最終更新日：2025/9/17

訪問看護・地域リハステーションあーくす
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

高給与/オンコール負担少なめ/幅広い利用者様に対応する訪問看護ステーションの看護師求人です！

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテなし

4週8休以上

・オンコール当番は月4-5回と少なめ、プライベートの時間をしっかり確保することができます。基本的には土日休み、ゴールデンウィークや年末年始休暇も完備しており、休みも多くメリハリ付けて勤務できます！・高齢の利用者様が約7割ですが、精神科・難病・小児等幅広いご依頼に対応しています。看護師としても多くの在宅看護に関わることができ、成長に繋がります！

最新の募集状況を確認する

訪問看護・地域リハステーションあーくすの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも訪問看護・地域リハステーションあーくすへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護・リハビリにおける看護業務及び付帯する業務あらゆる面からのリスク回避、マネジメント看護、リハビリテーションを提供しています。リハビリスタッフと看護師で共同し、在宅生活管理計画の立案しています。また、特殊なリハビリ機器もご自宅に持参し、治療に導入しています。高齢者の方が7割、小児、難病、精神、重身の方も利用しています。社用車の利用となります。 ※訪問エリア:熊本市北区・東区・大津・菊陽・合志・山鹿・菊池・益城・宇土市・阿蘇郡アプリにて記録業務を行います。

【1日の業務詳細】

【小児訪問看護】人口呼吸器の管理、在宅酸素、経管栄養などの医療的ケア清潔ケアなどの日常生活の援助ご家族・兄弟の精神的支援理学療法士・作業療法士によるリハビリステーション育児相談【精神訪問看護】症状の増悪・再入院の防止ご家族支援生活支援・生活リズムを整える社会資源活用支援・社会復帰に向けたサポート服薬の管理・説明・サポートコミュニケーションで病状の観察異常の早期発見医師・ケースワーカーとの連携【リハビリ】脳梗塞や特定疾患、難病に特化したリハビリをご提供膨大な臨床データからその人に合った理学療法を即時に実施します。

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

熊本県熊本市北区弓削6-26-1 2F

アクセス

JR光の森駅から徒歩16分（約1.5km）

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護にご興味をお持ちの方、未経験でもご応募お待ちしてます。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜なるべく残業なしで勤務できるように、早く出て来た分早く帰る、夕方遅めになりそうなので、出てくる時間を遅めに調整する、などの対応もしています。管理職で月10時間程度の残業をしている人もいますが、一般スタッフは基本的には残業をしても月2時間程度です。月末書類仕事をまとめてするのではなく、日々消化しておくように対応しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 ※利用者様のご状況や訪問指示により、土曜日・日曜日の訪問が入ることもございます [休暇] 夏季休暇ゴールデンウィーク休暇年末年始休暇有給休暇:法定通り [年間休日] 116日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,252,000〜3,636,000円
想定月収	271,000〜303,000円
賞与	2022年度実績あり業績に応じて、今後賞与の支給予定あり。

～給与・待遇内訳～基本給:270,000円-300,000円オンコール手当:500円-1,000円/回（月4-5回）

昇給

昇給あり

月あたり2,000円-5,000円（実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ※月給に含む

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

発展教育支援

先輩看護師に同行して業務を覚えていきます。同行期間はその方の習熟度に応じて変動（早い方は2週間程度で独り立ち）

その他参考情報

訪問看護・地域リハステーションあーくすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
常勤	非常勤
13名	5名

【看護師年齢層】 30代-50代（平均年齢30代後半）

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】無し

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】法人全体の看護師約20名で持ち回り、1名当たり月3-4日程度の持ち帰り。電話が鳴る頻度は事業所全体で月2-3回、ほぼ電話応対のみで終了しています。出動に関しては会社規定の資料がございますので、規定に従っていくので自己判断でなく安心です。

【独り立ちの時期】同行期間はその方の習熟度に応じて変動（早い方は2週間程度で独り立ち）

大事にしていること

【明日が代わる毎日に】在宅療養はケアの多くをご家族が担うことになり、いざ退院するとなるとご家族の不安は大きいものです。医師とも連携し、ご家族に寄り添った専門性の高いアドバイスとケアを行いながら療養環境を整え、継続的な療養生活が送れるように支援を目指します。【本気のリハビリ、在宅看護を】重症度の高い方、難病、小児、精神疾患の方まで安心してサービスを受けていただきたい。看護師・理学療法士が連携し、より上質なサービスの提供を目指します。