最終更新日：2025/10/9
米の山病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.4〜30.7万円
勤務地
福岡県大牟田市歴木4-10
最寄駅
西鉄銀水
銀水
新栄町
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［病棟］ |
病院における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
【病棟のスケジュール例】 8時30分-日勤始業、情報収集 8時40分-朝礼 8時50分-チーム内のすり合わせ 9時00分-保清、処置、VS測定 10時00分-入退院 11時30分-交代で休憩、食事介助 13時30分-カンファレンス、検査介助 14時00分-VS測定 15時00分-処置、記録 16時30分-準夜勤出勤 16時40分 日勤終業
変更なし
福岡県大牟田市歴木4-10
・JR大牟田駅から、車で約14分 ［アクセス詳細］ https://www.kome-net.or.jp/about/access.html
住所同様
1人
2ヶ月
変更無し
患者様中心の質の高い看護の提供を目指し、人材を大切にして継続性を重視した地域医療看護活動に熱意のある方 20-40代の看護師が多数活躍しいています。
| 日勤 | 08:30〜16:40 |
|---|---|
| 早番 | 07:40〜15:50 |
| 遅番 | 11:20〜19:30 |
| 準夜勤 | 16:30〜00:40 |
| 深夜勤 | 00:30〜08:40 |
日勤の勤務時、早出・遅出勤務あり 準夜勤・深夜勤は、月8回以内
日勤：60分 夜勤：60分
残業8時間/月
〜詳細〜 患者様の状況配属病棟で前後します。
休日：4週6休、シフト制 労働日数:月平均21.9日
年間休日：102日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
・リフレッシュ休暇 ・各種慶弔休暇 ・盆休暇8/14～8/16 ・年末年始休暇12/30～1/3 ・生理休暇は有給消化（請求すれば別途12日付与） ※盆正月出勤した場合は手当あり＆別途代休取得
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,686,950〜4,498,450円 |
|---|---|
| 想定月収 | 253,900〜307,000円 |
| 基本給 | 182,900〜232,700円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） ※2024年度実績（夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月） ※経営状況により前後します |
～給与・待遇内訳～ ・調整手当:12,000円-15,300円 ・急性期病院看護職員手当:12,000円 ・医療処遇改善手当:7,000円 ・準夜手当:18,000円（1回4,500円×月4回） ・深夜手当:22,000円（1回5,500円×月4回） ＜別途手当＞※該当者のみ ・日祝手当:1,000円/回 ・世帯主手当:8,000円/月 ・住宅手当:17,000円/月 ・家族手当:配偶者6,000円、他4,500円
毎月15日締め/当月28日支払い
15日締め・当月28日支払い
年1回（経営状況・人事考課により決定します） ※2024年度実績:職員平均5,088円
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円（車通勤の場合は上限30,750円）
【住宅手当の詳細】 17,000円/月（支給要件有り）
【扶養手当の詳細】 家族手当として支給（支給要件有り） 配偶者:6,000円/人・他4,500円/人
【その他手当（世帯主手当）】 世帯主手当:8,000円/月（支給要件有り）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 社宅兼看護師寮あり ※通勤時間1時間以上の場合:入職後3年間2万円/月、3LDK（家具家電なし） [補足] 50,000円のアパート 新卒から3年目までは30,000円補助、それ以降は17,000円の住宅手当のみ。
【詳細】 ・間取り:3LDK ・戸数に限りあり、空き状況は、変動するので随時ご担当にお問合せ下さい。 ・病院まで通勤できる距離に住んでいない方のみが対象
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
自己負担なし
有り
勤続3年以上で支給対象 退職金の支給額は基本給及び勤続年数に応じた定年退職の支給率を適応し算出します。
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮して検討
・教育環境充実しており、中途研修専門の教育コースもあります。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
チーム医療の実践として、褥瘡、感染、医療安全、ACLS、NST、RSTなど多職種を交えた委員会があり、活発に活動しています。 また、救急分野の取り組みが活発で、救急委員会では職員の緊急時対応のスキルアップ、知識向上や救急隊と顔の見える連携を目指し活動しています。 委員会メンバーは救急分野に興味を持つ若手看護師が多く、委員会活動を通じて知識の向上や指導技術を磨きながら頑張っています。救急分野のライセンス取得を目指すメンバーも多く、活発に活動を行っています。 ※より教育体制についてご確認したい方は下記ご確認下さい。 https://kome-net.or.jp/nurse/education.html
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 159名(2024年度/非常勤含む) | |
| 日勤時 | |
| 5-8名（病棟による） | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:看護師3-4名 ・回復期:看護師2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢38歳
【ママ・パパナース】 多数在籍
【病床数】 219床
【医師人数】 常勤27名（常勤医20名嘱託7名）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2（看護配置 10:1） ※病棟により異なる
【救急搬入件数】 116件/月（2024年）
【病棟や患者層の特徴】 ・救急指定:2次救急指定 ・臨床研修病院卒後臨床研修評価機能認定病院 ・公益財団法人日本医療機能評価機構認定病院 ・診療科目:呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病内科、神経内科、漢方内科、外科、整形外科、小児科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科 ・院内設備：迅速血液検査機器、エコー（超音波検査）、心電図、レントゲン室、マルチスライスCT検査（64列）、MRI、RI、心臓血管造影装置、骨塩定量装置
【夜勤回数目安】 準夜・深夜 各4回
【病棟について】 病床種別:219床（一般123床、地域包括ケア48床、回リハ48床） ・入院月平均208人（病床利用95％） ・1日平均入院患者数:一般208人、地ケア21人、回復期不明 ・平均在院日数:一般18.3日、地ケア31.4日(95.7％)、回復期65.2日(99.7％)
【1日の外来人数】 約210名（2024年度）
【オペについて】 有（循環器内科・整形外科・消化器内科・呼吸器内科等） 予定手術：約300件/年、緊急手術：約14件/年
【分娩について】 無し
大牟田市の東部に位置し超高齢社会の中で、高齢者にやさしい医療・看護・介護を展開しています。 急性期病院として患者さんが安心して治療を受けられるよう、安全な医療・看護・介護にチーム医療として展開しています。 職員一人ひとりが、学び合い・支え合い・育ち合うことを大切にし、働きやすい職場づくりを心がけています。 卒後教育は卒後3年間はプリセプターを配置し、丁寧に教育をしてきました。2018年度の卒後1年目の看護師の離職率は0％でした。 卒後教育以降も教育を充実し、2018年度看護師全体の離職率は7.7％でした。 各チーム医療を展開し、医療安全や院内感染の他事業所からの相互ラウンドでは、多職種との協働を評価して頂くことが多くなりました。 今後も、安全・安心・信頼の医療・看護・介護を提供できるように、看護部一同、努力してまいります。 総師長ご挨拶
福岡県大牟田市歴木4-10
西鉄銀水駅 / 銀水駅 / 新栄町駅
・JR大牟田駅から、車で約14分 ［アクセス詳細］ https://www.kome-net.or.jp/about/access.html
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/10/9
2026/1/7
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