最終更新日:2025/7/30

介護老人保健施設 健寿荘

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・病院母体の介護老人保健施設で安定して勤務できます。 ・子育て中のスタッフが多く、お子様の送り迎えなどがあるスタッフは、早めに上がれるような配慮があり、子育て理解が抜群です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県由布市挾間町鬼崎4-1

アクセス

向之原駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご利用者様の目線に立ってケアのできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:10
遅番11:20〜20:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:260分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 月8日休シフトによる 年間101日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,703,000〜4,146,000円
想定月収252,000〜272,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績による ※賞与原資:(基本給+職能手当+夜勤手当+皆勤手当)×3.5ヶ月分 ※賞与は1年勤務経過後に支給対象になります

~給与・待遇内訳~ 基本給:194,000円‐214,000円 皆勤手当:5,000円 職務手当:5,000円 技術手当:5,000円 洗濯手当:1,000円 処遇改善手当:14,000円 夜勤手当:7,000円/回(月平均4回)※月給は月4回で算出

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月23日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり4,000円-(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 所在地:大分市元町6組 帆秋病院内

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 所在地:大分市上野町

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで指導します。

教育制度の備考

新人研修、勉強会が勤務時間内で有り、認知症看護 食事介助等、詳しく学ぶことができます。

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その他参考情報

介護老人保健施設 健寿荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
5名-6名程度
夜勤時
看護師1名 介護士3名

【看護師年齢層】 20代から50代まで幅広く在籍しています。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員:100名 通所:40名 ※兼任

【協力病院】 帆秋病院

【電子カルテ】 有り タブレットでの記録になります。

【平均介護度】 3.5

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【入浴介助】 あり

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

ご利用者は認知症の方がほとんどです。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県由布市挾間町鬼崎4-1

最寄駅

向之原駅 / 豊後国分駅 / 賀来駅

アクセス

向之原駅より徒歩17分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/30

求人有効期限日

2025/10/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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