最終更新日:2025/6/13

小林病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

長崎市金屋町の療養型病院/小規模でアットホームな職場です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・30床の療養型病院です。 ・リハビリに力をいれており患者様・ご家族・スタッフも楽しめるリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 ・ペインクリニック外来も行っている病院です。 ・残業はほぼございませんので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

※病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・電話対応 ・受付対応 ・診察介助 ・各種検査介助 ・カルテ記録

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県長崎市金屋町2-9

アクセス

・JR長崎駅より徒歩約9分(約650m) ・長崎電鉄 五島町駅より徒歩約5分(約350m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・子育てとの両立を図りながら勤務をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:15〜09:15
早出(月2-3回程)07:30〜16:00
遅出(月2-3回程)10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制によるお休み(年末年始・盆は交替での勤務) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 99日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,291,000〜3,936,000円
想定月収253,000〜303,000円
基本給170,000円〜
賞与1.5カ月/年 入職1年間の賞与については寸志程度の支給となり、2年以上勤続の方は2ヶ月-5ヶ月 その人の能力に応じて変わってくる

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-200,000円 皆勤手当:5,000円 職務手当:30,000円-50,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回程)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) ※業績および本人の勤務状況によります

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

基本的は公共交通機関 車通勤の方は個人での契約となります。

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:一年更新の月給制、70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

発展教育支援

療養型病院(内科・リハビリテーション科・麻酔科)研修会等にも積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。

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その他参考情報

小林病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
夜勤時
看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 30床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 [診療科目] 麻酔科・内科・循環器内科・リハビリテーション科・整形外科 [診療内容] ・ペインクリニック 専門医が予約制にて受け付けており、様々な部位にいろいろな原因で生じる痛みを、局所麻酔薬を用いた神経ブロック治療を行っています。 ・リハビリテーション科 リハビリテーション科、脳血管、運動器、呼吸器、循環器やがんなど多岐にわたる疾患と障害を対象に、寝たきり予防などの機能・能力の回復のみならず、生活向上にむけて、訓練や指導を行います。 ・循環器内科 循環器内科の外来診療は、専門医が予約制にて受付しており、生活習慣、食事、家庭環境を考慮し、丁寧に治療することを心掛けています。 ・内科(アレルギー) アレルギーの外来診療は、女性医師として女性目線の優しい診療を心掛けております。一般内科、花粉症などのアレルギー疾患、生活習慣(糖尿病、高血圧、高脂血症等)などの診療を行っております。 ・消化器内科 消化器内科外来診療は、専門医が予約制にて受付しており、食道・胃内視鏡検査、腹部超音波検査を施行致します。

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 深掘りINFOに詳しく記載しております

【1日の外来人数】 10名/日

深掘りINFO

大事にしていること

《リハビリテーション科》 ”リハビリ”と聞くと、多くの方が”苦しいもの””厳しいもの”といったイメージを抱られると思います。小林病院リハビリテーション科ではその中でも、少しでも患者様に楽しんでいただける、ご家族に楽しんでいただける、そしてスタッフさえも楽しめる、そんなリハビリを提供できるよう日々励んでいます。 療養型病院にも関わらず、病床30床に対してリハビリスタッフ11名と高密度なリハビリを提供できる環境を整えています。リハビリ室のみに限らず、院内・屋外など、患者様の退院後の生活を想定し、さまざまなニーズに対応したリハビリを提供していきます。 特にご自宅に戻られる患者様に関しては、当院スタッフが同行した家屋訪問を実施し、退院後のご本人の生活環境を実際に確認するとともに、今後必要となる諸動作を確認し、当院でのリハビリに反映させることで、より安全にかつ退院後の生活が充実したものになるようお手伝いさせていただきます。 ≪ペインクリニック外来≫ ≪麻酔科専門医・医学博士≫  2018年7月から月1回、「超音波ペインクリニック外来」を行っています。現在、他院で治療してもなかなか良くならない慢性の痛みに悩む患者さんが多く受診されています。一人一人しっかりと診療させていただきますので、お時間にゆとりを持っての受診を宜しくお願い致します。  また現在、新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、再診の方に限ってですが、電話診察で鎮痛薬の調整、処方を行っております。ご希望の方は受付までご相談ください。  当外来では主に、超音波装置を用いて痛みの発生部位を探り、局所麻酔薬や消炎鎮痛薬を発生部位に直接注射する治療を行っています。またレントゲンやCT、MRIでは診断できない、筋・筋膜性の痛みにトリガーポイント注射や筋膜リリース注射(ハイドロリリース注射)を積極的に行っています。  注射治療によって痛みが和らぐと、筋肉の緊張がほぐれて血行が良くなります。しかし、これまでと同じ生活スタイルでは、その効果は長続きしません。普段の姿勢や生活習慣を改善して、体力、免疫力が向上することで、なかなか治らなかった痛みが治癒に向かいます。  痛みで眠れない、腕があがらない、歩けないなど、つらい痛みにお悩みの方はどうぞ「超音波ペインクリニック外来」にご相談ください。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市金屋町2-9

最寄駅

五島町駅 / 大波止駅 / 桜町駅

アクセス

・JR長崎駅より徒歩約9分(約650m) ・長崎電鉄 五島町駅より徒歩約5分(約350m)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/13

求人有効期限日

2025/9/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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