最終更新日:2026/2/13

天草地域医療センター

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

天草地域の中核病院として、地域医療に貢献し続けている総合病院で看護師募集です!

給与

想定年収381.6〜450.4万円

想定月収:25.1〜29.4万円

勤務地

熊本県天草市亀場町食場854-1

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・1992年の開院以降、地域医療に貢献し続けてきた中核病院です。 ・様々な症例に携わることでより専門性を高めることも可能です。 ・一般病棟だけでなく、地域包括ケア病棟・HCU・外来・地域医療連携センター・手術室など様々な配属があります。 ・教育体制が充実しており、キャリアアップ希望者だけでなくブランク明けの方等も安心の環境です。 ・相場より高水準の給与に加え、住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・手術室業務 ・器械出し ・外まわり業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県天草市亀場町食場854-1

アクセス

松橋インターチェンジから渋滞なしで約90分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療への貢献に興味関心をお持ちの方 ・スキルアップや資格取得を希望される方 ・ワークライフバランスを大切にして長期就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
平日待機10:00〜19:30
夜間待機(平日)19:00〜08:30
夜間待機(土曜)06:00〜06:00
夜間待機(日・祝)06:00〜08:30

※夜間待機終了時間は翌朝

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,815,600〜4,503,600円
想定月収251,300〜294,300円
基本給200,000〜243,000円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇改善手当:21,300円 ・資格手当:10,000円 ・手術室看護師手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・待機手当 ・超過勤務手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限18,800円/月)

【住宅手当の詳細】 家賃の半額(上限25,000円)

【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円 子一人3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 中途採用でもラダーシステムによる教育が充実しています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新人教育以外にもラダー別教育、当院に必要な知識・技術を深めるためのオンデマンド研修、認定看護分野研修、そして全看護職員対象の総合教育など教育プログラムを組んで毎年研修会を開催しています。 院内教育は、座学だけではなく課題を持ったグループワークも多く、また研修のまとめにポートフォリオの作成を行う研修も取り入れています。 作品として個性豊に仕上がったポートフォリオは文書によるレポートより気持ちがこもっており、発表会も盛り上がり、とても好評です。

教育制度の備考

【教育理念】 ・専門職業人としての意識を持ち「安全を第一に考えた行動が取れる人」「患者の視点で看護ができる人」「アサーティブな対応ができる人」を育てていく ・人...

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その他参考情報

天草地域医療センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約180名

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 210床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング+パートナーシップ 看護師が安全で質の高い看護を共に提供することを目的に、固定したチームで看護を行い、各チームの看護師がよきパートナーとして、対等な立場で互いの特性を活かし、チーム内で相互に補完し協力し合って、毎日の看護ケアを行います

【看護基準】 10:1 看護補助者は25対1以上の配置を行っています。 ハイケアユニットは4対1の看護体制です。

【病棟や患者層の特徴】 【外来】 当院外来では診察や透析、外来化学療法のほか内視鏡や放射線検査・治療を担当します。救急外来では、心筋梗塞や脳卒中、小児科の患者を24時間受け入れており、大変忙しい職場ですが他職種と協働し、質の高い医療・看護を提供し地域から信頼される病院を目指して頑張っています。 【2階病棟】 0歳から100歳の高齢者までの幅広い年齢層の患者さんと関わらせていただく中で安心安全な看護が提供できるように努めています。 【3階南病棟】 心臓カテーテル検査や消化器の内視鏡治療を目的とした入院に加え、心不全や狭心症、脳梗塞などの緊急入院も多いのが特徴です。 【3階北病棟】 脳梗塞や硬膜下血腫など緊急入院・手術、心臓カテーテル検査や肝動脈化学塞栓療法などの治療を受けられる方が多く、患者さんや御家族の不安に寄り添い、安心して検査や治療を受けていただけるよう看護を行っています。 【4階病棟】 手術や化学療法を受ける患者さんや糖尿病教育を受ける患者さんが入院しています。緊急入院の対応をしながら、終末期患者さんの疼痛コントロールを行うなど、幅広い健康状態にある患者さんに寄り添い、QOLを支える看護を提供できるよう頑張っています。 【5階HCU】 急性期の密度の高い治療や看護を必要とする患者を対象とし、クリティカルケアを行っています。

【病棟について】 【2階病棟】 2階病棟は整形外科と小児科の混合病棟です。1人の患者さんに対して2人の看護師がペアを組み情報を共有しながら最適な看護を提供しています。入院時から退院後の生活を見据えその人らしく住み慣れた環境で生活できるように、多職種と連携を図りながら手術後のリハビリや退院支援を行っています。 【3階南病棟】 3階南病棟は、循環器科・脳外科・消化器内科を主とした混合病棟です。 【3階北病棟】 3階北病棟は、脳神経外科・循環器内科・放射線科を主とした急性期病棟です。 【4階病棟】 4階病棟は、外科、泌尿器科を主とし、代謝内科、消化器内科を含む混合病棟です。 【5階HCU】 5階病棟HCUの病床数は、現在8床です。一人一人の患者・家族と向き合い、寄り添える看護が提供できるようにと考え、携る短い期間ではありますが、病状の安定や離床リハビリなど多職種との連携を図りながら早期回復に向けた取り組みを行っています。 【手術室・中央材料室】 手術室・中央材料室は、看護師・准看護師・看護助手・事務職員で構成されています。専門性の高い部門ではありますが、その分やりがいを感じることも多く、 安心・安全な手術看護を提供できるようスタッフ一丸となって頑張っています。

【オペについて】 件数/症例参考 ・脳神経外科:手術件数は68件 ・外科:近年は300-350件程度 ・整形外科:年間600例越え

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

当院は、天草地域で急性期病院の役割を担っていますが、高齢化率40%を超える地域であり、入退院支援部門と共に地域完結型医療の推進にも力を入れています。急性期看護を一般病棟、ハイケアユニットで展開し、その中で在宅へ繋げるよう退院支援を行っています。 また、一連の看護を実践するために看護の専門性を深め、それぞれが自分の目指す看護が実践できるように人材の育成や看護体制作りに力を入れています。そして、他職種とのコミュニケーションを取りながらタスクシェア・シフトを積極的に進め、それぞれの専門性を発揮しながら更なる地域医療の向上を目指しています。 今後も感染や災害などへの看護職としての対応にも留意し、安心・安全な看護ができるよう、そして自分のやりたい看護を実践できるように、今年度も前向きに取り組んでいきたいと思います。 (HPより)

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県天草市亀場町食場854-1

アクセス

松橋インターチェンジから渋滞なしで約90分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/2/13

求人有効期限日

2026/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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