最終更新日:2026/5/19

堀田病院社会復帰支援センター

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

伊万里市の堀田病院が母体のデイケア求人です。

給与

想定年収353.4万円〜

想定月収:24.5万円〜

勤務地

佐賀県伊万里市立花町2974-5

最寄駅

上伊万里 徒歩7分

伊万里 徒歩13分

川東

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・病院母体の為、充実した福利厚生、教育体制がございます。 ・日勤、残業も少なくワークライフバランスを保てます。 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方におすすめです。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイケア

業務内容

精神科デイケア、重度認知症デイケアの仕事に従事して頂きます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県伊万里市立花町2974-5

就業場所(変更の範囲)

佐賀県伊万里市立花町2974-5

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味ある方、精神科デイケア、重度認知症デイケアにご興味ある方 ・日勤帯でご勤務したい方 ・ワークライフバランス重視したい方 ・普通自動車運転免許は必須となります(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 日曜、祝日勤務がある場合があります。

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,534,432円〜
想定月収245,000円〜
基本給165,120円〜
賞与3.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:165,120円 調整手当:41,280円 ベースアップ手当:38,600円 ※該当者のみ 住宅手当20,000円(会社規定により支給) 家族手当4,000円まで

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額15,000円

【住宅手当の詳細】 20,000円※賃貸の世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 0円-4,000円(1名あたり1,500円から)※支給要件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤の場合は、任意保険への加入をお願いします。

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【定員】 精神科デイケア(50名)、重度認知症デイケア(50名)

【送迎時の運転】 有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【運営母体の病院について】 堀田病院は、佐賀県伊万里市にあり三方山に囲まれ前面は海に面した中心部にあります。 当院は大正11年に同市大川町長野に創設されました。精神障害者を近隣の農家に数名ずつ委託し漢方薬により加療し始めたのが、精神医療への最初の関わりです。 昭和63年、「地域に密着し、開放化された精神科病院づくり」を目指し、建物は格子を全て取り除き開放病棟率72%の4単位で構成された単科の精神病院へ移行。現在、3単位186床は精神科入院基本料15対1と看護補助加算30対1で構成され、また社会復帰活動として精神科デイケア(大規模)と精神科訪問看護、精神科作業療法を取り入れ、常にスタッフが一丸となり精神医療の向上に努めています。 (HPより)

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県伊万里市立花町2974-5

最寄駅

上伊万里駅 / 伊万里駅 / 川東駅

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2026/5/19

求人有効期限日

2026/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり ※面接は原則1回ですが場合によっては2回させて頂くことがあります。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!