ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/23

介護老人保健施設レイクヴィラたぎり

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

-湖のほとりにある自然豊かな環境・認知症ケアにも力を入れている施設です-
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事業所画像1枚目

給与

想定年収307.6〜330.8万円

想定月収:21.3〜26.1万円

勤務地

福岡県田川郡糸田町870-3

最寄駅

糸田

船尾

松山

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・アットホームな雰囲気で人間関係は良好です。 ・突発的な休み相談も可能で、皆で助け合いながら勤務しています。 ・残業時間も少なめで、仕事とプライベートを両立させたい方にもお勧めです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設内における看護、介護業務およびそれに付随する業務 [入所] ・入所者のバイタルチェック、食事、入浴介助等のケア ・投薬、注射、検査処理、病院(他科受診)の際の付き添い、医師の診察の補助等 ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置 ・薬の管理 ・日常的な看護・介護業務 ・記録業務 など [デイケア] ・バイタルチェック、食事、入浴介助等のケア ・薬の管理 ・日常的な看護・介護業務 ・記録業務 など ※送迎時の運転業務も可能な方にはお願いしております。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県田川郡糸田町870-3

アクセス

平成筑豊電鉄糸田線 糸田駅より車で約3分(約2.1km) 後藤寺線 JR船尾駅より車で約5分(約3.6km)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・コミュニケーションを大切にした看護、介護に携わりたい方 ・これまでの看護経験を活かして施設で働いてみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出06:00〜14:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 入所:シフト制  デイケア:日曜日固定休(祝日は運営しております) [休暇] 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,075,750〜3,307,500円
想定月収213,150〜261,000円
基本給172,650〜220,500円
賞与3カ月/年(2回/年) 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ・基本給:172,650円‐220,500円 ・ベースアップ手当:500円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4-5回) ※想定年収、想定月給は夜勤月4回分で算出しております。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(16.6円/km×距離数×出勤回数) 上限24,400円/月

【住宅手当の詳細】 扶養手当支給者に対して(持ち家3,000円/賃貸8,000円)

【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円 子ども:3,000円/人 ※世帯主に対し支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

介護老人保健施設レイクヴィラたぎりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
≪日勤帯≫ 一般・認知症:看護師 1-2名、 ユニット棟:看護師 1名 介護士:各フロアに3-4名
夜勤時
≪夜勤帯≫ 看護師:1名 (基本的には認知症棟に居て、必要に応じて各フロアの介護師から連絡が入ります) 介護師:各フロアに1名ずつ

【看護師年齢層】 30代-60代まで幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【平均介護度】 3.1(一般:2.5/認知症:3.1/ユニット:3.8)

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG/インシュリン いずれも数名の対応有り

【夜勤回数目安】 ・入所:4-5回/月 ・デイケア:無し

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 無し(脱衣時の外傷確認はあります)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

入所 80名(一般 30名、認知症 30名、ユニット 20名) 短期入所(ショートステイ) 若干名 通所リハビリテーション(デイケア) 40名 認知症専門の療養棟を30床設置しております。 ここでは、認知症のため日常生活になんらかの支障があり、支援が必要な方々に対し、認知症ケアの経験豊富なスタッフを中心に、一人ひとりのご利用者の個性や心身の状況、生活歴などを把握した、日常生活の支援を行っております。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

[施設長ご挨拶] 当施設は、平成9年11月の開設以降、入所療養介護、短期入所療養介護、通所リハビリテーション等の介護保険サービスを提供し、ご利用者さまの在宅復帰や在宅生活の支援を行って参りました。 この度令和3年4月より、私が施設長・医師として赴任いたしました。 従来と変わらず地域の方々のニーズに応えるべく医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・管理栄養士・社会福祉士・介護支援専門員・事務職がその専門性を生かして、高齢者が住み慣れた地域で安心・安全に、また充実した生活を続けられるように手厚いケアを行って参ります。今後も職員一同一致団結の下努力を重ねてまいる所存です。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人猪位金福祉会介護老人保健施設レイクヴィラたぎり

所在地

福岡県田川郡糸田町870-3

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最寄駅

糸田駅 / 船尾駅 / 松山駅

アクセス

平成筑豊電鉄糸田線 糸田駅より車で約3分(約2.1km) 後藤寺線 JR船尾駅より車で約5分(約3.6km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/23

求人有効期限日

2026/3/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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