最終更新日:2024/11/7

デイサービスすまいるらいふ上山門

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

有料老人ホームに併設した、定員14名のアットホームなデイサービス!働き方のご相談が可能な非常勤募集です!
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残業少なめ
給与高め
車通勤可

おすすめポイント

・定員14名なので、利用者様、一人ひとりとゆっくり関わることが出来ます。 ・勤務時間、日数、曜日などシフトの融通も利きますので、家庭と仕事の両立もしやすいです。

デイサービスすまいるらいふ上山門の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスすまいるらいふ上山門への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス・住宅型有料老人ホーム

業務内容

デイサービスにおける介護業務、看護業務 利用者様の健康管理、レクレーション補助、入浴介助、記録、処置など また、併設の住宅型有料老人ホームにおいての業務あり(薬管理や主治医への連絡など)

1日の業務詳細

医療行為はほとんどなく、健康チェック、往診医とのやり取り、薬局との連絡調整、薬のセットなど。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県福岡市西区上山門2丁目39-13

アクセス

西鉄バス「宮の前団地」バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりがお好きな方 ・車の運転免許をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
09:00~17:00
10:00~16:00

8:30-17:30の間で6時間以上の勤務から相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り付与 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,441〜1,541円

~給与詳細~ 祝日・年末年始手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月20日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入内容が変動します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービスすまいるらいふ上山門で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2024年1月)
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 50代、60代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 通所:14名 入所:21室

【介護職員人数】 7名(2-4名/日)

【平均介護度】 2.4 要介護1:3名 要介護2:9名 要介護3:5名 要介護4:4名 要介護5:0名

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【入浴介助】 有(機械浴はなし、個浴で一人ずつ対応しています)

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市西区上山門2丁目39-13

最寄駅

下山門駅 / 橋本駅 / 姪浜駅

アクセス

西鉄バス「宮の前団地」バス停より徒歩3分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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