最終更新日：2025/6/10
大分下郡病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・医師の指示による注射 ・服薬管理 ・作業療法、レクレーション援助 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・各種看護処置 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
大分下郡病院内での看護業務
大分県大分市大字下郡1410
牧(大分)駅より徒歩10分
（就業直後）大分下郡病院 病棟内病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）
1人
確認中
雇用期間の定め:有（1年） 契約更新の可能性:有（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力による
皆様からのたくさんのご応募お待ちしております。 ・夜勤やシフト勤務が可能な方 ・精神科看護に興味がある方（精神科経験の有無は問いません！） ・プライベートやご家庭との両立をお考えの方
| 週3日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 08:30～12:30 | |
| 08:30～16:00 |
60分
残業7時間/月
〜詳細〜 病棟よって異なりますが、残業は少な目です。 なお、もし残業を行った場合は別日に早上がりすることで時間調整を行っております。
有給消化率：80%程度
【常勤の場合】 ［休日］ 月8-9日休み ※希望休は3日/月まで相談可能（毎月25日に提出） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（10/15に毎年付与、正職員の場合、入職時5-10日付与） 看護休暇:取得実績有り 産前・産後休暇:取得実績有り 育児休暇:取得実績有り ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,310〜1,310円 |
|---|
～給与詳細～ ベースアップ手当:所定労働時間により支給 週30時間以上-37.5時間未満 月額5,625円 週20時間以上-30時間未満 月額3,750円 週20時間未満 月額1,875円
毎月末日締め/当月25日支払い
・慰安旅行 ・育休・産休復帰後、お子さまが小学校就学前まで夜勤免除
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・院内保育所 「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00) 日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円 ※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団 「しごと子育てサポート企業」に認証されています。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
・入職後3年以上病院内で勤務した職員が指導を行います。(教育担当師長のような専従者はいません) ・どんな方でも、基本的に1ヶ月間はみっちりとプリセプターがつきます。(中途採用でもプリセプターは付けています) ・チェックシートに基づいてスキルチェックを行い、副師長も指導に介入します。 ・3週間目以降から機能別看護の業務(予約、処置、検査など)に入り、3ヶ月目から夜勤に入ります。 ・夜勤は、準夜勤・深夜勤それぞれ1-2回の見習い夜勤を行います。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
・院内研修:有 ・院外研修:有 院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担) 勉強会:有(月1-3回) ・年8回 開催時間は14:30-1時間程度 ・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。 ・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。 ・看護部の勉強会は月1回 開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など) ・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど） ・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 136名（2022年9月30日時点） | |
| 日勤時 | |
| ＜精神科一般病床＞ 日勤時:看護師8-9名＋CW5名 ＜精神科療養病床＞ 日勤時:看護師8-9名＋CW5名 ＜認知症病床＞ 日勤時:看護師10名＋CW10名 | |
| 夜勤時 | |
| ＜精神科一般病床＞ 夜勤時:看護師2名 ＜精神科療養病床＞ 夜勤時:看護師2名 ＜認知症病床＞ 夜勤時:看護師2名＋CW1名 |
【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍しています。
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。
≪他スタッフ≫ 職員数:計283名（2022年9月30日時点） ・作業療法士:10名 ・薬剤師:7名 ・管理栄養士:2名 ・精神保健福祉士:12名 ・臨床心理士:2名 ・臨床検査技師:3名
【病床数】 384床
【医師人数】 常勤9名、非常勤5名（2022年9月30日時点）
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護＋プライマリー
【看護基準】 15:1 精神科一般病床15:1 認知症病床20:1 精神科療養病床15:1
