最終更新日：2026/4/27
ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5
最寄駅
南橋本
橋本
相原
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
ご利用者さまのご自宅や施設にて看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理・健康管理 ・入浴介助 ・点滴・褥瘡処置 ・栄養指導 ・リハビリテーション ・趣味や社会参加・活動のサポート ・その他運営上必要な書類作成 などをお願いします。
8:30朝礼 訪問先で必要な機材等の準備を行います。 9:00お客様のご自宅へ訪問 訪問時間は、1件あたり30分-1時間半。 移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。 12:30昼休み 13:30午後の訪問開始 一日に5-6件のご自宅を訪問します。 カルテ記入はiPadを利用し、現場で完了。 15:00退院前カンファレンス、 担当者会議等の参加 17:00帰社 ケアマネジャーなど関連事業所やチームで情報共有します。 夜間緊急時に対応できるよう、申し送りは重要です。
法人の定める業務内容
神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5
法人の定める就業場所
1人
3ヶ月
変更有り
期間中は月給の90％を支給、その他同条件 月給283,500円-309,853円 ※月給には、資格手当27,000円、固定残業代54,000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分・54,000円を支給、超過分は別途支給します。
・訪問看護の経験がない方も歓迎しています。 ・チームで協力し、助け合いながら業務に取り組める方。 ・子育てとの両立を目指しながら働きたい方。 ・ご利用者様やご家族に寄り添ったケアを大切にできる方。 ・新しい環境で主体的に学び、成長したいと考えている方。
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:30 |
上記いずれかで相談可能
日勤：60分
残業10時間/月
休日：完全週休2日制、月10日以上
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休暇] 年末年始休暇:12/30-1/3 誕生日休暇:自身の誕生月に任意で1日リフレッシュ休暇を取得可能 有給休暇:法定通り付与(入社6ヶ月後に10日付与)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 315,000〜344,281円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.3カ月/年（2回/年） ※業績、個人評価などにより異なる |
～給与・待遇内訳～ ※月給には、資格手当30,000円、固定残業代60,000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分・60,000円を支給、超過分は別途支給します。 【その他手当】 役職手当（0円-50,000円/月） 勤続手当（1,000円/月以上※勤続2年目以降:勤続年数×500円-1,000円） 緊急出動手当（平日4,000円、休日4,500円、GW・年末年始5,000円） オンコール待機手当（平日夜間3,000円、土日祝の日中3,000円、土日祝の夜間4,500円、GW・年末年始の日中4,500円、GW・年末年始の夜間6,000円） 休日出勤手当（4,500円/日）
実績に応じて支給
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※車通勤の場合、ガソリン代1kmあたり10円支給
【保育手当の詳細】 育児・児童手当 5,000円/月
【扶養手当の詳細】 規定による
・エコ通勤手当(自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2,000円/月※バイクで訪問するスタッフには合羽等も支給します) ・育児児童手当(扶養でなくても義務教育課程の子1人あたり5,000円) ・健康診断(年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象) ・インフルエンザ予防接種(※全従業員対象)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
上限5,000円/月まで補助
有り
企業年金
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
訪問看護が未経験の方も安心の環境です。 約3-4週間にかけて同行訪問期間があり、しっかりとご指導いただけます。訪問看護に興味はありつつ、心配という方には安心の事業所です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤8名、非常勤4名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無し |
【看護師年齢層】 20-50代所属
【ママ・パパナース】 在籍しています
【電子カルテ】 有り
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【独り立ちの時期】 3週間から1ヶ月
・子育て中の看護師も多く、お子様による突発休みもまわりでサポートしてますので、ご安心ください。 ・全員が直接集まれない場合でもiPadを用いてWeb会議システムを利用することができます。これにより事例検討会や勉強会、チームミーティングなどがどこにいても可能です。 ・必要に応じて訪問車を貸与し、通勤にも使用することが可能です。夜間の緊急訪問時にも出勤することなくお客様のもとへ出動できます。また、専用車ですので、訪問に必要な備品も車内に置いておくことができます。
・訪問方法:ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ) 電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。 ・訪問時間:1件あたり30分-1時間半 移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。
・働く環境とサポート体制について ワン・ライフ訪問看護ステーションでは、看護師、理学療法士、作業療法士、事務員が在籍しており、隣接する居宅介護支援事業所のケアマネジャーとも密に連携しています。医療職は現場業務に専念できるよう、事務作業は事務員がサポートしています。一人で課題を抱え込むのではなく、チームや会社全体で問題解決に取り組む文化があり、相談しやすい環境です。特に子育て世代が多く、スタッフ同士で助け合いながら勤務しています。 ・充実の福利厚生と制度 様々な福利厚生や制度を設けており、スタッフが安心して働けるようにサポートしています。例えば、扶養でなくても義務教育課程の子どもがいる従業員には育児児童手当を支給しています。セミナーや研修への参加費用、交通費についても補助制度があります。その他、地域の施設利用優待などが受けられるあじさいメイツへの加入や、モチベーションアップ助成金、永年勤続表彰などもあります。
神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5
南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/4/27
2026/7/26
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