最終更新日:2025/4/8

介護老人保健施設アザレア

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

三養基郡みやき町の介護老人保健施設/如水会今村病院の関連施設です
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・年間賞与4ヶ月。住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています ・在宅復帰を目指した看護・リハビリに力を入れている介護老人保健施設です ・母体が大きな法人のためお給料や福利厚生等が安定した職場で勤務ができます ・医師が常駐しており、都度相談をしながら業務を進めることが可能です ・入職後の教育体制にも力を入れております ・残業がほぼなく、年間休日110日以上とご家庭との両立も叶いやすい職場です ・JR中原駅より徒歩約8分(約650m)と徒歩圏内にございます

介護老人保健施設アザレアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設アザレアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為 ・服薬管理、介助 ・他職種との連携・相談 など 当施設は、インカムを導入しており、職種を越えての協力体制が確保でき、男性職員の育児休業実績もあり、とても働きやすい職場です。

1日の業務詳細

6:00 起床・洗面・更衣 7:30 朝食 9:00 検温 9:30 入浴(一般浴:月曜日から土曜日) 10:30 集団活動(集団で行う訓練等) 12:00 昼食 13:30 リハビリテーション、クラブ活動 15:15 入浴(特殊浴:月曜日から土曜日) 18:00 夕食(食事介助など) 19:00 更衣 21:00 消灯

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県三養基郡みやき町大字簑原1116-1

アクセス

JR中原駅 徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設勤務にご興味をお持ちの方 ・お年寄りの方に関わるお仕事が好きな方 ・他職種としっかり連携をとって頂ける方 ・報告、連絡、相談をしながら協力して業務を進めていただける方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
遅番10:15〜19:00
早出07:15〜16:00
夜勤16:00〜09:30

・半日勤務1 8:30-12:30 ・半日勤務2 13:15-17:15 ※半日勤務は休憩無し

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9.5日休み(9日休みと1日のみ半日) ※希望休は考慮 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 ※半日を含む年間休日113.5日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,286,000〜4,442,000円
想定月収226,000〜301,000円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:143,500円-207,500円 職能手当:11,000円-22,000円 特別勤務手当:10,500円 特定処遇改善手当:5,000円 処遇支援手当:4,000円 夜勤手当:13,000円/回(月4-5回) ※以下、該当する場合に支給 扶養手当 居住手当

給与締め支払い日

月末締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給(上限31,600円/月)

【住宅手当の詳細】 [条件]賃貸住宅に居住し、家賃又は間代を支払っている世帯主 ※詳細は就業規則による

【扶養手当の詳細】 [支給額] ・配偶者:13,000円/月 ・子、父母等:月額6,500円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで ・嘱託職員となる ・基本給:減額あり(個人の能力等による) ・賞与:有(2.0ヶ月)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます ※入職時は2-3ヶ月程度、先輩職員と一緒に勤務し業務研修を行っていただきます。

教育制度の備考

施設内研修や老人保健施設協会等が主催する外部研修会への参加もあります。

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その他参考情報

介護老人保健施設アザレアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名(2021年10月時点)
常勤非常勤
10名1名
日勤時
看護師4名、介護士10名
夜勤時
看護師1名、介護士3名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 約30名

【協力病院】 医療法人如水会 今村病院

【電子カルテ】 無し 業務の中で、簡単なPC入力作業があります。

【平均介護度】 3.5前後

【定員に対しての入所率】 76名程度(95%程)

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり/あり

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 基本無し(浴室外でシップや軟膏塗布程度)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

※ご利用者さまの特徴 認知症の方もいます。医療依存度が比較的に高い方も多くいらっしゃいます。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

<施設長のご挨拶を紹介します> 介護老人保健施設夢の里(現アザレア)は1990年に開設されました。リハビリ・介護・栄養・医療・地域連携において地域の方の健康寿命の延長に貢献できる施設を目指しています。  疾患による障がいはもちろんですが、筋肉量減少・筋力低下(サルコペニア)や、身体・精神状態・環境を含めた虚弱状態(フレイル)にも早期に介入していくことが大切だと考えています。  また、たとえ身体や精神に障がいがあっても、周囲の介入や、環境や心のバリアフリーがあれば活動的な生活ができます。「高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援のもとで可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることが出きるよう」地域の包括的な支援・サービス提供体制(地域包括ケアシステム)の構築を他機関と連携して推進しています。  入所・ショートステイ・デイケアにおいて、生活に結びついたリハビリ専門職による個別のリハビリテーション、それに連動した介護職による生活リハビリテーション・自立を支援する介護を行っています。もう一つ、食べることをとても大切にしています。むせなく、おいしく、必要な栄養を摂ることを、言語聴覚士・管理栄養士・医師が中心となり多職種で取り組んでいます。  介護老人保健施設には医師・看護師・薬剤師がそろっていて、高齢者を医療面でもしっかリサポートしています。協力病院とも連携していますが、積極的医療よりも生活の質を大事にしたいと考えられている利用者様ご家族様にもより沿っていける施設でありたいと努力しています。  超高齢社会において、介護老人保健施設が多様な役割を求められる中、幅広いサービスを提供できる機能や特色を持った施設を目指して、これからも地域の皆様に愛され親しまれる施設となるよう職員一同取り組んでまいりますので、よろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県三養基郡みやき町大字簑原1116-1

最寄駅

中原駅 / 肥前麓駅 / 吉野ケ里公園駅

アクセス

JR中原駅 徒歩8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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