ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/20

医療ケアRe’sela Holms川久保

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

佐賀市川久保の障害者グループホーム/2023年2月にOPENした新しい施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,200〜1,500円

勤務地

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

最寄駅

伊賀屋

神埼

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・母体の法人は2020年に設立しております。 ・重度心身障害の方にも優しいおしゃれな完全バリアフリー設計の施設となっております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜勤回数は相談可能です。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア 喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ)、褥瘡ケア、インシュリン投与、ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理、在宅酸素、人工透析、バルーンカテーテルの交換・導入、経管栄養(胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養)、中心静脈栄養(IVH) ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

アクセス

JR長崎本線「伊賀屋駅」より車で約7分 佐賀市営バス伊賀屋線「川久保(2)バス停」より徒歩で約4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております。 ・障害者施設での勤務をお考えの方 ・日勤のみも可能 ・夜勤できる方はなお歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:00〜16:00
09:00~18:00
11:00~20:00

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200〜1,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・資格取得支援/奨学金制度:リセラで働いていただくスタッフさんのスキルアップのため、新たな資格取得費用の補助を行っています。学校に通って「看護師」等の免許取得を希望される方には奨学金として入学金等の費用を無利子でお貸しすることができます。

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その他参考情報

医療ケアRe’sela Holms川久保で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
1,2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 1名

深掘りINFO

大事にしていること

・理念 利用者様一人ひとりに対して真剣に向き合い、お互いに信頼関係を築くこと。ご満足いただける在宅サービスをご提供するためには、それが最も大切なことだと私たちは考えます。 自分たちにできるサービスを最大限ご提供するのはもちろんのこと、利用者様にとって良いと思えることであれば他の介護事業者様も積極的に巻き込み、より質の高い在宅サービスをご提供します。 Return Second Life Active。すべての方に第二の人生を明るく元気に過ごしていただきたい。それが私たちの願いです。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社Re’sela Lig医療ケアRe’sela Holms川久保

所在地

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

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最寄駅

伊賀屋駅 / 神埼駅

アクセス

JR長崎本線「伊賀屋駅」より車で約7分 佐賀市営バス伊賀屋線「川久保(2)バス停」より徒歩で約4分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室設置

求人詳細確認日

2026/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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