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最終更新日:2025/12/24

ささえあい太陽巡回サービス穂希

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

【希少な管理職候補の求人】 施設内で看護・介護を提供する定期巡回サービスでの看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収393.2〜459.9万円

想定月収:30.1〜35.0万円

勤務地

福岡県福岡市南区的場2-37-2

最寄駅

井尻

笹原

大橋

昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・希少な施設内の管理職候補としての求人です! ・日勤のみで年収393万円以上と高給与! ・定年65歳の為、長く働くことが出来ます。 ・地域に根差したクリニックと連携をしているため、安心の医療体制があります。 ・これまでの看護経験や責任者経験を活かしたい方はぜひご応募ください。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態定期巡回・随時対応型訪問介護看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職候補/施設内での定期巡回サービス

業務内容

管理者・計画作成責任者及び医療連携事業リーダー

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市南区的場2-37-2

アクセス

井尻駅から徒歩22分 西鉄バス49番「的場2丁目」バス停 徒歩2分 西鉄バス700番「下日佐」バス停 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内(南区)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中は時給1,300円-1,500円

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容追記≫ ・定期巡回サービス 1日1回から複数回、利用者様のケアプランに沿ってヘルパー(看護師)が訪問し、おむつ交換や服薬介助などを行います。訪問の回数や時間は、個々のケアプランによって異なりますが、20分以内のサービス提供・2時間以内の再訪問も行います。 ・訪問看護サービス 必要に応じて看護職員が訪問し、服薬管理・処置・点滴の管理などのケアを行います。 看護職員の訪問が必要ない方にも、月1回はアセスメントの訪問を行い、状態の変化を把握しやすく利用者に安心感を与えています。 ・随時対応サービス 「転んで起き上がれない」「気分が悪くなった」など急な事態にもヘルパーが訪問します。 必要に応じて、看護職員や主治医の医療チームとも連携して対応いたします。

こんな人を求めています

・管理職や責任者としての経験をお持ちの方 ・施設経験をお持ちの方 ・お年寄りと接することが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,932,440〜4,598,560円
想定月収300,720〜350,480円
基本給161,900〜196,400円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 資格手当 50,000円 職能手当 20,000円 調整手当 31,000円-40,000円 固定残業代 37,820円-44,080円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※賃金、手当の金額はスタート時点の金額です。本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 業績・人事考課に応じて変動

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 68歳まで 就業に問題がなければ嘱託として継続雇用可能(時給制)

その他事業所情報

≪定期巡回サービスとは≫ 定期巡回・随時対応サービスは住み慣れた地域で最期まで暮らせる在宅介護の仕組みです。 (介護が必要になっても、住み慣れた自宅・地域で生活ができるよう、2012年に創設された24時間対応の新しい介護保険サービスです。) 高齢者のみの世帯やひとり暮らしの高齢者が自宅で安心して暮らすことができ、介護を行う家族の負担を軽減するサービスとして、全国で導入が進んでいます。 訪問介護員等が定期的に利用者の居宅を巡回して行なう日常生活上のお世話のことで、利用者は通常ケアマネジャーが作成するケアプランに従って身体介護を中心とした短時間の介護サービスを1日複数回受けることができます。 参考資料 https://24h-care.com/service/(医療法人優誠会ホームページからも確認いただけます)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTあり

発展教育支援

定期巡回ではまず先輩職員に付いて業務を学んでもらいます。 早番や遅番、巡回サービスの基本業務を覚えてもらい、空き時間で服薬管理やクリニックとの連携を覚えてもらいます。 社内研修は職種に関係なく職員の在籍期間で分けて行っています。 外部研修は自身で行きたいものがあれば相談してもらい稟議承認後に業務として行ってもらいます。 今後、資格を取得したい等の希望があれば研修費用や業務時間での参加等サポートしていく制度があります。 看護業務については先輩看護師より教えてもらいますが、介護施設のため看護業務(医療処置)に特化した研修等はありません。 ですが、グループ内にクリニックがあるため、希望があれば研修という形で行って学んでもらうことは可能です。

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その他参考情報

ささえあい太陽巡回サービス穂希で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2024年12月)
常勤
2名
日勤時
1-2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

定期巡回・随時対応型訪問介護看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 無し 自分たちで作る書類やケアマネジャーから貰う資料にて管理しています

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 なし

【独り立ちの時期】 習熟度によります

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【母体の医療法人によるバックアップ体制】 入居者さまの体調にあわせたケアをご提供するため、開院以来長年、地域に根ざしたけやごう内科・胃腸内科クリニックが、安心の暮らしをバックアップ致します。 入居者さまの生活を把握している施設スタッフと、シームレスな連携により、医療・看護サービスをご提供できる体制を構築しております。 定期的な訪問診療、また体調が思わしくないときは、医師が往診します。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人優誠会ささえあい太陽巡回サービス穂希

所在地

福岡県福岡市南区的場2-37-2

Google Mapsで見る

最寄駅

井尻駅 / 笹原駅 / 大橋駅

アクセス

井尻駅から徒歩22分 西鉄バス49番「的場2丁目」バス停 徒歩2分 西鉄バス700番「下日佐」バス停 徒歩3分

施設形態

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外で喫煙は可能

求人詳細確認日

2025/12/24

求人有効期限日

2026/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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