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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/26
山田クリニック 通所リハビリテーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
土曜日・日曜日休み！水俣市にあるデイケアのお仕事です
給与
想定年収296.0〜339.5万円
想定月収：20.5〜23.5万円
勤務地
熊本県水俣市旭町2-2-5
最寄駅
水俣 徒歩10分
新水俣
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
職員全員で企画・計画した催事を年間6回ほどを開催し（ひなまつり、お花見、夏祭り、運動会、敬老会、クリスマス会等）、利用者様と職員が共に楽しみながらサービスの提供を実施しています。
山田クリニック 通所リハビリテーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山田クリニック 通所リハビリテーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックの通所リハビリテーション（デイケア）における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県水俣市旭町2-2-5
アクセス
水俣駅より車5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
個別リハビリ、集団リハビリ、認知症リハビリ等を実施し、全員が利用者様と一緒に、一期一会の精神で和気あいあいと楽しみながら勤務しています。同じような気持ちをもって働ける方歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,960,000〜3,395,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000〜235,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 (2023年度実績) ※非常勤なし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-230,000円 ・介護手当:5,000円
給与締め支払い日
締日:20日/支払日:当月末日
昇給
昇給あり
1月あたり-1,000円(2023年度実績) ※非常勤なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限13,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
山田クリニック 通所リハビリテーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
デイケア事業所特有の情報
【定員】 30名
【平均介護度】 1.8
【入浴介助】 あり
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
施設に関する情報
利用者様の半数以上が70代-80代の女性
これからの計画・取組
認知症リハビリ及び認知症ケアに対する取り組みを始めました。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県水俣市旭町2-2-5
最寄駅
水俣駅 / 新水俣駅
アクセス
水俣駅より車5分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/5/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
