最終更新日：2025/6/23
本庄内科病院
准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
本庄内科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも本庄内科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 週2回往診あり |
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 地域包括ケア病棟26床入院患者さんに対する看護業務 ・診察補助業務（点滴・注射・内服管理・健康チェック） ・身の回りのお世話 ・検査室への入院患者さんの搬送、検査の介助 など 上記以外の業務も丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せ致します。
【地域包括ケア病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティングや他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 外来看護業務 ・診療の補助 ・内視鏡検査補助 ・検診業務 ・往診介助及び往診車運転（往診車運転は相談可）
変更なし
熊本都市バス/新外入口バス停から 徒歩3分
変更なし
1人
［期間］入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
≪外来業務について≫ 通常の外来業務以外に下記も担います。 ・往診:週2日（月曜日・火曜日の午後）、月1回木曜日午後 ［往診先］ ・在宅療養支援病院 ・連携施設:身体障害者施設(明暁苑)・経費有料老人ホーム(暁荘)、グループホーム（ふくし大夢・吉祥苑・喜楽・ケアビレッジ帯山）など ・個人宅 ［病棟患者層］ ALS・神経難病で人工呼吸器・脳卒中後の方がいます。 ターミナルの利用者様も稀にいらっしゃいます。
患者さんは、内科疾患の方や寝たきりや車椅子の方も多くいらっしゃるので、思いやりの精神でご対応出来る方からのご応募をお待ちしております！
| 平日 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 平日・土曜日 | 08:30〜12:30 |
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 患者様の状況により多少前後します 地域包括ケア:30‐60分程度/日 介護医療院:0‐30分程度/日
【常勤の場合】 ［休日］ ・病棟:シフト制 週休二日制 ・外来:シフト制 日曜日、祝日は月1-2回午前のみ勤務あり（交代制）、土曜日は半日勤務 ［有給］ 有給休暇:法定通り 入職から6ヶ月以内の休暇日数:3日 入職から6ヶ月経過後の休暇日数:10日 ［年間休日］ ・日勤+夜勤/日勤のみ:115日 ・夜勤専従:125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 2,799,000〜3,084,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 193,000〜212,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給与:161,000円-180,000円 職務手当:15,000円 感染特別手当:10,000円 ベースアップ手当:7,000円
毎月15日締め 翌月25日支払い
年2回 経営状況・貢献度・人事考課を踏まえ行います 常勤:1月あたり1,000円-2,000円/月（2023年度実績） 非常勤:1時間あたり50円-100円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円まで
互助会制度有
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 月額3,000円
【詳細】 ※空き状況は変動しますので、担当に随時お問合せ下さい。 単身寮(女子)のみ有り ※築40年、居室:6畳 ・場所:病院敷地内にあります ・風呂・キッチン・トイレ共同 ・補足:家族と一緒の入居は不可、寮のみで社宅などはありません。 ・補足:外観・内装含め少々古く趣のある寮
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
マイカー通勤の場合、車検証・任意保険証加入の写しの提出が必要となります。
有り
勤続3年以上より対象
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用は65歳まで、勤務延長は70歳まで ※60歳以上でも継続して常勤雇用が可能となる場合もありますが、その際は賞与が年間約1ヶ月になります。
中途入職者には、半年間のプリセプター制度を取り入れ、レベルチェック等、教育プログラムがあるので安心です。 基本は半年間ペアで業務にあたります。 また外来は慣れるまで1対1で指導係がつきます。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
［チェックリストに沿っての教育+年間教育スケジュール］ 1・3・6・9ヶ月毎にフォローアップミーティングを行います。 ［新卒の教育補足］ 日赤病院の研修にも積極的に参加してスキルアップに努めています。 ［勉強会、委員会］ ・委員会:1つは担当をしてもらいます。(基本時間内実施、時折時間外有り) ・院内研修:月1回1時間程度行います。(医療知識・医療安全・介護老人保健施設・地域包括について) ・eラーニング（インターネットを利用した学習・研修形態）を利用可能で、集団研修とは違い自分のペースで習得出来ます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 日勤時 | |
| 外来:3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 地域包括ケア:看護師2名体制（内1名はフリーとしてヘルプで行く事もあり） 介護医療院:看護師1名・ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 20-60代（毎年新卒も若干名入社）
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 26床
【介護職員人数】 約17名
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 有り 操作方法は丁寧に指導し、習熟度に応じて業務内容をお任せ致します。
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 基本ございません
【病棟について】 【病院概要 】 地域包括ケア病床:26床 ※別途、介護医療院が29床ございます。 こちら2019年に介護老人保健施設を介護医療院に転換しております。 【患者層】 ・地域包括ケア病棟:内科の患者のみ（胃瘻、IVH含む）の方が多い 患者様の疾患を問わず在宅復帰をめざす方であれば受け入れます。 急性期治療は終わったが、しばらく経過観察が必要な方 介護施設や、在宅で療養中の患者様の入院が必要となった方 在宅療養復帰・社会復帰にリハビリテーションが必要な方 在宅復帰のために療養準備が必要な方 ・介護医療院:寝たきり・車椅子の方が多い ＜補足＞ より院内の詳細や設備・病棟写真がご確認頂けます。 http://www.honjyo-hp.jp/hospital/
【1日の外来人数】 平均80名前後（冬場は100名前後）
【オペについて】 基本ございません
【分娩について】 ございません
＜理事長の挨拶をご紹介いたします＞ 【21世紀の心の医療を目指して】 初代院長は、結核とハンセン氏病の治療から医学の道に入り、どんな患者様とでも心豊かなお付き合いのできる病院を理想としてこの地に開院しました。 それから月日も経ち、医療を取り巻く環境はめまぐるしく変化しましたが、患者様と医療者との人間関係は、開院当初と何も変わっておりません。むしろ医療技術が進歩した今こそ、患者様と医療者の心の結びつきは、以前よりもずっと大きな価値をもってきていると言えます。 私たちは、少子化、高齢化、介護保険導入など急激な医療環境の変化に的確に対応していきながら、さらに質の高い医療、開かれた医療という今後あるべき姿の医療を目指します。しかし、その根底に流れる精神は、初代院長の「心豊かなお付き合い」という志しであり、心と心が通う温かな医療環境づくりにますます努めていきたいと思っております。 ＜認定医・資格など＞ ・介護認定調査委員 ・日本医師会認定産業医 ・労働衛生コンサルタント ・熊本東警察署協力医 ・熊本大教育学部非常勤講師
動植物園入口駅 / 健軍校前駅 / 健軍交番前駅
熊本都市バス/新外入口バス停から 徒歩3分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、放射線科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/6/23
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
