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最終更新日:2025/1/27

介護老人保健施設中の里

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

長崎市古賀町の介護老人保健施設/和仁会病院に併設
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事業所画像1枚目

給与

想定年収308.3〜405.4万円

想定月収:19.2〜25.2万円

勤務地

長崎県長崎市古賀町815-2

最寄駅

肥前古賀 徒歩13分

市布

現川

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【子育て理解があります】 ・子育て中の職員も多く、日勤のみや早出免除など多様な働き方に応じます。残業もほぼなく、お休みも増えましたので、ワークライフバランスがさらに良くなりました。 【福利厚生充実】 ・扶養手当や、昼食は食堂で安く食べられる(280円/食)など、福利厚生も充実しています。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

〈入所利用者様への看護業務〉 ・バイタルチェックを含む一般状態の観察、点眼・与薬・点滴・包交等の看護処置、指示受け、外来付添い、申し送り、食事介助、看護記録・入退所時の書類作成 ・利用者数:100名(平均要介護3)

【1日の業務詳細】

経管栄養 服薬 バイタル測定 吸引・採血・おむつ介助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市古賀町815-2

アクセス

JR肥前古賀駅より徒歩約17分(約1.3㎞)

就業場所(変更の範囲)

法人内の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:00
早出(週1-2回程)07:40〜16:00
半日(月1回程)08:40〜12:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] ローテーションによる勤務 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇:12/29-1/3 [年間休日] 108日(前年度実績)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,083,280〜4,053,660円
想定月収192,400〜252,300円
賞与4.2カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:184,400円-244,300円 処遇改善手当:8,000円

給与締め支払い日

10日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第一子:1,000円、第二子以降500円/人(大学卒業まで/扶養している場合に限る)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 自己負担:5千円-1万円

【詳細】 ※空き状況に関しては担当にお問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:業務を行いながらを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

業務内研修あり

教育制度の備考

夕方に1日の業務について、看護部の方と一緒に振り返りの時間があります。

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その他参考情報

介護老人保健施設中の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
11名6名
夜勤時
職員5名体制(看護師1名、介護士4名) ※3フロアに固定で介護士1名、フリーで2名、全フロア対象で看護師1名

【看護師年齢層】 30代-40代中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪スタッフ≫ 医師 1名・看護師 15名・調剤助手、看護助手 各1名・PT 3名・OT 1名・ST 1名・介護職員 34名 管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員・事務員

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 医療法人和仁会 和仁会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 要介護1 5人 要介護2 11人 要介護3 32人 要介護4 28人 要介護5 26人

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 無し(入浴後の状態観察や処置のみ)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

3階建 展望大浴場/特殊浴槽/リハビリ室/レクレーションルーム(シアター・カラオケなど)/各階談話室/食堂/理美容室

深掘りINFO

大事にしていること

・中途入職者の方に対しては、夕方に日々の振り返りを行い、スキルアップに繋がるようにしております。 ・いきなりの夜勤勤務ではなく、まずは日勤の仕事がしっかりと行えるようになってから、夜勤をします。また、夜勤入りたてには、2名体制で行い、サポートしていただけます。 ・介護士の方が、フロアにもいらっしゃいますので、協力して行うことができます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人和仁会介護老人保健施設中の里

所在地

長崎県長崎市古賀町815-2

Google Mapsで見る

最寄駅

肥前古賀駅 / 市布駅 / 現川駅

アクセス

JR肥前古賀駅より徒歩約17分(約1.3㎞)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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