ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/20

北九州市立門司病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収369.2〜544.1万円

想定月収:24.4〜35.8万円

勤務地

福岡県北九州市門司区南本町3-1

最寄駅

小森江 徒歩3分

門司

門司港

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

市内でも数少ない結核病棟の他、一般・回復期・地域包括ケア病棟があり、様々な患者様に対応するケアミックス病院です。幅広く学べる環境が魅力です。 ・年間休日120日以上で休みが多いため、ご家庭と両立ができる環境です。 ・専門学校をグループ内で運営しており、看護師資格取得を目指すなら奨学金制度があります。 ・給与水準や、住宅手当(該当者に支給)も含め地域の中でも好待遇の求人です。 ・ラダー導入や認定看護師資格の取得支援、教育やバックアップの体制も整っています。 ・子育て中の方も両立しながら活躍できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護、介護業務及び付帯する業務 ・診察の補助 ・日常生活の援助 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し) ・患者様の移送 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務の範囲

就業場所(所在地)

福岡県北九州市門司区南本町3-1

アクセス

・JRの場合:小森江駅より徒歩5分 ・バスの場合:門司病院前下車徒歩1分 ・自動車の場合:都市高速大里ランプより5分

就業場所(変更の範囲)

下関市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

意欲のある方、長くお勤めできる方お待ちしております

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:15
遅出13:00〜21:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月10-15時間程度 ※配属病棟によって異なります 夜勤専従:3時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [年間休日] 125日(年度により変動あり) [休暇] 有給休暇(法定通り付与) 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,692,000〜5,440,800円
想定月収244,000〜357,700円
基本給191,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(業績・人事考課による) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,000円‐281,700円 調整手当:10,000円‐30,000円 皆勤手当:5,000円 地域手当:基本給の約3%(5,000円‐8,000円) 夜勤手当:11,000円(月3回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限22,500円(家賃の45%まで) 契約者がご本人で、賃貸にお住いの方が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 現在運用を停止しております。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

病院から3,200円の支給があります。 内定後に病院から地域の駐車場を探し、資料を送付します。 ご自身で申し込みをしていただきます。

退職金

有り

継続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTに加え、教育支援を踏まえ、サポートを行っております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【入社時】 厚生労働省作成の新人看護研修ガイドラインに沿って実施しております。 ・入社時オリエンテーション:有 ・新人看護師はフレッシュパートナーとしてペア2名の看護師につき、3名で看護実践をしています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー導入 【委員会】 ・教育委員会、教育委員会、教育委員会、サービス向上委員会を設け、活動しております。 【その他】 ・夜勤入りのタイミングは、おおむね入社後3ヶ月目から、シャドー(2名体制)を付け、序々に独り立ちしていただきます。

教育制度の備考

同一法人(茜会)に、認定看護師が3名在籍しています。

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その他参考情報

北九州市立門司病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約90名(病棟・外来含む)
夜勤時
各病棟とも看護師2名体制(状況に応じ、看護補助者を配置)

【看護師年齢層】 20-60代と幅広いです

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

≪他職種の在籍情報≫ 回復期病棟もあるので、リハビリ系職種の方々も多く在籍しています。 ・理学療法士 :35名 ・作業療法士 :17名 ・臨床検査技師:3名 ・臨床工学技士:2名 ・言語聴覚士 :7名 ・管理栄養士 :2名 ・社会福祉士 :4名 ・診療放射線技師:2名 ・栄養士:1名

病院特有の情報

【病床数】 155床

【介護職員人数】 看護補助者として約22名(別途、介護福祉士も約5名在籍)

【医師人数】 16名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS方式

【看護基準】 10:1 ・一般病棟   10:1 ・地域包括ケア 13:1 ・回復期   回復期リハビリテーション病棟入院料1 ・結核病棟    10:1

【救急搬入件数】 受け入れ有り

【病棟や患者層の特徴】 一般・地域包括・回復期、また市内で数少ないの結核病棟を有するケアミックス病院です

【夜勤回数目安】 3-4回程度/月(人員・状況により変動します)

【病棟について】 【各病棟の詳細】 ・西病棟:50床(回復期リハビリテーション病棟) 集中的なリハビリテーションによって機能回復が最も期待できる“回復期”をサポートするための病棟です。 [対象疾患] ・脳血管疾患、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント手術後 ・脳腫瘍、脳炎、急性脳症、大腿骨(骨盤、脊椎)などの骨折の発症後または手術後 ・外科手術または肺炎などの治療時の安静により廃用症候群の手術後又は発症後の状態 ・大腿骨(骨盤、脊椎、膝関節)または股関節の神経や筋または靱帯損傷後の状態 [在院日数] 約60-150日 ・西病棟:40床+10床(地域包括ケア病床+一般病棟) 患者さまの在宅への退院促進を目指し、急性期の疾患で治療が必要な方、経過観察が必要な方、検査や早期リハビリが必要な方が入院する病棟です。 50床のうち、“亜急性期病床”を10床含み、また5床を“開放病床”とし、地域の開業医の方とともに診療を行っています。 [対象疾患] 呼吸器疾患・内科系疾患・整形外科疾患・間質性肺炎・肺がん・肝臓がん・肝硬変・糖尿病等 [在院日数] 約26-70日 ・東病棟:55床(結核病棟) 市内でも数少ないの結核病棟としての職責を果たすため、専門性を高め、患者様に新しい知識を正しく提供できるように努め、DOTS(=肺結核患者の確実な治療システム)を確立し、治療に役立てています。 主に肺結核の治療が必要な方達を受け入れ、入退院の際は、感染症法に基づいて行われます。 [対象疾患] 結核 [在院日数] 約50日

【1日の外来人数】 約165名

【オペについて】 基本なし 数は多く無いですが、上部・下部の消化管内視鏡的切除術は対応します

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

【地域の皆様に選ばれる病院をめざして】 北九州市立門司病院では、地域に密着した、地域の皆様に信頼される医療を目指し、病院の理念である「和」を大切に、思いやりのある優しい看護を理念に掲げ、常に患者さんの立場に立ち、その人らしさを大切にした看護の提供を目指しています。 「気配り・目配り・心配り」を心がけ1歩踏み込んだおもてなしの心で患者さんへ接することができるよう努めています。 職員教育においても能力別研修を行い日々職員の知識・技術の研鑽に努め安心・安全な医療の提供を心がけています。 1人で悩まず安心して働けるPNS体制で、1年間を通じたパートナーとして、その成果と責任を共有できる看護体制を取っています。 また、看護職員が安心して働き続けられるよう院内託児所も完備しており、ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 優しく、思いやりを持ちやる気のある看護師さんを求めています。 私たちと一緒に地域の皆様に選ばれる病院を目指して行きましょう。 看護部長からのご挨拶

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施設・アクセス情報

名称

医療法人茜会北九州市立門司病院

所在地

福岡県北九州市門司区南本町3-1

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最寄駅

小森江駅 / 門司駅 / 門司港駅

アクセス

・JRの場合:小森江駅より徒歩5分 ・バスの場合:門司病院前下車徒歩1分 ・自動車の場合:都市高速大里ランプより5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.akanekai-moji.com/moji-hospital-recruitment/

求人詳細確認日

2026/1/20

求人有効期限日

2026/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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