最終更新日:2025/9/17
川南病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
施設形態 | 病院 |
---|---|
募集職種 | 准看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
病棟での看護業務全般 その他、付随業務
病院内の同職種
宮崎県児湯郡川南町大字川南18150-47
JR川南駅より車で約10分(約5.6㎞)
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
・急性期から慢性期までの幅広い看護知識や経験を積みたい方 ・看護および介護の両面から患者様を支えて頂ける方 ・透析看護にご興味をお持ちの方
日勤 | 08:00〜17:00 |
---|---|
日勤2 | 08:15〜17:15 |
早出 | 07:00〜16:00 |
遅出 | 10:00〜19:00 |
夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月5~10時間程度
休日:その他、勤務表による
年間休日:123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 |
---|
【賃金形態】 月給
想定年収 | 3,462,400〜4,568,000円 |
---|---|
想定月収 | 231,400〜300,500円 |
基本給 | 171,400〜240,500円 |
賞与 | 4カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ 夜勤手当 12,000円/回(月4回程) 処遇改善手当 12,000円
毎月末日締め/当月28日支払い
年1回 1月あたり1,000円~3,000円
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
---|---|---|
転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 上限24,500円/月(実費支給)
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
・医療費補助あり ・制服貸与あり
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 たんぽぽ保育園 http://www.kawaminami.or.jp/information/nursery/ ※川南病院が運営する保育園です 対象年齢:生後6ヶ月から小学校就学前まで 定員:60名 保育時間:年中無休(12/31-1/3の年末年始除く) 7:30-18:00(希望開園・延長保育あり)
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
3年継続勤務で支給
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
≪関連事業所≫ 特別養護老人ホーム フェニックス
プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。
中途プリセプター制度 |
---|
院内教育では、医療安全・感染防止・褥瘡予防・看護記録・急変時の対応・接遇などを実施しています。 その他、ブロックごとの研修、看護協会の研修などに参加しています。
看護師在籍数 | |
---|---|
98人(2025年7月) | |
常勤 | 非常勤 |
90人 | 8人 |
夜勤時 | |
・一般病棟(看護師3名) ・障害者病棟(看護師3名) ・療養病棟(看護師2名・補助者1名) |
【看護師年齢層】 平均年齢:35歳
【ママ・パパナース】 在籍有
薬剤師:3人 放射線技師:5人 理学療法士:11人 作業療法士:8人 管理栄養士:3人 (2025年7月)
【病床数】 172床
【医師人数】 12.2人(2025年7月)
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ・一般病棟10:1 ・障がい者病棟10:1 ・医療療養病棟20:1
【救急搬入件数】 約640件/年
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、皮膚科 【総病床数】 172床(一般病床112床 療養病床60床) 【基本診療料】 一般病棟入院基本料 急性期一般入院料 7 54床 療養病棟入院基本料 1 60床 障害者施設等入院基本料 10:1 58床 診療録管理体制加算 2 医師事務作業補助体制加算 1 40:1 急性期看護補助体制加算 25:1(5割以上)54床 特殊疾患入院施設管理加算 58床 療養環境加算 (一般病棟54床 障害者施設58床) 重傷者等療養環境特別加算 個室2室 療養病棟療養環境加算 1 60床 医療安全対策加算 2 感染防止対策加算 2 入院時食事療養Ⅰ・入院時生活療養Ⅰ
【夜勤回数目安】 月4~5回
【病棟について】 ・3階病棟(一般病棟)54床 内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳外科の混合診療科の一般病棟です。 「脳外科専門チーム」「循環器専門チーム」を立ち上げています。 リハビリやケアマネジャーと連携を図り在宅への退院を目指すなど、多岐にわたる看護を提供しています。 全体的に若いスタッフが多く、明るく元気な職場です。患者様やご家族からも「スタッフが優しい」「笑顔が素敵」などの言葉を頂くことも多く、感じのいい看護師育成を目指すとともに、知識・技術の向上も怠ることなく日々努力しています。 ・4階病棟(障害者等一般病棟)58床 患者様の特徴として、特定疾患(難病)や身体障害者の認定を受けた患者様が多く入院しています。入院患者様の中には、寝たきりの状態やALS(筋萎縮性側索硬化症)の悪化により呼吸器装着を余儀なくされ、自分の思いや訴えを表出することが難しい患者様も数名います。口の動きで訴えを読み取ったりパソコンを活用してのコミュニケーション、ナースコールにも工夫を行い患者様に不安や苦痛を与えないようスタッフ全員で援助しています。 日々チーム(リハビリ・医療ソーシャルワーカー・看護部)でカンファレンスを行い支援に努めている現状です。 入院患者の7割以上が障害者の方であり排泄・清潔・食事において介助を要する為ケアの密度も高く医療行為も日々増加しています。 患者様には精神的な援助が必要な方も多く、時間をかけ細かな対応をして安心・安楽な入院生活ができるよう心掛けています。 スタッフは20代-50代と年齢の差はありますが、お互い協力してそれぞれの視点から日々患者様が最適な環境で入院生活が送れるよう援助・支援しています。 ・5階病棟(医療慮要病棟)60床 3階病棟・4階病棟での治療を終え、状態が安定したあとも引き続き医療提供の必要性が高く、病院での療養が継続して必要な患者様にご利用いただく病棟です。また、空床を利用し医療ケアの必要な方のショートステイの受け入れも行っています。 医療が必要な方、介護が必要な方など幅広いケアが必要となりますが、スタッフ全員の協力性はすばらしく、患者様1人1人の状態に応じた看護、介護のケアを提供できるよう努力しています。
【1日の外来人数】 約200名
【オペについて】 ほぼ行っておりません
看護部は、「患者様や地域の方から信頼され、満足される看護」をめざしています。そのために、一人ひとりがもっている五感を働かせ、目配り・気配り・心配りを忘れず細部にまで目が行き届く看護、そして患者様を大切にし、優しさと思いやりをもって患者様に寄り添う看護を提供していきたいと思っています。 患者様とのふれあいの中から看護の深さや多くのことを学び、看護する喜びを感じられるよう一人ひとりが目標をもって自己研鑚し、地域になくてはならない病院として成長していけるよう努力をしていきたいと思います。 【看護部理念】 知恵と愛の心で患者様のQOLを高めます。 【看護部方針】 ・患者様が心から満足される医療と看護を提供します。 ・患者様の安全を確保し、より安心・安楽な看護をめざします。 ・向上心を持ち、自己の研鑽に努め能力のアップを図ります。 ・無駄を省き能率的・経済的に努めます。 【看護部目標】 ・患者様の安全管理の徹底を図ります。 ・良質な看護ケアを提供するため、業務の効率化を図ります。 ・サービス・接遇の向上に努めます。 ・病院経営へ参画し、経営意識の向上を図ります。
宮崎県児湯郡川南町大字川南18150-47
川南駅
JR川南駅より車で約10分(約5.6㎞)
病院(ケアミックス)
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科
あり(喫煙室設置)
敷地内禁煙、別敷地に喫煙所あり
2025/9/17
2025/12/16
無し
有り
面接選考結果通知:面接後5日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却
\転職先のご相談はコチラ/