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最終更新日:2025/9/8

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

教育も福利厚生も充実!努力次第で給与アップ!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収500.0万円〜

想定月収:37.8万円〜

勤務地

宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201

最寄駅

陸前原ノ町 徒歩6分

宮城野原 徒歩7分

苦竹 徒歩17分

土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・仙台市宮城野区原町にある訪問看護リハビリステーションです。 ・全国展開しているケアーズグループで地域に密着したお仕事に携われます。 ・頑張っただけ給与がアップします。日勤のみでも500万円以上を狙える職場です。 ・研修制度が充実しているので、未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 ・日勤のみ、土、日、祝休みのため子育てとの両立も可能です。 ・小児も数名看ています。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか。 今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】

業務内容

【訪問看護】 訪問看護師として、社有車にて利用者様のお宅に訪問をして頂きます。 管理者になると担当地区(エリア)スタッフの管理や指導を受け持って頂き、周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります。 【事業本部配属】 経営企画室、営業・医療事務室、人事採用・広報室に配属し、事業運営に関わって頂きます。 また、訪問看護師として社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をし、その他、居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをして頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201

アクセス

JR仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩7分/宮城野原駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪土日祝の出勤について≫ 原則オンコールで当番の人が対応しますが、1名で対応が難しいときやGWのような連休のときは交代で当番制となり、定期訪問がある場合は出勤になることもございます

こんな人を求めています

訪問看護はご利用者様1人ひとりの人生を支えるための看護です。1人ひとりの生活を理解し、支え、全人的なケアを目的としたお手伝いをたくさんのスタッフと共に支えていきます。しっかりと向き合い、ご利用者様に寄り添った看護の提供をしていただける方を求めています。 【募集職種】 ・看護師兼事業部責任者 ・事業部長(実務経験10年以上) ・看護師兼所長 ・地区責任者(実務経験10年以上) ・看護師兼地区主任(実務経験7年以上) ・看護師(実務経験7年以上) ・看護師(実務経験5年以上) ・看護師(実務経験3年以上) ・事業本部配属看護師(訪問看護運営に携わった経験のある方、または実務経験10年以上) 【資格】 看護師免許(准看護師不可)、普通自動車運転免許(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 基本的に無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) [年間休日] 120日 [休暇] 夏季休暇(交代制で有給消化) 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,000,000円〜
想定月収378,000円〜
基本給232,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ (月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合) 固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円) 訪問手当6.8万円 緊急訪問手当1.5万円 オンコール手当1万円 交通費1.5万円

給与締め支払い日

翌月25日

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

その他福利厚生

【その他】 【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【大企業を超える福利厚生】 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 復帰予定のスタッフのために、仕事を探している方のために、 ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。 『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点 『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点 費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様です。(生後2ヶ月から5歳まで可能)

寮

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

座学研修から実地研修、動画研修、Web教材など、充実の研修スタイルです。 少し時間が空いた際には、1本5分程度の動画研修なども可能です。 研修先の訪問看護ステーションには「訪問看護の認定看護師」が在籍しており、直接指導を受ける事も可能です。研修先の場所ですが、仙台市内をはじめ全国にあるため、全国のおいしい物が食べられるかもしれません。様々な技術習得をサポートしているから、ご不安がある方でも安心してお仕事を始められます。 5年以上の病棟経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる職場です。 備考利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的には全スタッフが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)

教育制度の備考

【教育体制】 院内研修:有(研修動画・OJT) 院外研修:有(新横浜での研修会) 勉強会:有 ケアーズグループでの勉強会や研修会等もありますので研修体制は整って...

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その他参考情報

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(看護師2名・准2名・非常勤1名)

【看護師年齢層】 35-40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

施設に関する情報

※給与の号数について 号給決定基準 → 号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)

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施設・アクセス情報

名称

KEEP SMILE株式会社ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

所在地

宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201

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最寄駅

陸前原ノ町駅 / 宮城野原駅 / 苦竹駅

アクセス

JR仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩7分/宮城野原駅より徒歩9分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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