最終更新日:2025/9/4

嘉麻赤十字病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

全国92箇所存在する日本赤十字社が運営・地域の急性期から在宅医療まで幅広く対応している病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収327.9〜404.4万円

想定月収:21.7〜26.8万円

勤務地

福岡県嘉麻市上山田1237

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・赤十字病院系列の求人です。 ・嘉麻市の中核病院としての役割を果たしている病院です。 ・嘱託職員としての採用ですが研修や学び、休日数、福利厚生など非常に充実しております。 ※正職員希望の方は嘱託入職後に試験を受けて通れば正職採用です。

嘉麻赤十字病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも嘉麻赤十字病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / その他、外来・訪問看護に入る可能性あり

業務内容

外来及び病棟の看護師業務全般 ・病床数135床/看護師70名体制 ・訪問看護業務あり/社用車使用:普通(AT車)

1日の業務詳細

・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県嘉麻市上山田1237

アクセス

・JRをご利用の方 JR桂川駅(筑豊本線・篠栗線)からタクシーで約20分 JR新飯塚駅(筑豊本線)からタクシーで約30分 ・西鉄バスをご利用の方(いずれも所要時間約40分です) 「飯塚バスセンター」乗車 上山田方面行き「大橋バス停」 下車徒歩3分 「JR新飯塚駅」乗車 上山田方面行き「大橋バス停」 下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

〜2025/3/31

4ヶ月以上 雇用期間:入職から2025年3月31日まで 更新の可能性:有り 契約更新の条件:勤務態度良好の場合 正社員登用:有り(令和5年4名の実績あり) ※嘱託職員につき、年度毎に更新となります。 ※正職員登用後は、雇用期間は無くなります。

こんな人を求めています

・地域の急性期から在宅医療まで担う中核病院で看護を学びたい方 ・看護師としてのステップアップをお考えの方 これまでのご経験は問いません。皆様からのご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜15:30
日勤08:30〜17:00
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 嘱託勤務の方の残業時間はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制でのシフト勤務(週38時間45分) 労働日数:月平均労働日数20.1日 [休暇] 有給休暇:採用3ヶ月経過10日付与、以降は法定に準ずる 創立記念日(5月1日) 年末年始休暇6日(12月29日-1月3日) その他(結婚・忌服等、特別有給休暇、産休・育休・子の看護休暇取得実績あり) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,279,200〜4,044,240円
想定月収217,000〜267,500円
賞与3.2カ月/年 年2回(業績・人事考課によります) ・賞与は6ヶ月勤務後から対象 ※非常勤も賞与の対象となります(支給額は業績・人事考課による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給与:211,000円-260,700円 ・処遇改善手当:6,000円-6,800円 【補足】 ・基本給:経験年数に応じて、当院規程に基づき決定 ・特殊勤務手当(処遇改善):6,500円前後 ※院内勤務の場合のみ支給対象

給与締め支払い日

毎月月末締め・当月16日支払い

昇給

昇給あり

年2回(業績・人事考課によります) ・2023年度実績:1月あたり5,500円-

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 嘱託職員・正職員ともに同様 上限31,600円(車通勤の場合)

【住宅手当の詳細】 嘱託職員時は該当外ですが、正職員の場合は、支給要件を満たせば、最高支給限度額28,500円

【扶養手当の詳細】 嘱託職員時は該当外ですが、正職員の場合は、支給要件を満たせば、1人目 13,000円・2人目以降6,500円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・日赤グループ保険 ・慶弔見舞金制度 ・自動車保険割引 ・ガソリン割引 ・院内旅行 ・スポーツ大会他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月(通勤手当から控除)

退職金

有り

嘱託職員・正職員ともに同様 勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導があります

発展教育支援

新人技術研修 新人が職場にスムーズに適応し、看護師として必要な知識・技術の習得ができるようプリセプターが支援します。 看護部研修 キャリア開発ラダーのレベルにそった研修を企画しています。 研修の開催に当たっては赤十字医療施設の認定看護師や日本赤十字九州国際看護大学の教授等を講師として迎え、高度な知識と技術の習得に努めています。 また、看護研究は日本赤十字九州国際看護大学と連携し、指導を仰いで院内研究発表会並びに日赤医学会総会等で発表しています。

教育制度の備考

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その他参考情報

嘉麻赤十字病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約80名
夜勤時
看護師2₋3名体制で行います

【看護師年齢層】 20代₋50代

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 135床

【介護職員人数】 看護助手として約18名

【医師人数】 13名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 ・3階フロア  3病棟 ・2階フロア  2病棟 手術室 事務室 ・1階フロア  受付 外来診察室 1病棟 薬局 検査室 リハビリテーション室 レントゲン室 健康管理センター 研修センター 売店 ・1階併設施設  デイケアセンター 訪問看護ステーション  ケアプランセンター

