淳風会健康管理センター大安寺

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

・淳風会の理念と健康経営 淳風会は、「職員の健康」を中心に、ワークライフバランス向上を目指し様々な取り組みを行っています。職員の健康を第一に考え、福利厚生の充実、人材育成、キャリア形成支援に力を入れています。離職率の低減を目指し、子育て世代にも働きやすい環境づくりを進めているのが特徴です。 ・充実した福利厚生と働きがい 淳風会では、職員のがん検診費用を全額補助するほか、三大疾病保険や医療費補助制度など、手厚い福利厚生を提供しています。また、給食弁当の無償提供や育児費用補助など、職員の生活をサポートする様々な制度があります。さらに、職員旅行や職場イベントを通じて、職員間の交流を深める機会も提供しています。 ・安全な職場環境への取り組み 淳風会は、労働災害防止にも積極的に取り組んでおり、放射線機器利用による被ばく対策、採血業務における針刺し事故防止対策、健診車運行業務における交通事故防止対策など、安全な職場環境を整備しています。定期的な教育や研修を通じて、職員の安全意識を高め、安心して働ける環境づくりに努めています。