最終更新日:2025/3/12

広瀬病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【選べる通勤手段】高給与好待遇!仕事とプライベートを両立させた働き方が可能な青葉区のケアミックス型病院です
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・仙台駅からバス通勤が可能ですが車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・内科系急性期から慢性期をメインとしたケアミックス型病院のため、一人ひとり患者様に寄り添う看護を実践できます。 ・給与高水準!2023年の賞与実績は3.50ヶ月分、夜勤手当は10,000円/回なので、頑張りがしっかり収入に繋がります。 ・福利厚生が充実!住宅手当や扶養手当のほかに海外研修手当の支給もあります。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得率が100%と、職員のライフステージの変化にも理解がある職場です。

広瀬病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも広瀬病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [配属希望]相談可

業務内容

病院における病棟看護業務および付帯する業務(清拭、口腔ケア、オムツ交換等の介助業務も含む)

1日の業務詳細

[日勤]申し送り、注射準備、清拭、検温、昼食介助、カンファレンス、検温、記録、夜勤への申し送り [夜勤]申し送り受けて、検温、必要な方への注射、夜間の巡回記録、朝食介助、申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2

アクセス

[車] JR線『葛岡駅』から約7分 [バス(仙台市営バス)] ・各線仙台駅(10番乗り場) 760系統/766系統他『庭台一丁目南』または『生出市民センター前』行き『広瀬病院前』下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者医療に興味があり、身の回りのお世話等の介助業務にも抵抗がない方 ・発想に柔軟性があり、周囲と協調性を持って業務に取り組める方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・経験を積みながら高収入を目指したい臨床経験1年未満のキャリア浅めの方も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 (外来は土曜日・日曜日・祝日固定休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,866,500〜5,319,500円
想定月収263,000〜359,000円
賞与3.5カ月/年 2023年実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]203,000円-289,000円 [資格手当]20,000円 [夜勤手当]40,000円-50,000円(月4-5回で計算、10,000円/回) [該当者のみ別途支給] 家族手当、住宅手当

給与締め支払い日

翌月10日

昇給

昇給あり

月あたり1,000円-4,000円(2023年実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限19,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円 [支給条件]賃貸世帯主

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者10,000円、第1子3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途採用者への研修> プリセプターがつくので、20代でこれから経験を積んでいきたい方や、ブランクがある方にもお勧めです。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]有り [研修補足] 業務内研修(先輩社員からの指導)、業務外研修(外部研修参加など)があります。 院外で行われる研修については出勤扱いとなります。 [クリニカルラダー]有り [その他補足] ・教育体制 個人のレベルに合わせた指導を行っています。 多業種連携が増えていることからチーム医療の経験も積めます。 ・e-ランニング 導入済み ・委員会 有り(外部講師主催の際は時間外に実施、残業代支給) ・勉強会 有り(外部講師主催の際は時間外に実施、残業代支給)

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その他参考情報

広瀬病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[一般病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 [療養病棟]看護師1名+ケアワーカー2名 ※すべて2024年7月現在

【看護師年齢層】 20-60代以上の幅広い年代が活躍しています。

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]40% [産前産後休暇・育児休暇の取得率]100% ※すべて2024年7月現在

病院特有の情報

【病床数】 93床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 [一般病棟]固定チームナーシング [療養病棟]チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料4(10:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア入院医療管理料1(13:1) [療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1)

【救急搬入件数】 0件(輪番制なし) ※2024年6月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 <混合病棟> 一般病棟、地域包括ケア病棟の混合病棟です。 <一般病棟> 混合病棟と比べると、やや自立度が高い患者様が入院されています。 <療養病棟> 認知症・肺炎・心不全・尿路感染症・老衰の方が入院されています。 介護度4から5の方が中心でお看取りにも対応しています。 <病院全体> 1ヶ月の平均入退院数は、入院が20名、退院は死亡退院含め20名程度となっています。 【病院の特徴】 地域包括ケアシステムの中で、地域の拠点となれる医療機関を目指しています。 病棟(療養病棟46床、一般病棟21床、地域包括ケア26床)を有し、急性期医療から慢性期医療まで責任を持って患者様と向き合います。

【夜勤回数目安】 4回‐5回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 4階/混合病棟(一般病棟、地域包括ケア病棟) 3階/一般病棟 2階/療養病棟 ※渡り廊下の奥にリハビリテーションスペースあり(テニスコート1面弱くらいの規模)。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【ケアミックスで急性期から慢性期の看護師バランス良く学ぶ事ができます】 内科系の急性期疾患から慢性期までの患者様の看護を学ぶことができます。 また訪問看護ステーションも運営されており、病院の隣には病院の隣には同一法人で運営している療養介護施設や有料老人ホーム「みどりの郷」があります。 急性期から慢性期の看護を学び、在宅医療へ繋げる一連の流れを法人内で学ぶ事ができる点が非常に魅力的な法人様です。 【SGグループの病院様で福利厚生が手厚く「家族手当・住宅手当」などお手当も充実しています】 家族手当(配偶者10,000円、第1子3,000円)の他、住宅手当15,000円や入職後3年以上で海外研修手当などの福利厚生も充実しております。 SGグループ様は青森県・岩手県・宮城県・福島県で医療及び介護サービスを中心とした事業を171ヶ所展開されており、社員は5,000名と東北で最大規模の医療グループとなっております。 ホスピタル精神(おもてなし)をもち、医療・福祉・保健を通じて地域社会の人々の幸せに貢献するという理念のもと患者・利用者・ご家族に喜ばれ感謝される素晴らしいホスピタル環境づくりとホスピタリティある仕事を徹底して行っていらっしゃいます。 【月の平均残業時間が6時間程度、産前産後休暇・育児休暇の取得率が100%とワークライフバランス重視の方にお勧めです】 子育て世代の看護師様も多数活躍していらっしゃり、産前産後休暇・育児休暇の取得率も100%と高い実績がございます。 法人内で訪問看護ステーションや施設内訪問看護の日勤常勤での働き方も可能ですので、ライフイベントを迎えながらも家庭と両立をしながら幅広い経験を積むことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2

最寄駅

葛岡駅 / 陸前落合駅 / 国見駅

アクセス

[車] JR線『葛岡駅』から約7分 [バス(仙台市営バス)] ・各線仙台駅(10番乗り場) 760系統/766系統他『庭台一丁目南』または『生出市民センター前』行き『広瀬病院前』下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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