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最終更新日：2025/6/19
ラヴィケア訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
福岡県春日市小倉4丁目224-107号 第三ハイタウン春日
最寄駅
南福岡
春日
博多南
ラヴィケア訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラヴィケア訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションでのお仕事です。 【主な業務内容】 〇訪問看護業務全般 体調管理、服薬管理・指導、注射・点滴管理、留置カテーテル管理、利用者様・ご家族への介護指導や介護相談など 〇書類、計画書・報告書の作成等の事務作業 〇医師やＭＳＷ、ケアマネ等の関係機関との連携 訪問エリア：福岡市、大野城市、春日市、那珂川市など事業所から 10Km圏内を車で訪問します。 ※直行直帰・在宅勤務（記録等）可能。タブレット、スマホ貸与 ・自家用車持ち込み可能な方歓迎（手当別途支給）
09:00 出勤 09:30 訪問開始 訪問は1日5件程度（午前2～3件、午後3～4件） 17:30 訪問終了 18:00 退勤 ※訪問ルートによっては直行直帰しています。 【具体的な医療業務】 胃ろう管理、インスリン対応、点滴、人工呼吸器管理、HOT管理、ストーマ管理など 【具体的な介護業務】 入浴介助、おむつ交換、清拭、口腔ケアなど
変更なし
福岡県春日市小倉4丁目224-107号 第三ハイタウン春日
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅 車10分
変更なし
1人
確認中
・訪問の経験は問いません！コミュニケーションが良好で相手を尊重できる方 ・協調性がある方 ・病棟等の看護経験を在宅の分野で活かしたい方 ・自家用車持ち込み可能な方優遇（ガソリン代別途支給）
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
週2-3日程度勤務 9:00-18:00の間で6時間以上
60分
残業無し
〜詳細〜 ※残業はほぼありません。繁忙期には、働き方に無理のないよう協力していきます。
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ 週休3日制 シフト制 オンコール出動後は出動時間分の代休付与 ［休暇］ ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・お盆休暇（8/13-15） ・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※時間休や半日休として有給休暇を取得可能です ［年間休日］ ・156日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,600円 |
|---|
月末締め/翌月25日支払い
通勤手当:上限5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
ステーション周辺や訪問先でのパーキング代は車両手当と別途支給
入社後1ヶ月程度は同行訪問し業務を覚えます。 その後1人で訪問に行くようになります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2025年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代（2025年1月）
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 訪問記録は在宅でも可能です。 電子カルテなどのシステムに慣れてきたら、訪問記録以外の事務作業は在宅でも可能です。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 持ち帰り回数：8回/月 出動頻度：1回あるかないか/月（利用者の状況による）
【独り立ちの時期】 30日程度 ※お一人の利用者様につき3回程度の同行を想定しています。
［受け入れ中の利用者様］ バルーン、褥瘡処置、吸引、ストマ 等 パーキンソン病などの神経難病の方や、身体障がいをお持ちの若い方などの受け入れも視野に入れています。 ［受け入れなし(現時点)］ 経鼻栄養 ※連携病院の管理体制が十分であれば受け入れる可能性あり 精神科 小児 ※スタッフの経験によっては今後受け入れる可能性あり
2022年秋に新規開設した訪問看護ステーションです。 スタッフに働きやすい環境を提供することが、利用者様満足度にも繋がっていくと考えています。 医療ＩＣＴを活用して事業所内連携を充実させ、直行直帰など柔軟な働き方に対応できるように調整中です。 医師やケアマネジャー、他サービス事業所と連携しながら、訪問看護師として利用者様を一緒に支えていける看護師さんのご応募お待ちしています。 ≪役職・管理職を紹介します≫ 代表の長野様より、お話をお伺いしました。 在宅の分野に関わり約10年近く、育児や家庭との両立の難しさを感じながらも、訪問看護の必要性ややりがいを感じておられ、「もっと育児中の方やプライベートに時間が必要な方でも、働きやすい訪問看護ステーションをつくりたい」という想いで訪問看護を立ち上げることになったそうです。 この想いをベースに、担当性ではなくチーム制を導入されたり、直行直帰が可能とするなど仕組みを整えていらっしゃいます。 訪問看護の仕事に興味があるけど家庭がある状況でできるだろうか、、、などご不安がある方、是非一度御検討されてみてください。
福岡県春日市小倉4丁目224-107号 第三ハイタウン春日
南福岡駅 / 春日駅 / 博多南駅
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅 車10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/6/19
40代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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