最終更新日:2025/6/19

介護老人保健施設 みずき

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

速見郡日出町町にある、病院母体の介護老人保健施設です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・他、介護老人保健施設に対して看護師の人数が多い職場になり、基本理念である「その人がその人であるために」をモットーに介護士と一緒になって利用者様のケアに取り組むことができます。 ・月残業2時間程度で、ワークライフバランスを取りながら長期的に働く事ができます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における入所者様への看護・介護業務全般(50床) ・バイタルチェック ・服薬指導、管理 ・健康管理 等

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲での業務

就業場所(所在地)

アクセス

日出駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護や利用者様のケアを一丸となって頑張っていただける方大歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 月平均10日休み(シフト制) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,771,600〜4,239,000円
想定月収272,000〜306,000円
賞与2.7カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 188,000円-210,000円 洗濯手当 3,000円 特別手当 5,000円 調整手当 25,000円 夜勤手当 12,000円/回(月4-5回程度) 皆勤手当 3,000円 <その他手当>※該当者のみ 家族手当 宿舎手当

給与締め支払い日

締め日:毎月20日 支払日:当月30日

昇給

昇給あり

月あたり1,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額21,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 みずきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2024年1月)
常勤非常勤
6名2名

【看護師年齢層】 年齢層 20代0% 30代0% 40代12.5% 50代25% 60代以上62.5%

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 15名

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 94%

【夜勤回数目安】 月平均4-5回

【入浴介助】 入浴介助に看護師も入ります。 ※入浴は1日に20名程度(うち全介助者20名程度)をスタッフ3名程度で対応しています。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・おむつ交換:あり ・食事介助:あり  ・入浴介助(外・中):あり ・体位変換:あり ・移乗:あり ・送迎業務:あり(まれにある) ・添乗業務:なし ・レクリエーション:あり ・機能訓練指導:なし ・調理;なし ・パソコン入力:なし ユニットor従来型:従来型 加算:基本型

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施設・アクセス情報

最寄駅

日出駅 / 暘谷駅 / 大神駅

アクセス

日出駅より徒歩7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/19

求人有効期限日

2025/9/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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