最終更新日:2024/5/24

特別養護老人ホーム むつみ園

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2019年12月に移転している綺麗な建物の特別養護老人ホーム求人です。
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・「敬う気持ち」を大切に入居者様や職員に向き合っている法人です。 ・賞与は4.35ヶ月あります!資格手当・ベースアップ手当もあります。 ・早出遅出勤務が無く、日勤17時30分まで勤務で残業も少ない為、家庭と両立しやすいです。 ・スタッフが安心して勤務できるよう、福利厚生面の充実を目指しています。

特別養護老人ホーム むつみ園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム むつみ園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護師業務 ・医療的処置 ・バイタル測定 ・服薬管理指導 ・医師、病院との連携・緊急時対応 ・医療用部品管理 ・他科受診対応 ・看護記録 ・夜間帯オンコール(月7-10日程度) ※介護業務は基本的にございません

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県田川市大字弓削田2838番地49

アクセス

[電車]JR船尾駅より徒歩10分、西鉄バス見立バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪福利厚生≫ スタッフやそのご家族が健康で安定したより良い生活を送れるよう福利厚生制度の充実に努めています。 健康で楽しく勤務できるように ・年1回の定期健康診断の実施(夜間勤務者は6ヶ月に1回) ・衛生管理者在籍など(職場環境向上、腰痛予防対策) ・業務改善委員会の設置 ・業務上のケガの治療費や休業補償 安心して家庭生活が送れるように ・家族手当、住宅手当など支給 ・産前産後休暇、育児休業休暇制度、介護休業休暇制度(実績あり) ・介護職員処遇改善加算制度 ・上司との面談(個人ごと) ・退職金制度への加入(中小企業退職金共済制度) 資質向上して勤務できるように ・資格(看護師、介護福祉士、介護支援専門員など)に応じた手当支給 ・資格を取得する為の研修参加への勤務調整 ・外部、内部研修の充実 チームワークを図って勤務できるように ・職員の親睦を深めるための互助会制度 ・永年勤続表彰 ・ご利用者の事や業務の事を相談しやすい組織づくり

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・お年寄りとの関わりがお好きな方 ・施設経験を活かしたい方 ・施設未経験でもこれまでの看護経験を施設で活かしてみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

※週3-4日で8時半-17時半勤務できる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 時間外勤務はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 月8-9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,450円〜

給与締め支払い日

月末日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

特別養護老人ホーム むつみ園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名・パート1名 2023年2月時点
日勤時
2名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 40代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所:50名/ショートステイ:8名 ※従来型個室

【介護職員人数】 18名 2023年2月時点

【協力病院】 見立病院(週3回医師の診察が行われ、何かある時はいつでも受診可能の為、看護師の負担は少なめです)

【電子カルテ】 有り 介護ソフト(タブレット)導入

【平均介護度】 約3.8 要介護1:3名 要介護2:3名 要介護3:8名 要介護4:18名 要介護5:20名

【定員に対しての入所率】 約100%

【オンコールについて】 オンコール持帰り:7-10日程/月 看護師4名で割振り予定で、電話対応がメインです。(出動頻度:全体で1-2回程/月)

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

[スタッフの役割・立場ついて] 福祉は人々を幸せにするものであり、「幸福」が福祉の生産物のひとつと言えるかもしれません。 その「幸福」を生み出すのは「スタッフ(現場で働く人々)」であり、スタッフがご利用者様の為に「幸福」を生み出すのが役割(仕事)だと言えます。 しかし、スタッフも社会の一員であり「幸福」であるべきです。 その為には、施設が働きやすい環境を提供しスタッフを過剰な責任やストレスから守るのは当然の責任だと考えます。 福祉分野においては、人材不足や虐待などネガティブなニュースが取り上げられやすいです。 ご利用者様やその家族様は「大丈夫か。」と不安を持たれている方もいらっしゃるでしょう。 施設の過酷な環境がミスや虐待につながるのではないか、という不安もおありでしょう。 その様な不安を払拭するためには、働きやすい職場づくりを推進し、より良いサービスの提供ができるように努めなければなりません。 我々施設もスタッフを大切にし良い環境で働いて、ご利用者様に満足していただき、またスタッフ自身も満足して福祉に関わる人々が「幸福」を感じていただけるよう取り組んでまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県田川市大字弓削田2838番地49

最寄駅

船尾駅 / 田川後藤寺駅 / 大藪駅

アクセス

[電車]JR船尾駅より徒歩10分、西鉄バス見立バス停より徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外の所定場所にて喫煙可

求人詳細確認日

2024/5/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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