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求人を問い合わせる最終更新日：2025/6/12
介護老人保健施設オー・ド・エクラ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
2018年7月オープン！施設も綺麗で、「職員が働きやすいよう」動線を徹底的に整えています！
給与
想定月収26.0万円〜
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭2-3-3
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・運営法人は従業員10,000人越え！全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。
・昇給、退職金あります。
・月の平均残業時間は5時間程度です。
・看護と介護の仕事の分業がされており、医療ケア中心のお仕事となります。
・20代・30代の方も活躍中！
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、ご利用者様の医療的ケア（胃ろう処置など）
【1日の業務詳細】
在宅復帰にむけた医療ケアや看護全般を行って頂き、 看護業務に特化した業務を行って頂きます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区茂庭2-3-3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
夜勤勤務の出来る方、是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
月に2-3日ほど土曜日・日曜日・祝日のシフトに入れる方
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 目安の時間です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ フルタイム（シフト制:週休二日） ［休暇］ 有給休暇は、入社当日より法定に基づいた日数の付与となります。 ※例4月1日入職時の場合は年間10日間 ［年間休日］ 116日完全公休 ※正職員は希望休月3日まで
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 260,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 ※業績による |
～給与・待遇内訳～ ※年俸制の為、賞与は含まれます。 ※基本給より看護師経験年数を加算します。
給与締め支払い日
毎月20日締め、当月 28日
昇給
昇給あり
1.60％-2.00％（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額36,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 託児所ははございませんが、提携保育園が施設から車で5分ほどのところにあり、ご利用いただけます。 職員割引もございます。 ※空き状況の確認が必要です。
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※希望すれば再雇用期間終了後も1年毎更新でお勤めが可能です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
月2回ほどの研修
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設オー・ド・エクラで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名 |
【看護師年齢層】 20代4名、30代3名、40代4名、50代2名 ※育休中の職員も含みます。
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名（10ユニット）
【介護職員人数】 46名
【協力病院】 長町病院・仙台徳洲会病院・中嶋病院・国保川崎病院・河原町病院・川西湖山病院・広瀬病院・イムス仙台総合病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.4
【定員に対しての入所率】 75%
【夜勤回数目安】 4-5回
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市太白区茂庭2-3-3
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内及び敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/6/12
求人有効期限日
2025/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
