最終更新日:2025/9/25

美里リハビリテーション病院介護医療院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

年間休日125日、残業ほぼなし!安定法人が運営する介護医療院
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3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・長く勤務している職員が多く在籍、定着率が高い職場です。 ・運営は宇城総合病院と同じ法人。 ・年間休日125日、残業も基本なくプライベートの時間をしっかり確保できます!

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

外来または病棟補助業務における看護業務全般 ・医師の診療補助業務 ・利用者様の介助 等 ・検査及び注射 等 ・入所利用者様様への医師の指示による看護業務 ・それらに付随する業務 等

1日の業務詳細

・検温、記録 ・点滴、処置 ・食事介助 ・入浴介助  ・経管栄養準備、施行 ・申し送り

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県下益城郡美里町洞岳1308番地

アクセス

美里町役場 砥用庁舎より バス14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

離職率も5%と定着率が良く、長く働きたい方にもおすすめです。 介護医療院での勤務経験のない方やブランクのある方も、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅出10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

遅出:月2回程度 日祝出勤:月1~2回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほとんど残業はございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、シフト制による

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

年末年始休暇6日(12月29日-1月3日) 誕生日休暇1日 リフレッシュ休暇3日間

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,535,500〜4,034,850円
想定月収250,000〜284,000円
基本給170,000〜199,000円
賞与3.15カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 資格手当 20,000円 皆勤手当 7,000円(入職3ヶ月後より支給) 夜勤手当 9,500円/回(月4回にて算出) ※夜勤月3回以上の場合、夜勤加算あり 処遇改善手当 15,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:18,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年間以降

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用制度:69歳まで 勤務延長:70歳まで

その他事業所情報

介護医療院は①「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」と、②「生活施設」としての機能を兼ね備えた施設として、制度設計されています。 これにより、利用者の生活様式に配慮し、長期療養にふさわしい環境を確保しながら、プライバシーを尊重し、家族や地域との交流が可能な環境を維持します。 また、経管栄養や喀痰吸引等を中心とした日常的・継続的な医学管理や充実した見取りやターミナルケアを実施する体制が構築されています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務を行いながら都度指導致します。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

美里リハビリテーション病院介護医療院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15人(2025年4月)
常勤非常勤
10人5人

【看護師年齢層】 平均年齢60歳:40代5名以下/50代~60代がメイン

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県下益城郡美里町洞岳1308番地

アクセス

美里町役場 砥用庁舎より バス14分

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/25

求人有効期限日

2025/12/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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