【病棟について】 1病棟 48床 1病棟は重度意識障害・脊髄損傷・神経難病の方が8割以上を占める48床の特殊疾患病棟です。 そのため直接訴えることのできない患者様の訴えを感じ取れる感性が必要です。 病気の進行と共に会話が困難になった患者様とコミュニケーションが取れたときや、普段発語のない患者様の発語がみられたときなどに大きな喜びを感じることができます。 勤務形態は2交替で、看護師・看護補助者が一緒にケアを実施しています。 2病棟 30床 2病棟は内科・外科・整形・耳鼻科の急性期を一手に引き受けている病棟です。 急性期の症状の方、終末期の方など幅広い症状の方が入院しております。 様々な検査や手術、化学療法などがあり、看護師として様々な疾患が学べます。 忙しい病棟ですが、患者様が安全で安楽な入院生活が送られるよう、スタッフ一丸となって頑張っています。 3病棟 55床 3病棟は、平成27年4月より地域包括ケア病棟になりました。 地域包括ケアとは、急性期医療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し、在宅復帰に向けての医療管理、診療、看護、リハビリを行うことを目的とした病棟です。 入院をきっかけに足腰が弱くなったり、何らかの介助が必要になってしまう方も多くいらっしゃいます。 患者様やご家族が安心して在宅生活がおくれるよう、主治医・受け持ち看護師・リハビリスタッフ・ソーシャルワーカー、そして在宅部門等が協力し、退院支援に頑張っています。 「退院前は不安だったけど、色々相談に乗ってもらえてよかった。」「介護保険の事がやっとわかった。」と喜んでいただいています。 また、2週間の糖尿病教育入院も実施しています。

【1日の外来人数】 約200名  ※時期により外来数は変動いたします。

【分娩について】 無

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪病棟以外の情報≫ 外来 外来は診療科8科、内視鏡室、生活習慣病健診等を行っている健康管理センターを担当しています。 外来は病院の窓口であり、私達看護師が病院のイメージを作る大きな役割を担っているので、接遇には特に注意し、クラークと協力し「安心して医療が受けられる。また来たいと思える外来」を目指しています。 在宅で生活する患者様の支援ができるよう、継続看護・外来看護の充実をはかるよう努力しています。 デイケアセンター デイケアセンターでは、自宅などで生活されている要介護認定をうけた方々に、リハビリテーションを行い、心身機能の維持回復を図ります。 自宅において少しでも自立した日常生活を営むことができるようになることを目的とし、多職種で関わりながらサービスをおこなっています。 リハビリスタッフは、関節可動域訓練、日常生活動作訓練を行い、看護師は健康の観察、処置、介護者へのサポートなどを行っています。 介護スタッフは日常生活動作の自立支援、集団レクリェーション、体操の実施、学習療法、発語訓練、利用者の送迎などを行っています。 また季節感のあるイベントや外出などの企画を立て、メリハリのある生活を送っていただくよう支援しています。 訪問看護ステーション 訪問看護ステーションでは、保健・医療・福祉等の専門職と連携を図り、利用者及び家族が安心して在宅生活をおくる事ができるよう支援しています。 看護師がご家庭を訪問し、健康状態の観察、日常生活の支援、医療的なケア・助言、介護相談・指導、介護者支援等を行います。 具体的には、ターミナルケア、在宅酸素を使用されている方の看護、内服管理や点滴・注射、入浴介助や足浴・手浴等の部分浴及び全身清拭等の清潔援助、褥瘡の予防と処置、認知症の看護、介護保険の相談などを行います。 また、24時間緊急時に対応できる体制を整え、利用者の生活に合わせたケアの提供に努めています。 近年では、グループホームに入居される方々が、最期まで住み慣れた環境で生活が継続できるように、施設との医療連携にも取り組んでいます。 多様な疾患を持ちながら在宅で生活される方が増える中、医療・看護に関する学習を深めるとともに、利用者・家族との関わりを大切に、地域に根ざした温もりのある看護を提供できるよう頑張っています。 ケアプランセンター 在宅ケアを円滑に進めるためには、サービスを受ける高齢者を中心として多職種が連携する必要があります。 高齢者自身ではサービスをうまく調整することができないことから、介護の現場では、現在介護支援専門員(ケアマネジャー)という新しい職種が正式な制度として位置づけられ、実務において大きな役割を担っています。 当ケアプランセンターではご自宅で介護を必要とする皆様や、ご家族が安心して在宅生活ができるようにケアマネジャーがご家庭を訪問し、介護相談やサービス事業所の紹介、介護計画を作成します。 併設の訪問看護ステーション、デイケアと連携し、利用者様のニーズにあったプランを提供します。 又入院中の患者様の紹介があった時は、主治医を交えてカンファレンスを開催し、介護者が安心して介護できるようにサポートしています。 ADLが低下した利用者様はリハビリのスタッフと事業者と家屋評価を行い、住宅改修やベッドレンタル、福祉用具の購入の検討を行い退院時に安心した住環境を提供しています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

嘉麻赤十字病院は、「人道・博愛・奉仕の赤十字精神に則り、地域に密着した温もりのある質の高い医療の実践に努めます」を理念として掲げ、嘉麻市の中核病院としての役割を果たしています。 訪問看護ステーション、デイケアセンター、ケアプランセンターを併設している強みを活かして、患者様やご家族が退院後、安心して地域で生活できるように病棟と在宅部門の連携を図っています。 また、赤十字の使命である災害時の救護活動ができる看護師を育成するために、赤十字概論、災害看護論、赤十字救急法の教育プログラムを実施しています。 患者様と向き合い、じっくりと看護をしたいと思っているあなたのエネルギーを、ぜひ嘉麻赤十字病院で出し切ってみませんか。待っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県嘉麻市上山田1237

アクセス

・JRをご利用の方 JR桂川駅(筑豊本線・篠栗線)からタクシーで約20分 JR新飯塚駅(筑豊本線)からタクシーで約30分 ・西鉄バスをご利用の方(いずれも所要時間約40分です) 「飯塚バスセンター」乗車 上山田方面行き「大橋バス停」 下車徒歩3分 「JR新飯塚駅」乗車 上山田方面行き「大橋バス停」 下車徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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