最終更新日:2025/6/26

特別養護老人ホーム第二津屋崎園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

社会福祉法人北筑前福祉会が運営する家庭的で温かい雰囲気の特別養護老人ホームです。

給与

想定年収299.0〜316.0万円

想定月収:19.2〜20.3万円

勤務地

福岡県福津市奴山1174

最寄駅

東郷

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・ユニット型の介護老人福祉施設で職員間の仲も良く、笑顔溢れる職場です。 ・賞与4.0ヶ月、住宅手当や扶養手当、時間単位有休取得制度など、福利厚生も充実しています。 ・研修制度が充実、職員のスキルアップのために、職員が研修やセミナーへ参加する機会を積極的に設けると共に、法人内でも専門委員会や外部講師等による研修や勉強会を行っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務、介護業務及び付帯業務。 利用者様の健康管理及び服薬管理などを行っていただきます。 看護業務が中心ですが食事介助などの介護業務もございます。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する業務

就業場所(所在地)

福岡県福津市奴山1174

アクセス

JR東福間駅から車で約13分

就業場所(変更の範囲)

宗像・福津

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に優しく寄り添える方 ・オンコールが対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日) シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※通院や急な保育所へのお迎えなどに便利な時間単位有休取得制度がございます。 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,989,600〜3,160,000円
想定月収192,100〜203,000円
基本給171,100円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績) ※業績・人事考課によって変動

~給与・待遇内訳~ 基本給与:171,100円-181,000円 資格手当:4,000円-5,000円 特定処遇改善手当:3,000円 業務手当:8,000円 ベースアップ支援手当:2,000円 オンコール手当:500円/回(月8回)

給与締め支払い日

月末締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) 2023年度実績:1月あたり1,500円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限8,700円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 自ら居住するために住居を借り受け、家賃を支払っている職員に10,000円/月支給しています。 支給の条件:賃貸住宅の借主であり、単身世帯であること

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,500円 、子供1人:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

業務災害補償制度(労災上乗せ保険)加入:業務中にケガをした場合、労災保険とは別に上乗せとして給付される保険です

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済加入 退職手当金の支給に充てる財源は、経営者が負担する掛金と、国や都道府県の補助金によってまかなわれていますので、職員の負担はありません。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力と手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。

発展教育支援

北筑前福祉会では、職員のスキルアップのために、職員が研修やセミナーへ参加する機会を積極的に設けると共に、法人内でも専門委員会や外部講師等による研修や勉強会を行っています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム第二津屋崎園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2024年11月)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員40名(全室個室)

【介護職員人数】 20-30名

【電子カルテ】 有り タブレットとPCを使用しています。

【平均介護度】 平均介護度:3.7 要介護1 0名 要介護2 1名 要介護3 16名 要介護4 17名 要介護5 6名

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 ひとり当たり月8回程度の持ち帰り 時間外の出動はほとんどなく、年に数回程度 (2023年8月)

【入浴介助】 着脱時の皮膚観察、処置のみ、基本的に中に入ることはありません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

施設をご利用されている方の健康管理や急変時の対応だけでなく、日常生活のサポートも行います。 バイタルチェックや服用管理、口腔ケア、食事介助、入浴介助、利用者の家族への対応、散歩や行事 への参加など、仕事内容が多岐に渡ります。 また、看護職員の少ない事業所でも安心して業務にあたることができるように、看護専門委員会を開催し、各事業所間で情報共有をしたり、対応の難しい困難事例を皆で検討したりしています。 明るく働きやすい環境であなたのスキルを活かしてください!

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福津市奴山1174

最寄駅

東郷駅

アクセス

JR東福間駅から車で約13分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/26

求人有効期限日

2025/9/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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