最終更新日:2026/5/19

いちご訪問看護ステーション24

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

施設内訪問看護が中心です。基本的にはサービス付き高齢者住宅「ケアビレッジさくら」「ほしの里」の2拠点勤務となりますが、まれに在宅も訪問する場合があります!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,600〜2,000

勤務地

香川県高松市十川西町418-4

最寄駅

池戸

高田

農学部前

残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・緊急時は母体であるクリニックのドクターが対応するためオンコール対応は無し! ・2時間からの時短勤務可、生活スタイルに応じて融通が利きます! ・お子様の預け先がなければ系列保育園を利用できます。(月10,000円) ・訪問時にイレギュラーがあればドクターとオンラインでつなぐ体制があり、自信がない方も安心してお勤めいただけます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護、居宅への訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 サービス付き高齢者向け住宅2拠点および居宅への訪問看護業務 ヘルスケアビレッジさくら(30室)・ほしの里(30室) 訪問エリア: 高松・三木・さぬき

1日の業務詳細

・状態観察 ・バイタルチェック ・点滴、採血、入浴介助、オムツ交換、経鼻栄養、身体的援助、内服管理、急変時対応 ・訪問看護記録作成、書類作成など ※すきま時間には当グループにて運営しております施設内で看護業務をお手伝いいただく場合があります。 ※訪問の際は社用車を利用していただきます。(軽または普通車)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市十川西町418-4

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問時の対応が不安な方でも、オンライン診療に切り替える体制があるため安心です。 ・定年65歳で定年後も働ける環境が整っているので、長期的に働きたい方にもおすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 月数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,000円
賞与なし

~給与詳細~ 平日:1,600円 土日祝:2,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

2026/02/06 テレマGr西村富美子 賞与・昇給確認中

昇給

昇給なし

なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 社内規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 月10,000円で系列認可保育園(三木町)で一時預かりがができます。 ※4月のタイミングで認可保育園に申し込むまでの一時的なサポートになります

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

1,000円/月(天引き)

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限70歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

先輩職員からのOJTが主です。 必要があれば都度の面談も可能です。

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その他参考情報

いちご訪問看護ステーション24で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
6名9名
日勤時
1施設に2名以上

【看護師年齢層】 平均45歳

【ママ・パパナース】 半数程度

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り カナミック ・記録場所/タイミング:事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 ・オンコールは管理者のみ所有 ・呼び出しはほぼなし(電話対応のみ) ・コール時理由:体調不良、急変

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:75名 ・医療保険適用患者割合:6割 ・施設訪問と自宅訪問の比率:8割施設(系列施設/ヘルスケアビレッジさくら、ほしの里) ・訪問エリア:高松市内 ・ターミナル患者有無:1-2名 ・精神科患者有無:3-5名 ・担当患者数:系列施設別、外部に分かれてチーム編成し、10名前後ずつ担当 ・直行直帰:可能

深掘りINFO

院長をご紹介します!

母体は高松市内の広告看板などでおなじみの生成脳神経クリニックです。院長を務めるのは女性の先生で、お顔を拝見したことがある方も多いのではないでしょうか。 院長は脳外、脳卒中の専門医で名古屋の急性期病院にて外科部長務めていました。その後地元である香川に戻りクリニックを開院し、自分が育った地で専門分野だけじゃなく地域に求められる医療ニーズに幅広く対応しようとクリニック・施設・訪問看護を運営しています。 にぎやかな広告・メディア展開のイメージが強い院長ですが、訪問看護師の地域住民からの需要と、反面、スタッフの負担の大きさを常々気にしておられる人情が厚い方です。過去にあった、お亡くなりになられた方のご家族からのクレームで看護師さんが心を痛めたことをすごく気にされて悲しんでおられ、ドクターの指示なしで対応できない看護師さんの事情を考えた結果、訪問先からいつでもテレビを繋ぐことができる今のスタイルを確立されました。 ≪今後の方針≫ 訪問看護師とドクターの連携を強めるためにオンラインでクリニック-自宅を繋ぐなど、IT化を進めています。これによってもっと安全に、利便性高い在宅医療が提供できると考え、訪問看護を拡大していく方針です。 ≪働き方の自由!≫ 1日2時間、3時間からでもお勤めいただけます!時給も1,500円超えととても融通が利き好待遇です。家庭の事情で悩む看護師さんに少しでも働く機会を、地域患者様に「ありがとう」と言われる機会を提供したいと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市十川西町418-4

最寄駅

池戸駅 / 高田駅 / 農学部前駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/19

求人有効期限日

2026/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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