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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/6
宮崎病院訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ワークライフバランスとれます/救急病院との連携がしっかり取れていますので、訪問看護未経験者も安心してお勤めが可能です。
給与
想定年収329.4万円〜
想定月収：21.0万円〜
勤務地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅
喜々津
西諫早
市布
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・有給休暇取得率は約96%！「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入れ定時退社を勧めています。
・経験豊富なスタッフが在籍しています。未経験の方も丁寧に指導いたしますので、訪問看護が初めての方も安心してご応募ください。
宮崎病院訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※具体的な業務の内容については、面接時に説明します。 訪問:社用車使用（軽自動車）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長崎県諫早市久山町1575-1
アクセス
喜々津駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
休日備考
［休日］ 4週7休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 105日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,294,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円より ※経験加算あり 処遇改善手当:20,000円 オンコール手当:10,000円/月（6-7回/月） ［その他手当］※該当者に支給 居住手当:上限20,000円 家族手当:配偶者、扶養者3名
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり500円以上（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限31,600円
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（家賃39,000円以上） ※本人契約であること、世帯主（住民票の筆頭主）であることが条件 ※家賃-25,000円÷2+13,000円
【扶養手当の詳細】 世帯主（住民票の筆頭主）であることが条件 配偶者:5,000円、子（18歳未満に限る）:4,000円/名 ※子（18歳未満）は3名まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
宮崎病院訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤5名体制 | |
| 常勤 | |
| 5名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 月6-7回
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県諫早市久山町1575-1
最寄駅
喜々津駅 / 西諫早駅 / 市布駅
アクセス
喜々津駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
診療科目
内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、放射線科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
