最終更新日:2026/5/15

医療法人西尾脳神経外科

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業少なめ/賞与4.5ヶ月] 遠賀郡で珍しい脳神経外科クリニックでの看護師募集!

給与

想定年収306.6〜622.5万円

想定月収:20.3〜41.1万円

勤務地

福岡県遠賀郡遠賀町今古賀598-1

最寄駅

遠賀川 徒歩10分

水巻

東水巻

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・賞与は年2回計4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元される環境です。 ・残業は月平均0時間とほぼなく、日勤のみのためプライベートとの両立が可能です。 ・遠賀郡で珍しい脳神経外科専門クリニックとして、専門性の高いスキルが身につきます。 ・JR遠賀川駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・電子カルテを導入しており、スムーズな連携で業務に取り組める環境が整っています。

医療法人西尾脳神経外科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人西尾脳神経外科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 ・医師の診察の補助 ・生活改善に係る患者への指導 ・採血 ・予防接種の手伝い ・MRI撮影補助業務 (発熱外来はありません)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県遠賀郡遠賀町今古賀598-1

アクセス

・遠賀町コミュニティバス バス停[中央公民館前]より徒歩5分 ・JR鹿児島本線[遠賀川駅]より徒歩16分/車で4分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師としての臨床経験が5年程度あり、即戦力として業務に取り組める方 ・採血や点滴などの基本的な手技に自信があり、正確に対応できる方 ・電子カルテの入力や画像ファイリングなど、PCの基本操作に抵抗がない方 ・患者様やスタッフに対し、明るく元気にコミュニケーションを図れる方 ・地域医療に貢献したいという意欲を持ち、長く勤務していただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:30〜18:00
土曜08:30〜12:30

日勤1は休憩60分 日勤2は休憩90分 土曜は休憩なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:日曜日、祝日、第3土曜日・第5土曜日

年間休日:98日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 お盆休み:3日(8/13-8/15)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,066,000〜6,225,000円
想定月収203,000〜411,500円
基本給140,000〜286,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:40,000円-81,700円 ・調整手当:20,000円-40,800円 ・精勤手当:3,000円 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり4,000円-7,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

医療法人西尾脳神経外科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 40代後半

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ経験がなくてもPCの打ち込みができれば大丈夫です。 画像の取り扱いが多いです。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

勤務医として脳神経外科や救急医療の第一線で研鑽を積み、平成7年11月に開院致しました。脳神経外科専門医としての経験と知識を基に、MRIなど様々な診断機器を使用して、早期発見・早期治療に務めています。 開院以来長年に渡り、敷居の高い大病院では出来ない、気軽に受診できる脳神経外科として、遠賀郡内をはじめとした、北九州地域全域の皆様の健康管理のお手伝いをさせて頂いております。 また、「ストップ!脳卒中」をスローガンに、生活習慣病(高血圧・高脂血症・糖尿病・メタボなど)の診断・治療により、脳血管障害(脳卒中)の予防にも積極的に取り組んでおります。 さらに、診断や治療について、できるだけ詳しく、わかりやすく説明することにより、患者様に安心して治療して頂けるよう、心がけております。 画像ファイリングシステムや電子カルテも導入し、スタッフ一丸となって迅速で心地よい外来診療を目指しております。 院長より 【院長略歴】 昭和58年 久留米大学医学部卒業 久留米大学医学部脳神経外科入局 昭和58年 北九州中央病院脳神経外科 昭和59年 久留米大学病院救命救急センター 昭和60年 久留米大学医学部麻酔科 昭和61年 博慈会記念病院脳神経外科 昭和62年 久留米大学医学部脳神経外科 平成2年 社会保険田川病院脳神経外科(リハビリ科医長兼務) 平成6年 田中整形外科病院脳神経外科 平成7年 西尾脳神経外科医院 開業 平成13年 医療法人西尾脳神経外科に変更 【資格】 脳神経外科専門医 久留米大学医学博士号 介護支援専門員(ケアマネジャー)

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県遠賀郡遠賀町今古賀598-1

最寄駅

遠賀川駅 / 水巻駅 / 東水巻駅

アクセス

・遠賀町コミュニティバス バス停[中央公民館前]より徒歩5分 ・JR鹿児島本線[遠賀川駅]より徒歩16分/車で4分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

脳神経外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

クリニック敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接実施後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)・職務経歴書・看護師免許証のコピー 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 選考場所:西尾脳神経外科※駐車場利用可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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