ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/13

Let’sリハ!八代高田

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

桜十字グループが運営するデイサービスで看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収282.0〜317.0万円

想定月収:20.9〜23.4万円

勤務地

熊本県八代市高下西町1426

最寄駅

肥後高田

八代

新八代

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・安定法人が母体のため福利厚生が充実しています。 ・日勤のみで土曜日と日曜日はお休み、残業も少なくプライベート両立しやすい職場です。 ・定年65歳で再雇用制度もあるため、長期就業を見据えることができます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける機能訓練指導員業務及び付帯する業務 ・機能訓練業務、トレーニングのサポート ・請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ・ご利用者様の送迎

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県八代市高下西町1426

アクセス

車の場合八代工業高校から2分 バスの場合「八代工業高校前」下車徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・長期就業を見据えている方 ・送迎業務ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,820,000〜3,170,000円
想定月収209,000〜234,000円
基本給156,000〜181,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:5,000円 処遇改善手当:38,000円 送迎手当:5,000円 資格手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限12,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 ・再雇用上限:70歳まで ・勤務延長上限:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

Let’sリハ!八代高田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
非常勤
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 10名

【介護職員人数】 3名程

【平均介護度】 2.2程度

【入浴介助】 車種:軽自動車、コンパクトカー、ノア

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【科学的評価】 医療の現場で用いられるマシンを用いて、筋力や柔軟性などの測定を行います。一人ひとりの状態を数値化し、課題を可視化することで、リハビリの明確な目標を定めます。ひと月に一度測定を行い、効果を確かめながらトレーニングを行います。 【医療従事者がプロデュース】 国家資格である理学療法士、作業療法士がレッツリハ!メソッドを開発。専門家がプロデュースした安全で効果的なトレーニングを実践します。また、4名の脳神経外科医が在籍する桜十字病院と連携し、脳トレーニングを提供します。 【オーダーメイドのトレーニング】 データを根拠に、一人ひとりに合ったプランを作成します。 徒手療法からマシントレーニングまで、多種多様なトレーニングを組み合わせることで、体幹、筋力、柔軟性を無理なく安全に楽しみながら改善していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県八代市高下西町1426

最寄駅

肥後高田駅 / 八代駅 / 新八代駅

アクセス

車の場合八代工業高校から2分 バスの場合「八代工業高校前」下車徒歩約10分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/13

求人有効期限日

2026/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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