最終更新日:2025/7/25

小田整形外科医院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

地元の患者様に愛される整形外科です。外来、病棟、リハ室を運営しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

週休2日、日・祝固定休み日勤の求人です。 人気のある条件のため応募はお早めに!

小田整形外科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小田整形外科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

整形外科医院外来における看護業務 ・問診、診療補助、リハビリ補助、検査補助、その他付随する業務 ・交代制で夜間勤務があります(希望を伺います) ※1回に付き7,150円の手当がつきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県玉名市天水町小天7198-1

アクセス

玉名駅 車20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

基本的な看護経験がある方、応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:50〜17:30
日勤210:50〜19:30
夜勤16:30〜10:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:240分

残業めやす

残業4時間/月

〜詳細〜 あまりありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 ※月6-8日休み 固定休:日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 90日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,550,400〜3,922,800円
想定月収246,400〜270,900円
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,500円-210,000円 職務手当:12,000円 皆勤手当:6,000円 夜勤勤務手当:7,150円(月6回程度)

給与締め支払い日

末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-4,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方も過去入職実績あり、指導致します。

教育制度の備考

OJTで指導致します。

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その他参考情報

小田整形外科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名在籍
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 多数在籍有

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 140-150名程度

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 なし

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県玉名市天水町小天7198-1

アクセス

玉名駅 車20分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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