【病棟や患者層の特徴】 【施設基準】 -入院施設- 精神病棟入院基本料 15:1（204床） 看護補助加算130:1 看護配置加算 認知症治療病棟入院料1（120床) 認知症夜間対応加算 精神療養病棟入院料（60床) 重症者加算1 -その他 施設基準- 療養環境加算 精神科身体合併症管理加算 救急医療管理加算 医療安全対策加算2 精神科応急入院施設管理加算 精神科救急搬送患者地域連携受入加算 救急搬送患者地域連携受入加算 単純ＣＴ撮影 栄養管理実施加算 褥瘡患者管理加算 特別の療養環境の提供（入院時差額ベッド） 薬剤管理指導料 精神科作業療法 精神科デイケア・デイナイトケア・ショートケア（大規模） 医療保護入院等診療科 精神科訪問看護 入院時食事療養（Ⅰ） がん治療連携指導料
【病棟について】 ・精神科一般病棟 ※閉鎖病棟 急性期から慢性期の患者様まで幅広く対応する病棟です。 急性期の集中的な治療が必要な患者様から長期の治療を必要とする患者様まで、精神療法、作業療法、生活技能訓練など患者様に合った治療プログラムにより治療を行っています。 ・平均年齢50-60歳 ・ほとんどの患者様が自立しています。 ・主な疾患は統合失調症が中心ですが、鬱の方も若干います。 ・保護室が用意されており、病状が悪化した患者様が保護室に入室されます。 ・認知症病棟 認知症による周辺症状のため、自宅あるいは施設で生活することが困難な患者様に対して短期集中的に治療とケアを行う病棟です。 生活環境の変化や習慣が崩れることによる認知症状の進行を防ぐため、薬物療法や生活機能回復訓練を行い、認知症に伴う行動・症状の軽減に努めています。また、患者様の喜びや生きがいを共有し、認知症に伴う症状を温かく見守り、高齢者に発生しやすい二次的合併症や事故の防止など安全管理に努めています。 ・平均年齢80歳 ・自立されている方はあまりいません、60％の方が寝たきりです。 ・主な疾患は認知症です。 ・ケアワーカーが日勤帯は10名配置しているのでケア業務のほとんどはケアワーカーが行います(移乗などは一部介助) ・夜勤時は、オムツ交換に看護師も入ります。 ・暴言や暴行などの行動がみられる方については、PICUや一般病棟の保護室で一時的に隔離します。 ・精神科療養病棟※開放病棟 精神療養病棟は、主として長期的な治療・療養が必要な方が入院される病棟です。 急性症状の段階的治療により症状が安定した患者様や、長期入院による治療・療養が必要な患者様が、家庭や社会に復帰できるように、日常生活指導や社会生活技能訓練などのセルフケア能力を高める療養プログラムにて治療を行います。 ・平均年齢60-70歳 ・自立している方は多いです。 ・主な疾患は統合失調症が中心ですが、鬱の方も若干います。 ・開放病棟なので軽症の方しかいらっしゃいません。 ※寝たきりの方などは、基本的に認知症病棟へ転床いただきます。 【平均在院日数】627.7日（2021年）
【1日の外来人数】 74.9名（2021年）
新入看護職員メンタルサポート体制について 新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。 ・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。 ・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。 ・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。 ・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。 ・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。 ・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。 ・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。 ≪理事長ごあいさつ≫ 初代理事長が37床の病院として、下郡のこの地に開設以来、優に半世紀が過ぎました。様々な紆余曲折と、幾多の臥薪嘗胆がありながら、66年の時を経て、当院は、384床のベッド、グループホーム、共同住宅、保育所を有し、病院機能評価の認定を受けた医療法人へと成長致しました。これも一重に、全ての皆様方の暖かいご支援ご声援の賜物かと存じます。この場を借りまして、厚く御礼申し上げます。とは言え、ここが当院の終着駅ではございません。ここからが、始発駅としての新たな始まりであると考えております。 先進国で随一の少子高齢化となる今後の日本、そして医療を取り巻く状況は、より厳しさを増す一方です。来るべく創立100周年を目指し、患者様・地域の皆様に尽くすことは当然ながら、大分県の精神科医療の発展に微力ですが寄与すべく、当院スタッフ全員が心を1つにし、今後とも研鑽と努力と精進を重ねて参ります。当院にご来訪された全ての患者様、並びに関係者の皆様、地域の方々、どうか叱咤激励、ご指導ご鞭撻の程、今後とも何卒宜しくお願い致します。 ≪院長ごあいさつ≫ 皆様はじめまして。平素より当院の診療、運営に際し格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。当院は昭和31年より診療を開始し、半世紀以上が経過しました。これまで大過なく診療を続けられたことはひとえに患者様、地域の皆様、関係各位、またこれまで当院にてご勤務された諸先輩方のご支援、ご協力の賜物と心より御礼申し上げます。当院は精神科病院として、医師、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士、栄養士等多職種によるチーム医療を実践し、また患者様の生活の質を第一に考え、患者様自身の希望・意志を尊重する診療、社会復帰支援を行っております。 全ての患者様が安全で安心して治療、支援が受けられるよう全スタッフが日々研鑽、精進に努めて参りますので今後も変わらぬご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。
大分県大分市大字下郡1410
牧駅 / 高城駅 / 滝尾駅
牧(大分)駅より徒歩10分
病院（精神科）
内科、精神科、心療内科、神経科
あり（屋内禁煙）
2025/6/10
2025/9/8
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