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最終更新日:2025/8/28

ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[未経験可能/子育て歓迎/土日祝休み/17時終業] 訪問看護で看護師募集
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事業所画像1枚目

給与

時給1,800円〜

勤務地

神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5

最寄駅

南橋本

橋本

相原

土日祝休み
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・土日祝固定休みで17時終業、ご家庭との両立がしやすい環境です。 ・訪問看護未経験の方も安心、プリセプター制度や同行訪問でしっかりサポートします。 ・子育て中のスタッフが多く在籍し、お子様の急な体調不良時も協力し合います。 ・1人1台iPad貸与の電子カルテで、訪問先での記録作業を完結できます。 ・エコライフ手当や育児児童手当など、充実した福利厚生が魅力です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

お仕事は、ご利用者さまのご自宅や施設における看護を担当していただきます。 ・服薬管理・健康管理 ・入浴介助 ・点滴・褥瘡処置 ・栄養指導 ・リハビリテーション ・趣味や社会参加・活動のサポート ・その他運営上必要な書類作成 などをおまかせします。

【1日の業務詳細】

8:30朝礼 訪問先で必要な機材等の準備を行います。 9:00お客様のご自宅へ訪問 訪問時間は、1件あたり30分-1時間半。 移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。 12:30昼休み 13:30午後の訪問開始 一日に5-6件のご自宅を訪問します。 カルテ記入はiPadを利用し、現場で完了。 15:00退院前カンファレンス、 担当者会議等の参加 17:00帰社 ケアマネジャーなど関連事業所やチームで情報共有します。 夜間緊急時に対応できるよう、申し送りは重要です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の時給:1,700円-

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 原則更新

こんな人を求めています

・訪問看護の経験がない方も歓迎です ・子育てと仕事を両立したい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・ご利用者さまに寄り添ったケアを行いたい方 ・新しい環境でスキルアップしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:00

出勤日数、出勤時間相談可能です

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

育児休業 取得実績

休日備考

土曜・日曜・祝日、他シフト制 年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜

~給与詳細~ ※経験・能力により異なる

昇給

昇給あり

年1回(業績・個人評価などにより異なる)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,000円

その他福利厚生

・エコ通勤手当:自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2,000円/月 ・育児児童手当:扶養でなくても義務教育課程の子1人あたり5,000円 ・健康診断:年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象 ・インフルエンザ予防接種※全従業員対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

上限5,000円/月まで補助

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護が未経験の方も安心の環境です。 約3-4週間にかけて同行訪問期間があり、しっかりとご指導いただけます。訪問看護に興味はありつつ、心配という方には安心の事業所です。

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その他参考情報

ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤8名、非常勤4名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 20-50代所属

【ママ・パパナース】 在籍しています

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【独り立ちの時期】 3週間から1ヶ月

その他勤務情報

・子育て中の看護師も多く、お子様による突発休みもまわりでサポートしてますので、ご安心ください。 ・全員が直接集まれない場合でもiPadを用いてWeb会議システムを利用することができます。これにより事例検討会や勉強会、チームミーティングなどがどこにいても可能です。 ・必要に応じて訪問車を貸与し、通勤にも使用することが可能です。夜間の緊急訪問時にも出勤することなくお客様のもとへ出動できます。また、専用車ですので、訪問に必要な備品も車内に置いておくことができます。

施設に関する情報

・訪問方法:ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ)  電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。 ・訪問時間:1件あたり30分-1時間半  移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ワン・ライフ訪問看護ステーションでは、訪問看護の経験がない方も安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。入社される看護師の大半が訪問看護未経験で、プリセプター制度や4名から5名程度のチーム制を導入し、一人で悩まず相談や情報共有ができる環境です。独り立ちまではしっかりと先輩看護師が同行訪問でサポートいたします。子育てとの両立を応援しており、子育て中のスタッフが多く在籍しています。お子さまの急な体調不良によるお休みも、チームで協力し合いサポートできる風土があります。保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合って業務を進めています。終業時間は原則17時なので、ご家庭との両立がしやすいです。看護業務に専念できるよう、事務員が事務作業をサポートしています,。記録は一人1台貸与されるタブレット端末で行うため、訪問先で記録を完了させたり、ご利用者さまのお宅で情報確認や共有をしたりすることが可能です。社内の情報共有や連絡にはクラウド型グループウェアやWeb会議システムを活用しています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ワン・ライフワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区

所在地

神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5

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最寄駅

南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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