最終更新日:2026/2/10

特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業少なめ/基本分業制で看護師のお仕事がメインとなる特別養護老人ホームです!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収349.0〜395.0万円

想定月収:22.8〜25.8万円

勤務地

佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77

最寄駅

肥前鹿島

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎です ・基本オンコール体制ですが、希望される方は宿直の相談もでき、希望の収入に合わせた働き方ができます ・誕生日休暇や家族手当など、福利厚生充実! ・残業も少なめでプライベート両立もしやすい勤務環境です!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先済昭園・清涼館または済昭園のいずれか

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所者の看護業務・法人が定める業務 ・利用者の看護 ・病院受診の付き添い ・利用者の健康管理 ・その他看護に関する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77

アクセス

JR肥前鹿島駅より車で約10分

就業場所(変更の範囲)

特別養護老人ホーム済昭園または済昭園・清涼館

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・理念に共感して働いてくれる方 ・チームワークを大切にしてくれる方 ・オンコール対応ができる方(夜勤ができる方も歓迎します)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤209:00〜18:00
日勤309:30〜18:30
夜勤:〜:

※嘱託医往診時に6:30-15:30での勤務可能性あり。 月単位の変形労働制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・勤務表による指定休 [休暇] ・誕生日は全職員が特別休暇(有給)となります。 ・採用時より病気等体調不良時の為の特別休暇を5日間付与、6ヶ月経過後は法定通りの付与に移行します。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,490,000〜3,950,000円
想定月収227,500〜257,500円
基本給190,000〜215,000円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:30,000円-35,000円 オンコール手当:1,500円/回(月5回想定) ※資格手当にオンコール基本額10,000円含む [その他手当]※該当者に支給 夜勤リーダー手当:1,000円/回 割当表により(夜勤希望者のみ) 上記に加え下記回数に応じて支給(回数は配属先により異なります) 夜勤手当:9,000円/回 宿直手当:6,500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限18,700円/月)

その他福利厚生

・ヘアカラー・ネイルカラーは業務に支障のない範囲で自由 ・永年勤続表彰あり(10年ごとにお祝い金あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※嬉野市ファミリーサポート利用補助あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年以上 ※社会福祉法人だけが加入できる好条件の「福祉医療機構退職手当共済制度」に加入しています。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで ※定年後法人独自の実質定年延長制度「準職員」制度があります。65歳まで正規職員同等条件での非正規職員雇用枠を整備。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名(近隣2施設合計)
常勤非常勤
6名5名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【オンコールについて】 月に5-10回程度

【入浴介助】 基本対応無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・全ベッドにバイタルセンサーを導入業務の負担が劇的に軽減。 ・記録ソフト、インカム、介護リフト、様々な先進機器を導入業務の効率化と負担軽減に積極的に取り組んでいます。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【特別養護老人ホーム 済昭園】 ご利用者様20名程度を1つのグループとし、身体状況や認知症の程度を踏まえた中規模なグループケアを実施しています。グループ単位で生活を共にすることで、安心感のある人間関係を築きやすく、個別のニーズに寄り添ったケアが可能になります。 ご利用者様の立場に立ち、ひとりひとりの尊厳を大切にしながら、可能な限り自立した日常生活を営んでいただけるよう支援しています。 【特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館】 「すべてのご利用者様が笑顔を忘れることのない介護サービスを提供します。」という運営方針のもと、毎年グループごとに基本指針を掲げ、ご利用者様の笑顔と安心につながるケアを目指しています。 当施設の大きな特徴は、認知症症状のあるご利用者様にも過ごしやすい生活空間と、“認知症ケア”の対応に重点をおいているところにあります。ご利用者の生活ペースや生活習慣を大切に、認知症疾患によるご利用者様の不安や戸惑い・行動などに対しても、丁寧にゆっくりとしたケアによって、ご利用者様が笑顔を忘れることのない穏やかな生活を過ごしていただけるよう支援を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77

最寄駅

肥前鹿島駅

アクセス

JR肥前鹿島駅より車で約10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙、施設外に喫煙場所を設置

求人詳細確認日

2026/2/10

求人有効期限日

2026/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり その他:作文、適性検査SPIあり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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