最終更新日:2025/9/25

聖ヶ塔病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

高給与!夜勤2交代、残業ほぼなし。県内で2つの病院を運営する医療法人社団 聖十字会の看護師募集です!
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・障がい者看護、回復期、療養型と幅広い看護を経験することができます。  中途入職者にも指導者がつき、安心して業務に取り組むことができます。 ・夜勤手当20,000円!賞与4ヶ月!看護師466万円-、准看護師404万円-と高いです。 ・住宅手当、扶養手当、育児手当等各種手当も完備しています。 ・夜勤は2交代!残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートのお時間も確保しやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内の看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市西区河内町船津897

アクセス

・熊本交通センターより 産交バス河内経由玉名行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ ・玉名駅より 河内経由熊本交通センター行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

熊本市内

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
半日08:30〜12:30
早出07:30〜16:30
遅出10:00〜19:00

・他、半日勤務あり ・早出遅出はそれぞれ月平均2~3回程度 ・週平均40時間勤務

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週10休、シフト制による月8~10日休み 夏季休暇:2日

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,524,000〜4,693,600円
想定月収309,000〜319,600円
基本給204,000〜214,600円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 <算定期間> 7月支給:10/16-4/15(勤務実績によって支給)  12月支給:4/14-10/15(勤務実績によって支給)

~給与・待遇内訳~ 基本給 進学過程 204,000円     3年過程 210,600円     大卒 214,600円 資格手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円/回(月4回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで

【住宅手当の詳細】 上限10,000円(規定により支給)

【保育手当の詳細】 保育料の3割(上限15,000円)

【扶養手当の詳細】 3,000円/名(最高2名まで) ※配偶者無しの場合、1人目のみ6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

300円/月

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※1年更新、月給制 基本給+評価給 ※65歳以上は更新を希望される場合は時給制で勤務継続可能

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新入職に対しては、その人のキャリアに合わせた、オリエンテーションプログラムが計画されます。 中途採用も指導者がつくのでご安心ください。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・看護部主催研修のほか、病院、院外研修等の研修プログラムがあります。 ・看護管理者研修や認定看護師研修を推奨し、計画的に参加しています。 ・クリニカルラダーに沿って研修や指導を実施します。

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その他参考情報

聖ヶ塔病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
56.7人(2025年4月)
常勤非常勤
51人5.7人
夜勤時
・障害者一般病棟:看護師2名、介護職1名 ・回復期リハ病棟:看護師2名、介護職1名 ・療養病棟:看護師1名、介護職1名

【看護師年齢層】 平均年齢42歳(看護師年齢層は40-50代が多い、20-30代は若干在籍あり)

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

薬剤師:2名 診療放射線技師:1名 理学療法士:21名 作業療法士:10名 管理栄養士:3名

病院特有の情報

【病床数】 174床

【介護職員人数】 男性ワーカー32%

【医師人数】 7.2人(2025年4月)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 回復期13:1 医療療養20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 当院は昭和22年10月に山本医院として開院され、時代の要求や地域のニーズに応え現在の地域密着型のケアミックス型病院としてその体制を整えてきました。 眼前にはみかん畑の山が控え、背後に有明の海を臨める大変恵まれた環境の中に建つ病院です。 【理念】 地域社会とのふれあいを大切にし、特性にあった一般医療、療養型医療を両軸に、患者さん1人ひとりに対して、 安全・最適な医療を提供し、信頼される地域密着型の病院をめざします。 【基本方針】 ・立地に恵まれた自然環境を生かし、外来・入院から在宅までの幅広い医療と、個々の患者さんに最適な医療・療養環境を提供し、地域のニーズに対応します。 ・医療人としての自覚を持ち、患者さん主体の適切な医療がおこなわれるよう、常に医学・医療の知識と技術の研鑽に努めます。また、部署間の連携を密にして、チーム医療を推進します。 ・患者さんの権利と尊厳を重んじ、診療情報の十分な説明をおこない、医療を提供するものと受けるものとの信頼関係を深めるように努めます。 ・地域社会の一員として、近隣の他の医療機関・施設との連携を特に大切にし、地域の皆様に選ばれる病院を目指します。 ・健全な病院経営をおこない、職員がやりがいを感じ互いに協力しあい、活力のある職場環境を目指します。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【一般病棟54床】  障がい者等一般病棟(54床)4階中央棟  多くの診療科の意思が患者様の診療を担当しています。  患者様は他の病院で急性期の治療を終えられた方ら、在宅・介護士薛等から症状が悪化された方などが入院されています。  これたの患者様の治療経過をみながら、症状の治療・在宅復帰を目指して支援していく病棟です。 【療養病棟80床】  医療療養病棟1(40床)3階中央棟  医療療養病棟2(40床)3階東棟  一般病棟での治療により病状が安定してきて、日常生活への自立を目指しながらさらに治療が必要な患者様が入院される病棟です。  患者様が一日も早く家庭復帰ができるよう環境を調整し、家庭的な雰囲気で患者様に快適な入院生活を提供する場です。  「その人らしさを大切にした認知症ケア」「口から食べるケア」をモットーに、他職種がチームで頑張っています。 【回復期病棟40床】2階東棟 大腿骨頸部骨折・脊椎の骨折や脳卒中(脳梗塞・脳出血など)、肺炎などの病気で弱った状態(廃用症候群)などの方を対象として、早期から多くのリハビリ介入(個別介入は1日3時間まで)を行い、ADL(日常動作能力)の向上と在宅復帰を目指す病棟です。 本人・ご家族の意向を確認しながら、他職種で連携し、個人個人に合わせた目標設定を行います。 【併設施設】 ・通所リハビリ ・居宅介護支援事業所 ・訪問看護ステーション「のぞみ」

【1日の外来人数】 35人前後

【オペについて】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

聖ヶ塔病院は、夕日の美しい有明海やみかんがたわわに実る山の豊かな自然に恵まれた療養環境に囲まれ、「思いやりをもった看護・介護の提供」を基本理念とし、患者様もご家族も職員も皆が満足する医療・看護サービスの提供を目指して行動しています。また、有明・河内地区の「かかりつけ病院」として地域住民の方々のご期待にそえるよう、各医療機関、在宅関連施設とも積極的に連携を図っています。 今、看護部では、その人らしい療養生活を支援できるケアを目指しています。 健康な方は毎日あたり前なことが、入院をすることで制限されることに疑問を感じ、月曜日-金曜日まで毎日入浴を行い、廃用にならないように取り組んでいます。 また、幅広い年代のスタッフが働いており、各年代の特性を活かしながらそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるように協力し合っていて、明るく・前向きでアットホームな職場です。 スタッフの教育体制は、プリセプター制度をとっており、新人だけでなく、中途採用者の職員にもサポーターを配置して、業務内容の教育だけでなく心のサポートも出来る体制にしています。現在、「人はいつまでも成長し続ける事が出来る」という考えのもと、「明るく・楽しく・身につく研修」をスローガンに職員の特性に合わせた教育が出来るよう全面改革に取り組んでいるところです。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市西区河内町船津897

アクセス

・熊本交通センターより 産交バス河内経由玉名行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ ・玉名駅より 河内経由熊本交通センター行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、神経内科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/25

求人有効期限日

2025/12/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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