カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/18
特別養護老人ホーム南鴎荘
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［佐賀県佐賀市/子育て理解あり/未経験歓迎］特別養護老人ホームで看護師を募集しています。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
佐賀県佐賀市久保田町大字久富3459-2
最寄駅
久保田
牛津
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・子育てに理解のある環境で、職種に関わらずスタッフの仲が良い特別養護老人ホームです。
・オンコール対応や宿直勤務もありますが、回数はご相談可能です。
・車通勤が可能で、通勤に便利です。
特別養護老人ホーム南鴎荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム南鴎荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所者に対する相談、健康管理 ・看護記録の作成 ・利用者様の受診の際の送迎
【1日の業務詳細】
8:30 吸引 流動食注入 検温 9:00 申し送り 申し送り終了後:処置 入浴者の処置 着脱援助 11:00 吸引 食事時の配薬 服薬・眼薬の介助 11:45 食事介助 12:30-13:30 休憩 13:30 吸引 流動食注入 血圧測定（週1回全員） 等 16:00 食事時の配薬 服薬・眼薬の介助 16:45 食事介助 ※1週間分の内服がくるので配薬の準備をする（週1回） ※受診援助は随時 ※記録は1週間担当を決めており、担当者が主に観察者をみて医師への報告、指示受けをする ※体重測定:1回/月
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
佐賀県佐賀市久保田町大字久富3459-2
就業場所（変更の範囲）
変更無し
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・新しい環境で施設看護にチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末日締め/当月末払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師からOJT
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム南鴎荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 40代、50代、60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【協力病院】 江口病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.71
【定員に対しての入所率】 88%
【夜勤回数目安】 回数要相談（1回から）
【オンコールについて】 オンコールは職員4名で交代で対応（利用者の状況に応じて週単位で持ち帰る、日ごとに持ち帰るなど調整有り） 呼び出し頻度は少ないです。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
大事にしていること
※事前見学できます。（事前に予約の連絡をお願いします。） 「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています。 ・学校・保育園の行事の時に休みが取れるよう配慮しています。 ※安心して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・コロナ・インフルエンザ特別有給休暇付与制度があります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
佐賀県佐賀市久保田町大字久富3459-2
最寄駅
久保田駅 / 牛津駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/5/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
