最終更新日：2025/2/6
プライマリケアホームひゅうが博多麦野
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職（訪問看護兼定期巡回管理者） |
【新規開設有料老人ホームでの訪問看護兼定期巡回管理者の業務】 下記内容を踏まえ、定期巡回事業所と協働で看護業務に従事 ・利用者の管理 ・職員、スタッフの管理 ・運営管理 ・記録、訪問看護計画書の管理 ・多職種連携 ・収支管理 ・行政対応 ・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 ・その他訪問看護業務全般
・一般職の業務内容 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 医師の指示による医療処置（インスリン注射・点滴等・血糖測定ほか） 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 医療機器の管理（経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀カテ等） 看取りや在宅療養上の医療的な指導 日常生活に必要なリハビリ 療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） 介護スタッフとの連携 褥瘡管理
無し
福岡県福岡市博多区麦野2丁目22-20
鹿児島本線「笹原駅」から約1.3km
無し
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・施設看護に興味のある方 ・全く新しい環境でも、イレギュラーにうまく対応していける方 ・管理職経験のある方 ・急性期病棟、救急、OPE経験の豊富な方は優遇
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
・1か月単位の変形労働時間制 月間平均勤務時間を170時間として設定する予定。 ・管理者は基本日勤のみ
日勤：60分
残業10時間/月
［休日］ ・月9-10日程度 ・シフト制のため休日日数に変動あり ・管理職は日曜日、祝日がメインで休み ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（入社半年後10日付与） ・年末年始休暇（12/29-1/3）、バースデー休暇あり ・産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ［年間休日］ 117日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定年収 | 6,000,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,834〜589,167円 |
| 賞与 | 年1回（業績・人事考課による） 業績が上回った場合、次年度の夏ごろ支給予定 |
～給与・待遇内訳～ 380,834円-589,167円 ※各種手当含む（夜勤手当は含んでおりません。） ※給与金額については経験に応じて決定する
毎月末日締め/翌月15日支給
年1回（業績・人事考課による）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上（確定拠出年金）
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 3-4名（介護職4名体制） |
【定員】 162名
【協力病院】 周辺の総合及び一般病院
【電子カルテ】 有り ICTを活用し業務効率と生産性の向上を図っており、ナースコール呼び出し・バイタル変動・位置即位・離床検知センサー・おむつセンサー・外線、インターフォン、職員間内線・定期巡回・書類作成・記録・緊急通知に至るまで、全ての業務をスマホで完結できる様になっております。
【平均介護度】 1-5（平均要介護3.5） 通常の有料老人ホームや、特別養護老人ホームに比べて、医療ニーズと介護度が高い利用者様を受け入れます。
【オンコールについて】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
福岡県福岡市博多区麦野2丁目22-20
笹原駅 / 雑餉隈駅 / 井尻駅
鹿児島本線「笹原駅」から約1.3km
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/2/6
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