最終更新日:2025/8/4

長崎友愛病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

予防から治療・リハビリテーション・在宅医療まで一貫した医療を提供するケアミックス病院です。
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2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・福利厚生も充実 単身寮や住宅手当、扶養手当など、福利厚生も手厚いです。夜勤手当も高いので、頑張って働いた分がお給料にも反映されます。 ・教育 採用後はマンツーマンで経験に応じた指導を致します。 ・夜勤は三交代、二交代どちらも選択可 ライフスタイルに合わせて、選べます。公共交通機関で出勤される方で三交代の場合は準夜勤の退勤時、深夜勤の出勤時にタクシー代も支給されますので、安心して勤務ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務全般 ・医師診療の補助および記録 ・入院患者様の看護および状態観察、与薬等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市蚊焼町2314-1

アクセス

蚊焼バス停から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
早出07:00〜15:30
遅出11:30〜20:00

・三交代の夜勤時:タクシー代支給あり(準夜勤の退勤時、深夜勤の出勤時) ・二交代も選択可(16:30-9:00(休憩120分))

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:104日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有 看護休業取得実績:有 [年間休日] 104日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,447,600〜4,287,600円
想定月収242,900〜298,900円
基本給177,600円〜
賞与3カ月/年 年2回 (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:177,600円-233,600円 ・特別調整手当7,300円 ・準夜勤手当:6,500円/回(月4回程)  ・深夜勤手当:8,000円/回(月4回程)

給与締め支払い日

月末締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回(月あたり1,300円-1,500円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 13,000円/月 ※支給要件あり

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 第一子、第二子:3,000円/人 第三子以降、父母:2,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 5,000円/月(水道、光熱費別)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

マイカー通勤者の駐車場代は、月額500円です。

通勤手段に関する詳細

※駐車場台数:55台

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人にはプリセプターを付けることも可能です。 マンツーマンで経験に応じた指導を致します。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

無し

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その他参考情報

長崎友愛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
38名(病棟:31名 外来:7名)

【看護師年齢層】 40代-50代が半数近く在籍

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 70床

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 回復期リハビリ病棟 15:1

【病棟や患者層の特徴】 病床が70床の病院です。 リハビリテーションや在宅医療を充実し、地域に密着した包括医療を展開しています。 【施設基準】 地域包括ケア病棟入院料1 回復期リハ病棟入院料3 運動器リハ(Ⅰ) 脳血管疾患リハ(Ⅰ) 入院時食事療養費(Ⅰ)  休日リハビリテーション提供体制加算 看護職員配置加算  看護補助者配置加算 データ提出加算1 認知症ケア加算  在宅時医学総合管理料 がん治療連携指導料 機能強化加算 他 【指定等】 保険医療機関 在宅療養支援病院 生活保護指定 労災保険指定 原子爆弾被爆者一般疾病指定 他

【夜勤回数目安】 準夜勤:4回/月 深夜勤:4回/月

【1日の外来人数】 約90名

【オペについて】 オペなし

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪理事長様≫ 当院は平成3年11月に開院致しました。 地域住民の「いのち」と「くらし」を守ることを目標に予防から治療・リハビリテーション・在宅医療まで一貫した医療を行なってきました。 かつて人間を苦しめた結核などの感染症は激減し、現在の医療の大きな課題は、生活習慣病(癌、心臓病、脳卒中、糖尿病 等々)に変わってきました。 更に高齢者社会の進行とともに住民は病気や健康の心配とともに、障害をもってから生きていかなければならない不安をかかえるようになりました。病気は治ったけれど歩くのが不自由になった、寝たきりになったという問題はもはや他人事ではなくなったのです。 こうした時代に住みなれた地域で、生まれ育った家で最後まで生活していけるように当院では開院当初よりリハビリテーションや訪問看護などに力を入れ在宅医療を支えてきました。 医学がどんなに発展しても、医療技術がいくら進んでも、医療の基本は患者と医療従事者との間の人間としての信頼関係であり、そこに流れる「やさしさ」です。やさしさを失った医療では患者は救われません。 私どもの病院はやさしさをもって住民の方々の高血圧、心臓病、糖尿病、足・腰の痛み、更には白内障、緑内障など、住民の健康を守る病院作りに取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市蚊焼町2314-1

アクセス

蚊焼バス停から徒歩3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、眼科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/4

求人有効期限日

2025/11/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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