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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/11
さがみ在宅診療クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
【年間休日120日/2022年開設/車通勤可能/託児所あり/管理者経験者歓迎】地域に根差した在宅医療専門のクリニックで看護師募集中！
給与
想定年収700.8万円〜
想定月収：45.0万円〜
勤務地
神奈川県相模原市緑区大島1741-6
最寄駅
南橋本
橋本
相原
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・高給与の訪問診療です！
・オンコール対応あり、夜勤なし、基本的に土日祝休みになります！年間休日120日となります。
・現在看護師は貞栄会や晃友会から応援に来ていただいており訪問診療について熟知しているベテランスタッフが在籍しています。
・従業員も少なく、アットホームな環境で勤務いただけます。
・橋本駅から職員用のバスを無料で利用いただけます。
・各種手当や昇給・賞与の支給もご用意しています。モチベーションに繋げながらお仕事に取り組めます。
・入居可能住宅や利用可能託児施設があり、スタッフの働きやすい環境づくりに努めている職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | リーダー枠（プレイングマネージャー・運営マネジメント、事務長のお仕事） |
業務内容
訪問診療業務 ・在宅医療クリニックでの看護師業務 リーダー業務 ・プレイングマネージャー・運営マネジメント、事務長的のお仕事
【1日の業務詳細】
【1日の流れ】 朝:朝礼/訪問準備/訪問診療出発 昼:訪問診療（午前-夕方）・昼食は診療件数により外出先orクリニックに戻ってとるようにしています。 夕:訪問診療後の申し送り
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市緑区大島1741-6
アクセス
橋本駅よりバス17分（送迎バスあり）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【必要なスキル】 採血、点滴
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中は月給400,000円
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
［資格］ ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ・正看護師の資格をお持ちの方 ［経験・スキル］ ・臨床経験3年以上の方歓迎 ・注射、採血、点滴の手技必須
こんな人を求めています
・ホスピス希望者や病院の夜勤希望者など高年収希望の方におすすめです。 ・基本的に土日祝休みのためワークライフバランスを整えたい方 ※オンコールございますが基本的に土日休みです。 ※要相談となりますのでオンコールはこの曜日はできない・回数制限なども御相談ください。 ・託児所の利用をされたい方。 ・フレキシブルに動いていただける方。 ・施設への訪問診療が中心です。訪問診療に興味がある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 残業はほぼ無し 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、10時間を超える場合は追加で支給
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 完全週休2日制(日曜、祝日) ※土曜日出勤可能性有 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 慶弔休暇 など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 7,008,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 450,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 【オンコール・出動対応平日週2回/土日各曜日月1回ずつの場合】 月給450,000円×14か月（2か月分賞与込）※別途オンコール手当支給 理論年収6,300,000円＋オンコール代708,000円以上 実質7,008,000円以上（オンコール代含む） ※ただしオンコールは対応実績数のため変動あり
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ※空きあり。クリニックより徒歩3分程度の「医療法人社団晃友会」の病院併設の保育園を利用出来ることになっています。 『晃友会 グリーンヒルズ保育園』 保育対象:6ヶ月-就学前 利用料:1回1,000円（昼食・おやつ込み） 昼食・おやつが不要の場合:864円 延長保育:1時間540円 夕食:136円 ※延長保育は540円/1時間毎
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【詳細】 入居可能住宅あり（単身用） ※空きあり。法人折半、月額20,000円‐30,000円程度。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
こんな魅力があります！
【シームレス医療が叶える連携】 今回、竜栄会設立にあたり、救急や急性期を担う医療法人社団晃友会と、在宅医療専門のクリニック運営において数々の実績をもつ医療法人社団貞栄会との連携により、在宅医療がもつ可能性をさらに昇華させる状況が整いました。 それは、従来とは全く異なる新しい連携のカタチ、すなわちシームレス医療の実現です。このため私たちは、「シームレスな医療の提供」を竜栄会の使命として掲げ、急性期と在宅という掛け合わせによる新しい医療を実現し、早い段階から患者さんやご家族に選択肢を提供できる環境を、まず神奈川県相模原市周辺で整えていきます。患者さんの生活を第一に考えた新しい医療は、患者さんが求める理想の医療の実現に貢献すると信じています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市緑区大島1741-6
最寄駅
南橋本駅 / 橋本駅 / 相原駅
アクセス
橋本駅よりバス17分（送迎バスあり）
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/11
求人有効期限日
2026/8/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
