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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/3
特別養護老人ホーム 鈴山荘
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
児湯郡の特別養護老人ホーム/同じ建物内にデイサービスやケアハウスがあります。
給与
時給1,300円〜
勤務地
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6956-2
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・オンコールの待機が求められますが、実際に出勤となることはほとんどございません。
・万が一出勤となった場合でも別途手当を支給します。
特別養護老人ホーム 鈴山荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 鈴山荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・各種介助業務、利用者様の生活支援（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・記録業務 ・オンコール対応（待機は週に3回ほど、出勤はほぼございません） ・その他付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6956-2
アクセス
バス停「高鍋温泉めいりんの湯」より徒歩約8分（約700m）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設勤務にご興味をお持ちの方（施設経験問いません） ・オンコール対応が可能な方（出勤となることはほとんどございません）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 07:30〜18:30 |
|---|
勤務日数や時間は07:30-18:30の間で都度相談が可能です
休憩時間
105分
休憩時間は勤務時間により異なります
残業めやす
〜詳細〜 残業はほぼございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（月8-9日休） ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 103日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 鈴山荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2023年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師は夜勤なし（オンコール体制） | |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 88名
【介護職員人数】 常勤22名、非常勤3名（2023年12月時点）
【協力病院】 永友クリニック・つねよしクリニック・坂田病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 約4.1（2023年12月）
【オンコールについて】 所持回数:月10回程度 出動回数:少な目、実際に出勤となることはほとんどございません。（人員・利用者の状況による）
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
【社会福祉法人弘成会行動計画】 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 令和2年12月1日-令和7年11月30日 2.内容 目標1 子の看護休暇の取得促進のための措置 対策 令和2年12月- 職員への周知啓発を実施 目標2 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施 対策 令和2年12月- 出産や育児のために退職する職員へのアンケートを行う。再就職への意欲を促す。 【女性活躍推進法に基づく 社会福祉法人 弘成会 行動計画】 仕事と生活の調和と図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 令和4年4月1日-令和7年11月30日 2.内容 職員の年次有給休暇の年間平均取得日数を7日以上とする。 ＜取組内容＞ 令和4年 4月-年次有給休暇の取得状況を把握する。 令和4年10月-年次有給休暇の取得促進のため掲示等により周知する。 令和5年 4月-会議等により取得推進を促す。 【女性の活躍の現状に関する情報公表】 管理職に占める女性の割合:83％ （令和4年3月1日）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江6956-2
アクセス
バス停「高鍋温泉めいりんの湯」より徒歩約8分（約700m）
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/3
特別養護老人ホーム 鈴山荘に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
准看護師
通勤ができる範囲
自分の資格を活かせる仕事ができる
職員の方々が明るく活気がある
2023/10/26
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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