最終更新日:2024/7/18
シティケア博多
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホーム「シティケア博多」(120床)における看護業務および付帯する業務全般 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴などの医療処置 ・急変時の対応 ・入退院時のサポート(添書など) ・看取り、緩和ケア けがの処置や健康管理がメインです ※オンコール対応・手当あり
変更なし
福岡県福岡市博多区博多駅前4-22-2
博多駅より徒歩7分
福岡市内の転勤の可能性あり
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[採用基準] シティ・ケアサービスでは「あたり前の生活」の実現をめざしています。高齢になっても、障がいがあっても、誰もが「あたり前の生活」をおくれる社会を実現したい。そんな思いで、当法人は生まれました。そんな思いに共感し、共に協力し合い、尊重しあい、自ら考え自立できる人材を当法人では求めています。
早出 | 08:00〜17:00 |
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日勤 | 09:00〜18:00 |
遅出 | 10:00〜19:00 |
日勤:60分
残業2時間/月
[休日] 月9日休み/シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 [年間休日]107日
想定年収 | 3,364,000円〜 |
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想定月収 | 215,000円〜 |
賞与 | 2.2カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:196,000円 資格手当:15,000円 オンコール手当:1,000円/回
15日締め 翌月25日払い
800円-4,000円
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円‐
【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円-
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳以降は1年ごとの更新(契約職員)、年齢の上限はありません。
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
特筆ございません。
看護師在籍数 | |
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5名 | |
常勤 | 非常勤 |
5名 | 0名 |
日勤時 | |
3‐4名 | |
夜勤時 | |
0名 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 120名(ショートステイ20床含む)
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 界隈の総合及び一般病院
【電子カルテ】 有り 基本的な入力操作ができれば、大丈夫です。 介護記録システムへ看護記録を入力いただきます。
【平均介護度】 要介護1 2人 要介護2 12人 要介護3 22人 要介護4 29人 要介護5 31人 平均介護度:4
【定員に対しての入所率】 96%
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG/インシュリン対応の方もいらっしゃいます。
【オンコールについて】 オンコール所有回数:10回程度/月(3名で持つ予定です) 出勤回数:ほとんどなし(ほぼ電話対応で終えています)
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
[法人内でキャリアアップが可能] 4つの施設をもち、介護サービス事業及び障がい者就労支援事業を運営しています。法人内には介護職員、看護職員、生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導員、生活支援員、管理栄養士、介護周辺業務員、職業指導員、事務員など専門スタッフが多数在籍しており、多様な事業所、多様な職種を経験でき、キャリアアップすることが可能です。また、違う職種の職員間の交流があり、学べる場が多いのも特長です。 [家庭と仕事の両立ができる職場] 当法人では、育児休業の取得率が高く、復職する職員も多くおり、家庭と仕事のバランスがとりやすい職場です。 [学び、成長できる職場] 当法人では毎年新卒職員を迎え、1年を通したフォローアップ研修の実施やトレーナー制度の導入等により安心して学べる環境を整えております。また近年は新卒採用時から当法人で働き続け、指導職、管理職になる職員や在職中に資格を取得し、法人内の様々な職種で活躍している方も多くいます。また、内部・外部研修等充実した研修制度にて学ぶ機会も多い職場です。 [地域共生社会の実現をめざした活動をしている職場] 施設内での活動に限らず、地域のイベントや研修、勉強会に参加する等、地域に根ざした活動をしている職場です。
福岡県福岡市博多区博多駅前4-22-2
博多駅 / 祇園駅 / 渡辺通駅
博多駅より徒歩7分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2024/7/18
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