最終更新日:2025/7/3

障害児入所施設・障害者支援施設吉野学園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【車通勤可能/残業少/福利厚生充実】東菖蒲谷停留所より徒歩5分の障がい者施設・放課後等デイサービスです。
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残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・人との関わりを大事にチーム一丸となって業務を行います。 ・入所、放課後デイなど幅広く業務を経験できます。 ・職員が働き続けるために、青鳥会は休暇、子育て理解、福利厚生が大変充実しています。 ・年間休日114日、有給休暇は1時間単位で取得可能です。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

身体障害者施設内にある重症心身障害児の放課後等デイサービスでの活動支援になります。 ・胃瘻対応、吸引対応等の医ケア対応 ・日中活動の支援、食事・排泄・入浴等の身辺介助 ・特別支援学校へのお迎え(車の運転につきましては、相談可)

1日の業務詳細

・入居者のバイタル測定 ・病院受診の付き添い (医療行為はほとんどありません)

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市吉野町11165番地1

アクセス

吉野東小・中学校より徒歩10分 最寄りのバス停/南国交通 中別府団地行き『東菖蒲谷』下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 バイタルチェック

【歓迎するスキル】 バイタルチェック

【歓迎する経験】 精神

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

期間:2週間~1ヶ月

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

契約更新の可能性:有(条件付きで更新) 契約更新の条件:勤務成績・態度

こんな人を求めています

・人のお話を聞くのが好きな方 ・利用者とじっくり関わりたい方 ・満足できる福利厚生で就業を目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

時短勤務の相談可能です。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9-10日休み

年間休日:114日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

有給休暇:法定通り(1時間単位での取得が可能です) ※入職時に年次有給休暇の付与あり バースデー休暇1日(誕生月内) 特別休暇:3日(本人がインフルエンザ、コロナウイルス等に感染した場合使用できます)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,300円
賞与(2回/年) 20,000円~180,000円(前年度実績)

~給与詳細~ 正職員の3/4以上での雇用(準1号職員) 所定労働時間より短時間で雇用(準2号職員) ・扶養内(雇用保険・社保なし)  時給:1,100円 + 特例手当3,000円  ・扶養外(雇用保険・社保あり)  時給:1,100円 + 特例手当3,000円 ・扶養外(雇用保険・社保あり)準1号 時給:1,000円 + 資格手当20,000円-30,000円+ 特例手当6,000円

給与締め支払い日

毎月22日締め/翌月22日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10~50円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額30,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

その他福利厚生

・年勤続報奨金  永年の勤続年数に対して報奨金を支給(15年・20年・25年・30年・35年) ・定期健康診断(年1-2回) ・成人病検診(35歳以上対象) ・ストレスチェック ・鹿児島市にこにこ子育て応援隊 加入 ・鹿児島県かごしま子育て応援企業登録

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 通常保育:10,000円/月 ・青鳥会職員で2人目以降:1人目の半額 ・孫割15,000円/月 一時保育:150円/h 病児保育:150円/h ※母(父)子家庭の場合、全てにおいて負担金額はありません。

【詳細】 定員19名の企業主導型保育所「パピー保育園」 時間:7:00-20:00まで(※休日出勤や急な残業が入っても安心)

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

敷地内無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

発展教育支援

青鳥会では、職員一人一人の資質向上に向けて、例えば、ことばでうまく伝えられない方たちがパニック等があるとき、力で押さえつけるのではなく、気持ちを汲んで理解してあげる支援・そのような対応ができるよう職員の研修制度を充実させています。 研修計画を策定し、必要な教育訓練(研修)を行うことで、職員が特性についての正しい理解をし、さらに成長することを目的に、人材育成に努めています。

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その他参考情報

障害児入所施設・障害者支援施設吉野学園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

【看護師年齢層】 40代半ば-50代半ば

【ママ・パパナース】 在籍あり

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

青鳥会では、職員一人ひとりの資質向上を目的とした研修制度が充実しています。 例えば、言葉でうまく伝えられない方がパニックになった際、力で押さえつけるのではなく、気持ちを理解した支援ができるよう研修を行っています。研修計画に基づき、必要な教育訓練を実施することで、職員が利用者の特性について正しい理解を深め、成長できる環境です。 また、子育て支援にも力を入れており、事業所内に保育所「パピー保育園」を完備。年中無休で7時から20時まで開所しており、休日出勤や急な残業にも対応可能です。病児保育も看護師常駐で対応しているため、お子様の急な体調不良時も安心して働くことができます。青鳥会職員は保育料が半額になるメリットもあります。母子(父子)家庭の場合は、保育料の負担はありません。 青鳥会は、スタッフも利用者も共に大切にする施設です。職員が働き続けるために、休暇、子育て理解、福利厚生が充実しており、「仕事・育児・趣味」といった大好きなことを両立できる職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市吉野町11165番地1

最寄駅

竜ケ水駅

アクセス

吉野東小・中学校より徒歩10分 最寄りのバス停/南国交通 中別府団地行き『東菖蒲谷』下車 徒歩5分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考結果通知:書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・職務経歴書・看護師免許証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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