あいわこども園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【有給休暇の取得】 「有給休暇が体調不良以外の理由で取得しづらい」というイメージがある保育業界。そんなイメージや職員の気持ちの負担を軽減するために、「有給休暇カレンダー」の作成やシフトへ有給取得を促す工夫をし、年々職員の有給休暇へのイメージもプラスに変化してきています。 結果として、前年度の法人全体での一人あたりの平均取得日数は、なんと15日?でした！(フルタイム勤務の職員平均)。 【休憩時間の確保】 労働基準法に従って、正しい休憩時間の確保に努めています。 「休憩時間も業務するのが当たり前。」そんな、現場の状況や職員の認識を変えていこうと、先ずは業務管理から見直して時間を確保し、職員に休憩をとることを促すことから改革を進めていきました。現在では、業務と離れてほっと一息する時間は職員にとって「こどもとしっかり向き合う」ための充電時間として大切なひとときとなっています。 また、持ち帰り仕事はなく残業もありません。会議や園内研修も全て業務時間内に行っています。 【ICTの活用】 当法人は、保育施設向けICTサービス「コドモン」を導入し、登降園記録や写真販売管理、保護者との連絡、園児健康チェックなど業務の効率化を図っています。また、お便りやクラスだよりは園オリジナルのテンプレートを使用することが出来るので、効率的に事務作業を行うことが出来るようになりました。 また、保育者の掃除業務を少しでも減らすため、お掃除ロボットを保育園とこども園に設置しています。 [HPより引用]