ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/15

長崎百合野病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【長崎県/期間限定】高待遇!固定給+夜勤手当と高水準なお助けナースの求人です!

給与

想定月収45.6万円〜

勤務地

長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

最寄駅

道ノ尾 徒歩16分

高田

赤迫

2交代制
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

【求人の特徴】 ・160床(一般112床、回復期リハ48床)の急性期に近いケアミックス病院です。 ・オペ件数は年間1,000件を超え特に整形外科では豊富な症例を見ることができます。 ・認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます! ・プリセプター制+エルダー制度(精神的なサポートをするベテラン看護師が1名付く)という独自のサポート制度もございます。 【オススメ条件】 ・固定給40万円に加えて夜勤手当も支給されるため高待遇です! ・病院近くの寮を利用することもできます。 ・赴任時の手当や交通費等も支給されます。 ・過去も受入実績があり、現在も3名勤務中。更新希望の申し出も多い状況です。 ・今回増員のための募集となります。ご応募お待ちいたしております!

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における病棟看護業務および付帯する業務 医師診療の補助および記録 入院患者さんの看護および状態観察、与薬など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

アクセス

JR道ノ尾駅より徒歩約19分(約1.4km) 百合野病院バス停から徒歩0分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月 [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務状況及び看護師充足状況等により判断する [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・看護スキル、知識、経験を積みたい方 ・夜勤、シフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤19:00〜09:00
ロング日勤08:30〜19:30
遅出111:00〜19:30
遅出212:30〜21:00

半日勤務8:30-12:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8日以上の休み+半日勤務

年間休日:116日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※年間休日にリフレッシュ休暇10日間含む

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収456,000円〜
基本給400,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ 夜勤手当:14,000円/回(月4回想定) [その他手当]※該当者に支給 日祝日手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 定期料金実費、上限20,400円

【転居費用負担の詳細】 交通費含め5万円を上限とし実費支払い、その際の交通費も規定により支給有り

その他福利厚生

職員専用施設(図書館・食堂)あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 当院まで徒歩圏内(駐車場及び水道光熱費はご負担願います)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【夜勤入りのタイミング】 2-3ヶ月後。最初は「夜勤人員+1名」の5名で夜勤に入ります。 産前産後休業・育児休業とって復帰された方は、お子様が3歳までは夜勤免除です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師など就学補助 教育・研修制度しっかり!認定看護師取得のための研修や院外研修は病院負担で行くことが出来ます! 復職支援(中途プリセプター) エルダー制度という独自の教育制度があります! プリセプターが行うような看護スキルのチェック係とは別に、精神的なサポートをしてくれる「エルダー」と呼ばれるベテラン看護師が1名付きます。

教育制度の備考

勉強会は、時間内に取り組むように行っております! 学術研修会:毎週月曜日の昼休みに全員が図書室に集まって最近の治療や検査また、困難な症例や珍しい疾患など、それぞ...

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その他参考情報

長崎百合野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
131名
夜勤時
一般病棟:4名/回復期病棟:4名

【看護師年齢層】 平均35歳

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪会長≫ 長崎百合野病院は、昭和54年(1979年)に開院致しました。医療の原点である、救急医療を中心に、健診センターの、予防医療から急性期医療、在宅医療を、一貫して提供する、中核病院として地域医療に貢献しています。日進月歩の、医療技術の進歩に合わせ、最新の医療設備、医療機器等ハード面の整備充実をはかりながら、長崎大学病院と緊密な連携・交流を行って、医療・診療のレベルの向上につとめています。 病院の理念であります、「高度で良質な医療」を、医師・看護師・コ・メディカルが一体となって、患者様からの安心と、信頼される、活力のある、全人的チーム医療を提供してまいります。 特に整形外科分野に重点を置き、脊椎、脊髄、股関節などの、疾患の診断・治療に、積極的に取組んでいます。手術件数も年間1,000例を超えました。 豊かな自然に囲まれた、丘陵地に立地する当院は、四季の移り変わりとともに、新しい息吹を感じます。心のふれあいと、人への想を大切に、地域住民の皆様方の健康と生命を守ってまいります。 ≪理事長あいさつ≫ 当院は長崎市北部にある病院です。 昭和54年この地に開院し、昭和61年長崎市地域の救急輪番病院に加わることにより、地域に貢献しながら発展してきました。 病床数は160床(急性期60床、地域包括52床、回復期48床)で運営しており、患者様に急性期からリハビリまで安心して治療いただける環境を整えております。 2025年団塊の世代が後期高齢者になるのを見据え、内科のスタッフの充実をはかり、かつ慢性疾患(脊椎、関節)と外傷を含めた整形疾患に対応できる体制も整え、救急医療により力を入れていきたいと思っています。 また、長崎市の北の砦としての役割を果たすため、大学病院を含め近隣の病院、医院とも連携をはかりながら、地域医療に貢献していきたいと思います。 ≪院長あいさつ≫ 時代は平成から令和に変わり一段と少子高齢化が進むことによって、日本経済が困難な財政状況に陥いることで医療費抑制の流れが加速しています。このような病院経営にとって厳しい流れに追い討ちをかけたのが新型コロナウイルス感染症の世界的な流行であり、その荒波が日本にも一気に押し寄せて大パニック状態に陥りました。しかし、このような危機的状況下においても長崎百合野病院は全職員が一丸となって新しい感染症に対応しております。また、一段と厳しくなった医療環境下においても、私達は初心に帰ることで医療界では当たり前の事である患者様本位で安心して受診して頂ける医療を提供出来る病院、さらに全職員が働き易い病院を再構築していきます。そのためには全職員が高いプロ意識を持って同じ方向に向かいながら互いに協力し合うチームを作り、さらに医学の進歩によって多様化、専門化した医療に対応するために病病連携や病診連携を今以上に強化します。これまでの救急医療を中心とした長崎百合野病院に新しく地域に根ざした病院というエッセンスを加えて、地域の皆様にとって頼り甲斐のある病院造りを私が先頭に立って進めていきます。これまで以上に皆様の長崎百合野病院へのご期待に応える様に努力していきますので宜しくお願いします。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県西彼杵郡時津町元村郷1155-2

最寄駅

道ノ尾駅 / 高田駅 / 赤迫駅

アクセス

JR道ノ尾駅より徒歩約19分(約1.4km) 百合野病院バス停から徒歩0分

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

求人詳細確認日

2026/4/15

求人有効期限日

2026/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※オンライン面接も対応しております。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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