ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/10/6

介護老人保健施設青海苑

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

福利厚生充実!海を一面に見渡せる恵まれた自然の中にある施設です!
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給与

想定年収364.8〜416.8万円

想定月収:26.9〜30.9万円

勤務地

熊本県宇城市三角町郡浦739-8

最寄駅

石打ダム

赤瀬

波多浦

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・残業はほとんどなく、プライベートとオンオフを切り替えて勤務が可能です! ・在宅復帰に向けた介護施設なので、他職種との連携やご家族の方との関わりが多く、高齢者医療を幅広く経験することができます!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のバイタル測定等による健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ・医師の指示に基づいた点滴や注射等 ・声掛けによるご利用者様の異常の早期発見

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県宇城市三角町郡浦739-8

アクセス

JR三角駅から車で12分 松橋インターから車で25分 青海苑入口バス停より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

宇城管内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりがお好きな方 ・経験が浅くてもやる気のある方大歓迎です! ・夜勤、シフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:15〜16:15
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日 シフト制 希望休:3日 [休暇] 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与、以後6ヶ月毎に付与 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,648,000〜4,168,000円
想定月収269,000〜309,000円
基本給210,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-230,000円 夜勤手当:38,000円-50,000円(9,500円-12,500円/回 月4回として算定) 処遇改善手当:21,000円-29,000円 ※先輩職員が入るときには夜勤手当は半額になります。およそ3回程度で終わります。 ※処遇改善手当は21,000円スタートで一人夜勤を始めたら29,000円になります。

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日払

昇給

昇給あり

年1回 2,000円(2023年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円まで 通勤手当は会社規定により、距離等で算定(上限あり)

【住宅手当の詳細】 最大23,000円(賃貸住宅居住者のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者8,000円、子供1人5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続10年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的に決まった固定の看護師が一通りの業務を覚えるまではペアで教えていただけます。シフトの勤務上先輩看護師が変わることもあります。

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その他参考情報

介護老人保健施設青海苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約10名
常勤非常勤
9名1名
日勤時
4名程度 ※介護士は9‐10名
夜勤時
看護師1名、介護師2名 ※2つのフロアーに分かれており、1名と2名に分かれての勤務になります。

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 85名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 済生会みすみ病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.3 要介護1:5名 要介護2:13名 要介護3:20名 要介護4:27名 要介護5:13名

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【併設施設】 ・通所リハビリテーション青海苑 ・小規模多機能ハウス青海苑 ・グループホーム青海苑 ・居宅介護支援センター青海苑 ・訪問看護ステーション青海苑 ・訪問介護ステーション青海苑 ・小規模多機能ハウスきらら ・有料老人ホームきらら ・デイサービスセンターきらら

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ヨーロッパでは自然の中でゆっくり過ごすことがそのまま医療に結びつくという考え方が浸透しています。 確かに、日光や潮風、森林には人を穏やかな気持ちにさせてくれたり、エネルギーを与えてくれたりする(生命の源)のような力を感じます。 温かな気候で、海を一面に見渡せる恵まれた自然の中にある「青海苑」はまさに高齢者の方がゆっくりと生活するにふさわしい環境です。 ・ひとりひとりの健康を見守るお医者さん 利用者様お一人お一人の疾病を理解し診察したり、ご家族へ療養や治療に関する説明を丁寧に行います。 ・身近に身を寄せられる看護・介護スタッフ 利用者様の生活状況に合わせたケアプランを立案し、寄り添う介護に安心できる苑生活が送れるようにお手伝いします。 ・困ったときには、まず相談 地域の皆様が安心して暮らせる、支援を行います。 ・身体を動かす大切さを楽しくリハビリスタッフが行います 実際の生活の中で一人一人の体の状態に合わせた生活リハビリ。日常生活に必要な身体の機能を回復する事を楽しんで行います。 ・地産地消・四季の料理を栄養士・調理師がお届けします 管理栄養士が栄養のバランスやカロリーを利用者様お一人お一人について計算し、四季折々の食材を調理師が調理することでおいしい料理を提供します(質素です)。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人熊本厚生会介護老人保健施設青海苑

所在地

熊本県宇城市三角町郡浦739-8

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最寄駅

石打ダム駅 / 赤瀬駅 / 波多浦駅

アクセス

JR三角駅から車で12分 松橋インターから車で25分 青海苑入口バス停より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外の特定の場所に設置

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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