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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/11/29
訪問看護みのり
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
在宅で向き合う看護で有名/年収432万円から/話題の看護多機能型施設兼務も可能！
給与
時給1,100〜1,500円
勤務地
香川県坂出市谷町2-2-48
最寄駅
坂出 徒歩13分
八十場
鴨川
車通勤可
電子カルテあり
・中讃エリアで有名な在宅に向き合うステーションです
・オンコールが難しくても応募可能です！
・利用者様の多くが系列のみのりクリックの患者様で医師との連携がスムーズです
・ターミナルの方の受け入れ実績が多く、終末期ケアを学びたい方におすすめです
訪問看護みのりの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護みのりへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
在宅や施設で療養されている方への訪問看護業務 ・病状観察、健康管理、服薬管理、医師の指示による管理・医療処置など（詳しくは面接時に説明） ・訪問時は社用車使用（AT車/小型車または軽自動車） ・リハビリの補助 ・療養のお世話 ・ターミナルケア ・夜勤、オンコール業務もあります（相談可能）
業務内容（変更の範囲）
変更あり
就業場所（所在地）
香川県坂出市谷町2-2-48
アクセス
[電車]坂出駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人内異動あり みのりクリニック、みのりん
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
今までの看護スキルを活かしていきたい方、在宅看取りに関心のある方はぜひ！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:30〜18:30 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/翌月10日支払い
その他福利厚生
勤務時間に応じて社会保険加入
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護みのりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 日勤時 | |
| 3.5名程度 |
【看護師年齢層】 30代から60代がいます。
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 [受け持ち回数] 4回程度/月
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月(個人の成長に合わせてサポートいたします)
施設に関する情報
看取り:月2-7件
もっと詳しい職場情報
【在宅看護のやりがいを感じられます】 市の認知症相談窓口と連携し、積極的な訪問看護・介護を行っています。 一般的な訪問看護の業務内容にとどまらず、「人を看る」利用者ファーストの対応ができるので、地域医療・在宅医療に貢献できるというやりがいを感じられます。 【専門知識の学びを深められます】 医師会やケアマネ・ステーションで協同して勉強会を行っており、学びを深めていくことができます。 またクリニックと併設しておりドクターとの連携が取りやすく、体制もチーム制なのでステーション全体でコミュニケーションを取りながら業務にあたることができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県坂出市谷町2-2-48
最寄駅
坂出駅 / 八十場駅 / 鴨川駅
アクセス
[電車]坂出駅より徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/11/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
