最終更新日:2025/9/17

嘉島クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

益城郡の透析クリニック 嶋田病院が母体の診療所です
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・専門病院としての約40年の歴史がある法人です ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・十分な休憩が取れるように、横になって休める休憩室があります ・産前産後休業や育児休業も取得可能ですので、安心して長く働けます(取得率100%、産前産後休業明けの復帰率は97%)。 ・医療ソーシャルワーカーをはじめとするサポート部門が充実しているため、ご自身の仕事以外の業務に煩わされることがありません。

嘉島クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも嘉島クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

診療所(透析室)における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護処置業務(採血、点滴、褥瘡など) ・外来診療補助 ・各種検査補助 ・カルテ記録など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県上益城郡嘉島町鯰2639

アクセス

JR川尻駅より車で約15分(約7.6km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・透析クリニックでの勤務をご検討中の方 ・準夜勤の可能な方 ・ブランクが5年以内の方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
早出07:30〜16:30
準夜勤14:10〜23:10

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 日曜日 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり [年間休日] 107日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,706,200〜3,843,900円
想定月収250,000〜259,000円
基本給214,000円〜
賞与3.3カ月/年 年2回 ※昨年度実績

~給与・待遇内訳~ 大卒  基本給:214,000円-223,000円(※中途採用者は当院規定に基づき、職務経験等に応じて決定いたします。) 皆勤手当:5,000円 ベア加算手当:15000円 準夜勤:16,000円(4,000円/回 月4回として算定)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月30日支払い

毎月15日締め 当月30日支払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,500円-2,500円(2022年度実績) 年2回、部門、チーム、自身の目標を、評価者と面談の上数値化を行い、結果をフィードバックすることで、職員に自身の長所や課題点に気付き、行動を変容させる機会を創出します。評価の結果は「昇格・昇給」にダイレクトに反映されます。 個人評価がしっかりと数値に反映される事で、職員ひとりひとりが活力を持って「キャリアアップ」を目指せます。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関での通勤:実費支給(上限50,000円)、車通勤:規定による(上限片道55km以上31,600円)

その他福利厚生

【福利厚生詳細】 無料駐車場完備、リロクラブ加入、ビタミン点滴、プラセンタ注射、高濃度ビタミン販売(社員価格)、エンビロン化粧品(社員価格)、新人歓迎会、ビアパーティ、忘年会など 詳しくは以下ご参照ください。 https://www.shimada-hp.jp/recruit/welfare/

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 専用寮完備(バス・トイレ・ガスキッチン付きの1ルーム) 家賃15,000円/月、寮会費2,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・個人スキルに合わせて先輩職員、臨床工学技士からの業務指導

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

新人研修はさまざまな角度から嶋田病院・嘉島クリニックで仕事をする上で必要な知識を身に着けます。 ・ 社会人としてのマナーから法人全体のことを学ぶ研修 接遇研修や役員の講話を通じて、病院理念や役割などを知り各部署の職員から仕事内容を学びます。 ・ 透析について学ぶ研修 透析の基礎知識から特殊な血液浄化まで透析について講話を通じて学びます。 ・ 新人歓迎会 全職員が新人を歓迎するイベント。職員が新人を歓迎するのはもちろん、交流できるゲームも開催しています。 ・研修期間中、研修終了後も総務部では常に新入社員をフォローしています。

教育制度の備考

部署先では先輩職員が新入職員を1対1でフォローする「プリセプター制度」を導入しています。 仕事上でのサポートはもちろんの事、社会人になるうえでのわからない事も一からサポートしていきます。

icon
その他参考情報

嘉島クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢は41.1歳。若手からベテランまで幅広く活躍中です。 一番多い年代は30代。20代-25%、30代-29%、40代-25%、50代-15%、60代-6%で、20代-40代がメインに頑張っています。

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 70名前後

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

【専門医療によるチーム医療】 当院は専門病院として約40年間の歴史があります。我々は「患者様一人ひとりに応じたオーダーメイドの医療を」を合言葉に、透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しております。

icon
施設・アクセス情報

所在地

熊本県上益城郡嘉島町鯰2639

最寄駅

健軍交番前駅 / 健軍町駅

アクセス

JR川尻駅より車で約15分(約7.6km)

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/17

icon
採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接について下記の実施がございます。 ・適性検査 ・国語・算数のテスト ・面接

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設