最終更新日:2025/4/17
井上病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 救急外来看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 救急外来 / 一般外来、救急外来 |
【病棟】 病棟における看護業務全般 ・医師の診察の補助、検査の補助、採血・注射等の処置、 ・生活改善に係る患者への改善や指導 ・電子カルテ作成に係るパソコン入力(データ入力程度) 【外来・救急外来】 中央部門(外来)専従 救急、一般外来・検査対応
原則無し。但し、適性に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり。
・JR長崎駅より徒歩約12分(約1.0km) ・長崎電気軌道 銀座町駅より徒歩約4分(約300m)
状況や希望に応じて配置転換の場合あり
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・必要なPCスキル:パソコン入力程度(定型フォームへの入力ができること)
勤務 | 08:45〜17:30 |
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半日 | 08:45〜13:00 |
早出 | 08:15〜17:00 |
早出半日 | 08:15〜12:30 |
夜勤 | 16:45〜09:00 |
半日:休憩無し 勤務5:休憩135分
日勤:60分 夜勤:135分
〜詳細〜 7-10時間/月(病棟勤務の場合) 3時間/月(外来勤務の場合) ※残業が発生したら1分単位で時間外手当の支給がございます。
有給消化率:80%程度
[休日] ・病棟、救急外来:シフト制 ・外来:シフト制 ※【外来のみ対象】基本日曜日、祝日お休みですが、輪番日は日曜日、祝日もご出勤をお願いしております。 [休暇] ・有給休暇:入職日に付与 ※入職日により付与数変動 ・リフレッシュ休暇:3日 ・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3) ※病棟勤務などシフト制の部署は12月に3日間、1月に3日間に分けて休暇取得します。 ・メモリアル休暇(誕生日又は結婚記念日):1日 [年間休日] 106日
想定年収 | 3,988,800円〜 |
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想定月収 | 272,100円〜 |
賞与 | 3.6カ月/年 年2回(前年度実績) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:専門卒201,000円-、大卒205,700円-※経験により決定 ・処遇改善加算手当:10,000円-12,000円※経験により決定 ・ベースアップ手当:7,500円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回程) ・救急患者手当:1,400円/回(想定年収は4回分で算出) [その他手当]※該当者のみ ・家族手当:1人目10,000 円、2・3人目4,000円 ・保育手当:子ども一人につき4,000円-18,000円 ※負担保育料により変動します。 ・土曜午後勤務:2,000円/回、日曜日祝日勤務:3,000円/回(想定年収には含んでおりません)
月末日締め 当月27日支払い(時間外手当は翌月払い)
1回/年 1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績)
通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限50,000円/月)
【保育手当の詳細】 保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当 ・1人目:10,000円 ・2人目、3人目:各4,000円
【福利厚生 その他】 ・マイカー通勤可能(10km以上の条件あり/未就学児の親は就学前までマイカー通勤可能/駐車場代別途負担) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・制服貸与(クリーニング込) ・教育研修制度有(院内研修:入社後、当院カリキュラムにて指導。院外研修:学会、各種セミナー等参加奨励) ・社員旅行 ・忘年会、ビアガーデンの実施 【復職制度】 復職制度は特に設けていませんが、積極的に受け入れをしています。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
企業年金制度
【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 ・寮:10,000円(水道光熱費は実費負担) ・借り上げ社宅:家賃の半額又は上限30,000円まで法人負担(水道光熱費は実費負担)
【詳細】 ※入社時の状況により入寮できない場合もあります ・料金:法人契約にて、法人が上限3万円まで負担 ・設備:個室、バス、トイレ、キッチン、ベッド、冷暖房 ・駐車場:有り(利用規定有り) ・入居制限:有り(新卒のみ、上限入職後3年) 空き状況に関してはお問い合わせくださいませ
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
近隣の駐車場を法人が契約していてそちらに駐車可能です。 半額を法人が補助します。
※病院から10km圏内の方は公共交通機関をご利用いただきます。 それ以上の方は車通勤可能です。 (自宅から10キロ未満)車通勤の場合:自宅-井上病院までの定期代上限18,000円まで支給されます。
有り
