最終更新日:2025/2/19

介護付有料老人ホームオー・ド・エクラ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

60床の有料老人ホームでの募集です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・運営法人は従業員10,000人超え!全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。 ・残業がほとんどなく、ご家庭とのバランスが非常に取りやすいです。 ・お互い様精神を多くのスタッフがもっており、子育て理解があります(法人内勤務6割が子育て世代です)。 ・多くのスタッフがお互い様という気持ちを持っており、子育てに理解があります! ・法人内勤務の六割が子育て世代です! ・入職日から有給休暇が付与されます!

介護付有料老人ホームオー・ド・エクラの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホームオー・ド・エクラへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・往診対応 ・入居者様の医療ケア(褥瘡ケア、胃ろう処置など)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方とのコミュニケーションが得意な方 ・雰囲気の良い職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月8-11日休み 希望休:月3日まで [休暇] 有給休暇:入職日当日より法定日数を付与 [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,120,000円〜
想定月収260,000円〜
賞与1カ月/年 年1回 ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:260,000円-320,000円(看護経験加算あり) ※年俸制となります(賞与含む)。 ※月給は年俸÷12ヶ月分にて記載しております。

給与締め支払い日

20日締め  当月28日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額36,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 提携保育園利用可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 18名

【平均介護度】 2.3

【オンコールについて】 月10回程度

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【オンコールに関して】 月10回程担当をして頂きますが、平均介護度が2.3で、3名の担当医が日々往診するので、オンコール自体がほとんど鳴りません(ただ、有事の際には対応を頂きたいので、オンコールを持てる方を募集しています)。 看取りも年間を通してほとんどなく、症状が悪化した方は介護老人保健施設や病院に転院します。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内及び敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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