勤続3年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・夜勤入りのタイミング:本人の能力により、判断 ・教育体制:新人研修、他部署研修、中堅研修、支援塾 ・院内研修:病院教育委員会カリキュラムによる指導 ・院外研修:学会・各種セミナー等参加奨励(参加費・旅費等は規定により支給) ・委員会活動:複数有(時間内開催。その方の能力等により、複数所属している方もいれば、全く在籍していない方もいます) ・勉強会:有(医療安全、感染対策、防災訓練※時間外手当支給有) ※その他は自由参加ですが、ランチタイムなど時間内に開催しています。 ・認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給) 【資格取得者】 ・認定看護師の在籍:有(緩和ケア、糖尿病)
看護師在籍数 | |
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約140名 | |
夜勤時 | |
各病棟:看護師3名+看護助手1名 救急外来:看護師2-3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:37.2歳(20代の看護師が最も多く在籍)
【ママ・パパナース】 約35%程 ・産休育休取得ほぼ100%、復帰時の点時間勤務制度利用者ほぼ100% ・男性育休取得率50%
≪その他人員≫ ・認定看護師5名 糖尿病認定看護師、緩和ケア認定看護師、接触・嚥下障害認定看護師、救急看護認定看護師、診療看護師 ・資格取得看護師 31名 消化器内視鏡技師、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士、フットケア指導士、透析技術認定士、BLS
【病床数】 112床
【医師人数】 約27名 ※2023年10月時点
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング+受け持ち制
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 約900件/年
【病棟や患者層の特徴】 【職員数】 343名(2022年4月時点) 【診療科】 内科・消化器内科・内視鏡内科・循環器内科・呼吸器内科・感染症内科 糖尿病内科・腎臓内科・人工透析内科・老年内科 外科・消化器外科・内視鏡外科・大腸肛門外科・眼科・放射線科 脳神経外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科 【総病床数】 112床 【学会等認定】 日本内科学会教育関連施設 日本消化器病学会認定医制度認定施設 日本消化器内視鏡学会認定専門医制度指導施設 日本超音波医学会認定超音波専門医研修施設 日本外科学会外科専門医制度関連施設 日本消化器外科学会専門医制度指定修練施設関連施設 日本睡眠学会認定施設 日本大腸肛門病学会認定施設 日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設 社団法人日本老年医学会認定施設 臨床研修協力施設(長崎大学)
【夜勤回数目安】 月4回程
【病棟について】 ・3階 第1病棟(消化器内科、外科、循環器内科、呼吸器内科、内科) 36床 消化器内科、外科を主体とした急性期病棟です。 緊急入院が多い部署ですが、協力しながら笑顔で頑張っています。 患者様が治療や検査を安心して受けられ、入院生活を過ごせる様にサポートします。 ・4階 第2病棟(整形外科、内科、循環器内科、呼吸器内科) 41床 地域包括ケア12床を含む混合病棟です。 やりがいと誇りを持った看護の実践に努めることを目標に日々頑張っています。 ・5階 第3病棟(糖尿病内科、腎臓内科、眼科、内科) 35床 生活習慣病や高齢者の慢性期疾患の急性増悪、眼科手術等を対象とした病棟です。 救急患者も柔軟に受け入れ、医師・看護師とコメディカルが連携を図り、退院後の生活を見据えた医療を大切にしております。 認知機能低下、介護度の高い患者様も多く、安心して入院していただけるように、認知症看護にも力を入れております。 【医療実績】 ・病床稼働率:98% ・平均在院日数:10.6日 ・入院患者数:10-11名/日 ・退院患者数:1日平均10.9名
【1日の外来人数】 約200名/日
【オペについて】 約980件/年 (2018年度実績:外科117件、整形外科534件、形成外科32件、眼科291件、循環器外科2件) 【手術室】 看護師6名 ME5名 助手5名 スタッフ数:15名
【関連事業所】 ・長崎北病院 ・出島病院 ・訪問看護ステーションひまわり ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪施設基準≫ ・急性期一般入院料1 ・情報通信機器を用いた診療に係る基準 ・救急医療管理加算 ・診療録管理体制加算1 ・医師事務作業補助体制加算1(15対1補助体制加算) ・25対1急性期看護補助体制加算(看護補助者5割以上) 夜間50対1急性期看護補助体制加算 夜間看護体制加算、看護補助体制充実加算 ・看護職員夜間16対1配置加算1 ・療養環境加算 ・重症者等療養環境特別加算 ・栄養サポートチーム加算 ・医療安全対策加算2 ・感染対策向上加算2、連携強化加算・サーベイランス強化加算 ・後発医薬品使用体制加算1 ・病棟薬剤業務実施加算1 ・データ提出加算2及び4 ・入退院支援加算1 注8総合機能評価加算 ・認知症ケア加算3 ・せん妄ハイリスク患者ケア加算 ・地域包括ケア入院医療管理料1 看護職員配置加算、看護補助体制充実加算 ・入院時食事療養(Ⅰ) ・糖尿病合併症管理料 ・がん性疼痛緩和指導管理料 ・がん患者指導管理料イ ・がん患者指導管理料ロ ・糖尿病透析予防指導管理料 ・夜間休日救急搬送医学管理料の注3に掲げる救急搬送看護体制加算 ・ニコチン依存症管理料 ・開放型病院共同指導料(Ⅱ) ・がん治療連携指導料 ・薬剤管理指導料 ・検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料 ・医療機器安全管理料1 ・在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料 ・在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に掲げる遠隔モニタリング加算 ・持続血糖測定器加算及び皮下連続式グルコース測定 ・検体検査管理加算(Ⅱ) ・時間内歩行試験 ・画像診断管理加算2 ・CT撮影及びMRI撮影 (16列以上64列未満マルチスライスCT、1.5テスラ以上3テスラ未満MRI) ・外来化学療法加算1 ・外来腫瘍化学療法診療料1 ・無菌製剤処理料 ・脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) ・運動器リハビリテーション料(Ⅰ) ・呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) ・がん患者リハビリテーション料 ・人工腎臓(慢性維持透析を行った場合1) ・導入期加算1 ・透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算 ・下肢末梢動脈疾患指導管理加算 ・内視鏡下胃、十二指腸穿孔瘻孔閉鎖術 ・ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術 ・早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術 ・医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術 胃瘻造設術 ・胃瘻造設時嚥下機能評価加算 ・輸血管理料Ⅱ
≪看護部長より≫ 「好きこそものの上手なれ」 「好きなことは一生懸命取り組み、工夫したり勉強したりするので知らない間に上達する」「好きであることが、上手になるための良策」という例えです。 「患者さんの意思決定を支えること」や「その人らしく生きるための支援」は簡単ではありませんし、その能力も一朝一夕では身に付きません。「小さい頃から憧れて」「何となく」など看護師という資格取得の経緯は様々でも、看護を人を好きでいてほしい・・・日々の看護に楽しさや喜びを見つけて、看護への思いを育ててほしいと思っています。辛いこと、泣きたいこと、厳しい状況に遭遇する時、「せっかくの資格だから」よりも「でもやっぱり看護が好き」という思いの方が、困難を乗り越えて前へ進む原動力になると思うからです。 当院の看護師は、そんな仲間の集まりです。仲間が集まって、個の力を、チームとしての力に発展させることができれば・・もっと確かな力で患者さんを支えることができるはずです。ワクワクしながら、自分を信じて、仲間を信じて、患者さんと一緒に・・。皆さんも私たちと一緒に歩いてみませんか? ≪院長先生より≫ ≪院長より≫ 私ども井上病院は対症年に創業し、100年以上長崎の地で医療を通じて地域の方に安心を提供して参りました。地域医療に欠かせない救急医療はじめ、専門医療として整形外科、消化器内視鏡の検査、治療全般、眼科、生活習慣病に対応するための腎臓病治療や睡眠医療全般など、計13科を持ち、幅広い分野で医療を提供できるよう日々努力をしております。 当院は高度急性期病院では対応ができない地域に根ざした救急医療を担っています。病院群輪番制に参画し、私たちが対応できる救急医療を的確に提供できる体制を日々整えております。 私たちは医療を提供して終わりではなく、その後の生活を見据えた医療や、当院に来てよかったと思ってもらえるような、医療を提供することが大切だと考えます。そのために、各職種でチーム医療を実践し、目の前の患者様に対して真摯な気持ちで向き合い、最良の医療を提供するようにしています。 また、私たちは、これからの世の中の動きを見据えて、今何をすべきなのかを考えチャレンジしています。長崎市は傾斜地に住んでいる方も多く、高齢化も進んでいます。今後通院が困難になる方が増加していくことを見据えて、日々の不安を少しでも軽減していただけるように、オンライン診療を長崎でいち早く導入しました。ほかにも病院での診療だけではなく、患者様の日々のリハビリや栄養管理にも目を配れるように地域療養支援室を新たに立ち上げ、地域の人々に寄り添う体制も整えています。 当院はこれからも時代が求める医療の提供をしていく事は変わりません。そのような中私たちが求めるのは、新しい時代に一緒に対応できる人材です。現代社会はVUCA(未来の予測が難しくなる状況)の時代と言われます。将来の予測が困難な状況であるこの時代に求められるのは、正しい知識を持ち、自分で考え、そのうえで現場の問題に柔軟に対応していく人材だと考えています。 今後は入院、外来の患者様だけに向き合うのではなく、通院が困難な方や在宅医療を必要とする方にもICT等の様々な方法を導入し、長崎の方々の生活を支える地域密着型病院を目指していきます。 「今何を求められているのか?私たちには何ができるのか?」を常に考え、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!
宝町駅 / 銭座町駅 / 八千代町駅
・JR長崎駅より徒歩約12分(約1.0km) ・長崎電気軌道 銀座町駅より徒歩約4分(約300m)
病院(急性期)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、眼科、透析、神経科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
その他
敷地内全面禁煙
2025/4/17
2025/7/16
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